あなたの従業員を真のチームに変える5つの方法|チームに結束する機会を与えることには多くの利点があります同じ分野の個人のグループではなく、チームボンディングを向上させる5つの方法は次のとおりです。
my history up until being nys emt 1998,(preceded by my run through of emergency room today)
目次:
- 2013年パロアルトソフトウェア「SWOTチーム」
- もっと多くの人々がスポーツを観戦するのを楽しむよりも楽しんでいます。より簡単なボンディング体験をお探しなら、幻想的なスポーツリーグを考えてみてください。たとえば、平均的な会社の従業員の大部分は、おそらく秋にサッカーを見ます。幻想的なサッカーリーグを始める。仕事後に翌日に草案を設定し、ピザを注文してドラフトやトレーディングプレイヤーを2,3時間過ごすことができます。リーダーボードを事務所に持ち込み、おそらく勝者のトロフィーにしてもらいましょう。それは友好的な競争を紹介する良い方法であり、お互いをよく知りません従業員のための素晴らしい砕氷の話題を提供します。
- あなたのオフィスには本当のスポーツ文化がないかもしれません。一緒に話して話す機会はまだあります!ブッククラブを試してみてください。今月にどの書籍を読んで投票するか(あなたの会社が注目しているものをテーマにすることもできます)、月に1〜2回ディスカッション・ナイトを開催してください。それはあなたの従業員に一緒に食べ、共有トピックについての会話を持つ機会を与えます。従業員に会話の共通基盤を与えることは、お互いをよりよく知るのに役立ちます。結局のところ、話し合うことができることが分かっているときには、氷を砕くのがずっと簡単です。
- )私はあなたのオフィスをカジノに変える必要があるわけではありませんが、ポーカーナイト(または他の種類のゲームナイト)を設定することは、面白い理由で従業員を一緒に連れて行く良い方法です。従業員が自分のお金を賭けて逃げるよう強制する必要はありません。代わりに、夜の終わりに最も多くのチップ(または勝ち)を持っている選手に賞を与えるだけです。いくつかの飲み物を提供し、いくつかのピザを注文し、チームとの楽しい試合の夜を楽しむ。従業員の話を聞かせて、少し友好的な競争を紹介する別の方法です。結局のところ、従業員が職場での不公平な競争よりも友好的な競争を許可する方がずっと良いです。
- さて、私はそれを言い直しましょう。私はあなたが包囲塔を建設し始め、隣のオフィスに侵入することを示唆していません。私の提案は、あなたのチームに共通の相手に対して戦争ゲーム(ペイントボール、Airsoft、lazertag)を一緒にプレイさせることです。これは、もちろん、あなたのチームの増強に完全に依存します。あなたがこれを楽しんでいないと思うチームがあれば、試してみる価値はありません。戦争ゲームのような人々もそうでない人も、強くない従業員にはうまく行けませんが、それを楽しむあなたのオフィスのメンバーは多くの利益を得ることができます。会社のボンディングイベントを宣伝するたくさんのlazertagとpaintballアリーナがあります。それは他のものよりも極端なオプションですが、あなたの会社のミックスがこのようなイベントを楽しむようなものなら、このオプションを強くお勧めします。古典的なゾンビの生存のヒントを覚えていてください:一緒に暮らし、一緒に暮らす家族!
そして、私の仲間の従業員であり、私はスポーツチームほどのチームです 私たちはそれぞれ独自の役割を担い、互いに成功するためにはお互いのスキルに頼っています。つまり、一緒に仕事をするだけでは、私のチームメートについてのことを本当に知ることはできません。私たちの仕事は私たちの仕事を必要とせず、 私のチームメイトと知り合ったことは、私のオフィスが行っているチームボンディング活動のすべてを通してです。 あなたのチームにボンディングの機会を与えることには多くの利点があります
チームボンディングを強化する5つの方法があります。 1。スポーツチーム
2013年パロアルトソフトウェア「SWOTチーム」
あなたはチームビルディングに取り組んでいますよね?なぜチームを始めてみませんか?シティ・リーグとレック・スポーツは、従業員が一緒になり、オフィス外で楽しい時間を過ごせる素晴らしい方法です。これが市リーグ、地元のジム、または週に1度のピックアップゲームのいずれであっても、スポーツはチームを一緒に働かせ、お互いに時間を費やすのに最適な方法です。あなたが最も運動能力の高い会社でないなら、下位レベルの市区町村部門はスタートするのに最適な場所です。あなたがスタートスキルや運動能力のトンを取るスポーツをしたくない場合は、市のリーグソフトボールやバレーボールを見てください。私は私の会社の両方で遊んだことがあり、以前は組織的なスポーツをしたことのない人たちと同じように、私のような経験(高校生と大学生の運動選手)が楽しそうでした。
2。ファンタジースポーツリーグ
もっと多くの人々がスポーツを観戦するのを楽しむよりも楽しんでいます。より簡単なボンディング体験をお探しなら、幻想的なスポーツリーグを考えてみてください。たとえば、平均的な会社の従業員の大部分は、おそらく秋にサッカーを見ます。幻想的なサッカーリーグを始める。仕事後に翌日に草案を設定し、ピザを注文してドラフトやトレーディングプレイヤーを2,3時間過ごすことができます。リーダーボードを事務所に持ち込み、おそらく勝者のトロフィーにしてもらいましょう。それは友好的な競争を紹介する良い方法であり、お互いをよく知りません従業員のための素晴らしい砕氷の話題を提供します。
3。ブッククラブ
あなたのオフィスには本当のスポーツ文化がないかもしれません。一緒に話して話す機会はまだあります!ブッククラブを試してみてください。今月にどの書籍を読んで投票するか(あなたの会社が注目しているものをテーマにすることもできます)、月に1〜2回ディスカッション・ナイトを開催してください。それはあなたの従業員に一緒に食べ、共有トピックについての会話を持つ機会を与えます。従業員に会話の共通基盤を与えることは、お互いをよりよく知るのに役立ちます。結局のところ、話し合うことができることが分かっているときには、氷を砕くのがずっと簡単です。
4。ポーカーナイト(
)私はあなたのオフィスをカジノに変える必要があるわけではありませんが、ポーカーナイト(または他の種類のゲームナイト)を設定することは、面白い理由で従業員を一緒に連れて行く良い方法です。従業員が自分のお金を賭けて逃げるよう強制する必要はありません。代わりに、夜の終わりに最も多くのチップ(または勝ち)を持っている選手に賞を与えるだけです。いくつかの飲み物を提供し、いくつかのピザを注文し、チームとの楽しい試合の夜を楽しむ。従業員の話を聞かせて、少し友好的な競争を紹介する別の方法です。結局のところ、従業員が職場での不公平な競争よりも友好的な競争を許可する方がずっと良いです。
5.戦争に行ってください