CEOはどこで最も報酬を受け取るのですか？

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労働統計局によると、米国の平均CEO給与は$ 176,550です。これは、医師（$ 234,950）と歯科医（$ 204,670）の後ろに置く。しかし、これには全国の267,370人のチーフエグゼクティブが含まれており、ボーナス、株式、年金などの給与以外のCEO報酬の要素は含まれていません。米国最大の企業のトップ企業に与えられた完全な報酬を見ることで、われわれはその分野の最上位にある経営幹部のみに焦点を当てることができました。

Investmentmatomeは、S&P500の各企業の最高幹部役員を見て、業界リーダーの間でさえ、就職場所が賃金決定の重要な要素であることを見出しました。

以下は、米国本社のS&P500全社の所在地を示しています。

どのように国家は比較して積み上げているのでしょうか？

場所的には、S&P500企業は大部分が沿岸に沿って分散され、五大湖と南東の周辺に集中していました。これらの国家は、他の国々よりも遥かに優れています。

S&P500インデックスには65社があり、カリフォルニアに本社を置いています。黄金時代に位置する人のうち、46人がサンフランシスコ・ベイエリアに位置しています。サンフランシスコ・ベイエリアは、Oracle、Google、Appleなどの技術大手の本拠地です。
2位と3位はニューヨークに55社、テキサス州には51州がある。ヒューストン単独では24社が本社を構えている。
ニューヨーク大都市圏全体を考慮する場合、それは他のすべての地域よりも多く、79の企業があります。

財務と技術のハブとして、これらの州の幹部が明らかに最も恩恵を受けることを期待しているかもしれませんが、報酬の内訳を見ると若干異なる話があります。

インディアナ州最高経営責任者（CEO）の平均報酬は実際に3320万ドルで最も高い。
カリフォルニア州は2120万ドル、ニューヨーク州は1660万ドルである。
ミズーリ州は最低賃金国であり、最高賃金の幹部に対する平均報酬は740万ドルでした。
驚くことではないが、ニューヨークにはS&P500企業の人口が最も多く、その中に43の本社がある。しかし、同市のトップ・エグゼクティブは年間平均8.1百万ドルの報酬しか得ていない。
シアトルは4040万ドルの平均報酬で一位を獲得した。最下位の企業は、オハイオ州のシンシナティで、わずか570万ドルでした。

以下は、最高経営陣の平均給与に応じて陰影付けされた米国の地図であり、最も暗い緑は平均報酬が最も高い州を表しています。

米国以外の企業はどのように比較しますか？

S&P500指数内の大半の企業は米国にありますが、現在は海外に10社あります。このうち、半分はアイルランドに本社を置き、1つはバミューダに、残りはスイスに拠点を置いています。これらの企業のトップ・エグゼクティブ・エグゼクティブのうち、平均報酬は1550万ドルで、米国の平均1330万ドルを上回っています。

このような相互接続されたグローバルコミュニティでは、場所はどのように重要なのでしょうか？

企業はこれまで以上に多くのリソースを今日利用できます。消耗品は世界のどこからでも出荷することができ、従業員はどの国からも募集することができ、数千マイルもの間ビジネス交流が可能です。役員報酬と場所の間に見えているような関係は、さまざまな理由で発生している可能性があります。例えば、生活費の地域的変動、または特定の都市におけるトップタレントの競争の激化などです。

方法論

すべてのデータは、S&P500企業の2011年SEC提出書類を使用して収集された。データ収集以来、イリノイ州のサラ・リー・コーポレーション、ノースカロライナ州のプログレス・エネルギー、イリノイ州シアーズ・ホールディング・コーポレーション、オハイオ州グッドリッチ・コーポレーションがS&P500インデックスから除外されている（ただし、補償額は州平均に寄与している）。分析されたすべての地域には、全500社のうち少なくとも1％が個別に分析されていました（例：ユタ州はS&P500指数が5社未満であることを除けば最高給与の州でした。適切に表現されなければならない）。