• 2024-07-04

9あなたの退職を遅らせるために信じられないほど良い理由|

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Anonim

大後退の犠牲者があれば、それはアメリカの伝統的な退職のビジョンです - フロリダ州の65歳でクルーズ、2ヶ月に1回のクルーズ、フロリダ州のコンドミニアム。

今日の労働者たちは、70年代にうまくいくという現実的な考え方を掴んでいる。 AARPザ・マガジンのエグゼクティブ・エディター、ケン・バッド氏はビジネス・インサイダーに語った。「しかし、悪いことに、人々は長く生きるだけでなく、健康を感じ続け続けます。彼は言った。 「ロッキングチェアが外に出ている、船がある:古いアメリカ人が新しいビジネスの成長の大部分を牽引している。人々は年齢に関係なく、生産性を感じたい」

退職年齢に近づくと腰を伸ばすことにつながることが研究者によって分かっています

「退職年齢に近い人は体重増加と肥満の割合が最も高い」と著者「Journal of Psychological Science」に掲載されています。

50歳から71歳の37,000人以上が10年間にわたって分析されました。退職年齢に近づく人々の数が増えることを考慮すると、健康成果と医療制度に対する退職に起因する体重増加の人口レベルの影響は重要である」と彼らは結論づけている。

2。あなたは財政の安全のためにあなたのパートナーに頼っていました

Missouri University of Rui Yaoの研究では、同じ時期に退職する配偶者が財政的な失敗のために自分自身を立ち上げる可能性があることが判明しました。同時期に引退することを望んでいる」と述べた。しかし、もし両方の配偶者がアップマーケットの終わり近くに引退することを決定すれば、家計は景気後退の影響を受けて退職のポートフォリオに影響を及ぼさなければ、クッションはほとんどありません」。

カップルは帆走できない退職への道のりの各ステップを慎重に計画する必要性を家に追いやります - うまくいけば、財務プランナーの指導の下、または少なくとも慎重に計算された退職貯蓄目標を念頭に置いてください。

[InvestingAnswers特集:15の理由アメリカの退職危機はあなたが考えるよりもさらに悪い]

3。早期死亡につながる可能性がある

チューリッヒ大学の経済学者Josef Zweimuller博士の研究では、対照群より3年早く退職した青年労働者の死亡率がはるかに高いことが判明した

Zweimullerと彼の仲間の研究者は、上記の体重増加を含む運動性の低下が心血管および精神的健康の枯渇につながる可能性があると考えている

4。タイミングが合わない

「それは論理的なことだったので引退した多くの退職者と話していたし、友人たちが引退して耐えられない奇妙な人になってしまったから」 Heafner Financial Solutions、Inc.のHeafner

しかし、「仕事の満足度は決してありません。 「財政的に準備が整っていないことを発見するためだけに引退する人もいるが、60歳の雇用市場がどれほど小さいかを直接知ることができ、退職したばかりの仕事はほとんどない。 "

5。あなたはまだあなたの「数字」を把握していません。

あなたは退職によって自分自身を運ぶ必要がある流動資産の量を正確に知っていますか?

5セントニッケルニッケルの背後にある匿名のブロガーであるニッケルは、あなたの現在の所得を将来のニーズに基づくアプローチとは若干異なるアプローチを取っています。

「退職後の経費を見積もって始めて、一年を通してそれを平均してください。そこから、どのような投資収益を生み出すことができるか見積もりましょう。はい、これにはクリスタルボールが必要です。

そこから、その割合(10進数)を1に分けて乗数を求めます。たとえば、4%の実質収益率(すなわち、インフレのための勘定の後に4%のリターン、つまり7%の名目リターン)を生み出すことができると考えるならば、年間経費の25倍(1 / 0.04 = 25) 。実際のリターンを3%しか得ることができないと思われる場合は、33倍の費用が必要になります。 "

6。あなたが挑戦されるのを逃すだろう

「退職権を持つ人々は、「私が働いていたときよりももっと混雑しているように思える」、「Budd

「自分自身に挑戦するのを止めたり、退職が不十分になる可能性がある」と述べ、「多くの人が自分の仕事を通して自分自身を定義し、その仕事が突然になったときあなたは、あなたが目的やアイデンティティを持たないように感じます。それは嫌になる可能性があります。」活動が退職者を健康的で幸せに保つという証拠として、Buddはジョンズ・ホプキンス大学の研究で、苦労している学生を指導したボランティア

7.あなたは信用不良債権で泳いでいます

クレジット債務の大幅な積み増しで退職することはめったに賢明ではないとJohn Ulzheimer氏は言います。

「クレジットカードの借金に関しては、あなたが解約する前に絶対に外に出なければなりません。私たちの会社のバッジ、 "Ulzheimerは言った。 「あなたが抱える最も高額な負債は、平均して13-15%(金利)であり、場合によっては2倍である可能性が高い」と述べた。あなたが退職に向かって貯蓄する1ドルにつき、それ以上の借入金利息を支払うことができます。

「年金、配当金、利息、社会保障など、退職所得よりも雇用所得の方が借金を返済する方がはるかに簡単だ」と付け加えた。 「退職するよりも、働いている間ははるかに軽快です。最初に引退する前に知っていた負債に対処するために、退職したくないのは確かです」。

8 。あなたは達成のために財政を優先させました

「人々は退職のための財政を計画していますが、退職のための財政計画はほとんど行っていませんでした。彼は望んだことを何でもしたいと思っていたので、彼は長い散歩に行き、新聞をオンラインで取り上げ、スターバックスに座ってグリシャムの小説を読んだが、その後は牧師になりたかった」。段階的な退職プランを試してください、とバッドは言いました。あなたは仕事のスケジュールをパートタイムの仕事に分解し、その後ボランティア活動に移ることから始めることができます。

9。まだあなたの意志を計画していない

RocketLawyer.comの2011年の調査では、米国人の半分以上が、まだ意志を書かなかったことを認めています - 45歳から64歳の44%を含む。

あなたの不動産の未来を、不安定な家族やあなたの国の手に委ねて、すべてを管理する管理者を任命することができます。

"(A will)では、あなたの失われた収入を取り替える方法」と、RocketLawyerの創始者であるCharley Mooreは言いました。同性愛者の結婚を認識しない州は、配偶者を次の

Mandi WoodruffはBusiness Insiderであなたのお金のための記者です。

この記事はもともとBusinessInsider.comに掲載されました:

9退職に至らない理由

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