2018年のあなたのビジネスのための最高のHRソフトウェア

• 機能スナップショット： 従業員の雇用とオンボーディング、給与管理と給付管理、スラックとWhenIWorkとの統合、地域福利アドバイザーへのアクセス

GoCoは、すべての業界の中小規模の中小企業に最適な、オールインワンのオンラインHR、給与および給与計算プラットフォームを提供します。

GoCoの主な機能は次のとおりです。

• 自動従業員の採用と入社
• オンライン従業員福利管理（健康、歯科、401（k）計画）
• 既存の給与計算プロバイダとの統合および同期、または新しい給与計算システムの設定
• Slack（チームメッセージング）とWhenIWork（従業員スケジューリング）との統合
• 税金および雇用コンプライアンス文書のデジタル保存

GoCoにサインアップするすべての中小企業は、Digital Benefits Advisorや地元の福利厚生アドバイザーからサポートを受けることができます。

GoCoの創設者兼CEOであるNir Leibovichは次のように述べています。「私たちは、どこにいても顧客と直接対面してベネフィットアドバイザーを配置することができます。

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• 機能スナップショット： ペーパーレス従業員のオンボーディング、タイムオフ・トラッキング、Gustoを通じて健康上のメリットと401（k）プランを提供するオプション

以前はZenPayrollとして知られていたGustoは、人材、給与管理、福利管理ツールを米国の4万以上の企業に提供しています。

HRソフトウェアの機能は次のとおりです。

• ペーパーレス従業員のオンボーディングとタイムオフ追跡
• 1か所ですべての従業員レコードにアクセス
• 地方、州および連邦給与税の自動税申告および処理
• 直接預金または小切手を介して従業員に支払う能力
• Gustoを通じて医療給付と401（k）退職プランを提供するオプション

同社は歯科医院、法律事務所、ジム、コーヒーショップ、新興企業を含む1〜100名の従業員を抱える企業にサービスを提供しています。

Gustoソフトウェアは、Capital One Spark Businessの銀行口座に統合されています。 FreshBooks、Xero、Intuit QuickBooksなどのアカウンティングソフトウェアアプリケーション、 WhenIWorkなどのタイムトラッキングソフトウェア。経費管理ソフトウェアReceipt Bank。

Gustoの給与計算サービスとHRサービス、401（k）プラン、および労働者の補償保険は、全国的に提供されています。ただし、健康保険サービスは一部の州でのみ利用可能です。

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• 機能スナップショット： 給与管理と給付管理、新規従業員のペーパーレスオンボーディング、カスタム調査の作成、従業員からの継続的なフィードバックの入手

つまり、技術、メディア、電子商取引、非営利団体など、いくつかの分野の中規模組織に重点を置いたオールインワンの人事、給与管理、給付ソフトウェアプラットフォームです。ナレリーのコミュニティ・マーケティング・マネージャーであるエイミー・ローゼンバーグ（Amy Rosenberg）は、従業員数50人以上の小規模企業をサポートする同社は、600人以上の顧客に12万人以上の従業員を抱えていると語っています。

給与管理と給付の管理に加えて、

• 新規従業員のペーパーレスオンボーディング
• パフォーマンスレビュー付き従業員管理ソフトウェア
• カスタムサーベイを作成し、従業員からの継続的なフィードバックを得る能力
• 大きなニュース、マイルストーン、記念日、誕生日にあなたの会社をつなぐソーシャルニュースフィード
• 従業員が福利厚生を買うためのオンライン市場
• 時間管理機能

すなわち、手頃な価格のケア法の報告をし、複雑な給与および給付要件を満たすビジネスオーナーに技術が役立つと、創業者兼CEOのマット・ストラズは述べています。

つまり、給与計算、給付、従業員管理を従業員に毎日使うように促す「直観的」な方法で対処することを目指しています。これらの人事管理機能を単一の傘の下に置くことで、顧客はお金を節約することができます。

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• 機能スナップショット： 給与と税金、従業員の採用と入社、退職計画とストックオプション、給付と保険の管理、出席と休暇の追跡などのタスクのオンラインダッシュボード。一般的なサードパーティのアプリケーションとの統合

Zenefitsは、オンラインのHRスペースでは大きな役割を果たしていますが、同社はライセンス慣行の精査に直面しています。 2016年11月、無免許の従業員が保険を販売することを認められた後、カリフォルニア州に7百万ドルの罰金を支払うことに合意した。

Zenefitsは、ビジネスオーナーが給与計算や税金、退職制度、ストックオプションなど、人事ニーズを1か所で管理できるオンラインダッシュボードを提供しています。また、新入社員の入社、給付と保険の管理、出席と休暇の追跡にも役立ちます。

このシステムは完全に自動化されており、書類作成が不要です。同社の基本計画は無料で、従業員管理（雇用、オンボーディング、基本報告）と福利管理（医療、歯科、ビジョン、保険）が含まれています。 Zenefitsは、あなたがサインアップするときに、プラットフォーム上の給付提供者によって支払われます。

このプラットフォームは、従業員にとっても便利です。オンラインダッシュボードを使用して、求人の手紙を閲覧および署名し、給与スタブにアクセスし、健康計画を見直して登録し、休暇を申請することができます。

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中小企業向けHRソフトウェア：オプションの要約

2018年4月9日に更新されました。

中小企業向けの資金調達オプションの詳細と比較を行うには、当社の小規模ビジネスローンのサイトをご覧ください。