今日の労働市場で2013年のクラスがどう違うか

今年の最近の卒業生は、経済の成長が遅れているにも関わらず、5年前の卒業生よりも優れている。 6月のBLS世帯および給与調査では、入手可能な最新のデータで、2200万人のアメリカ人が失業している、および/または不足していると報告されています。上昇の緩やかな進展にもかかわらず、厳しい労働市場に同調している最近の学歴は依然として見られます。したがって、若い大学の卒業生は、自分自身を差別化し、大学でのキャリアや複数のインターンシップを通して得たスキルを紹介しなければなりません。彼らは現れて競争することを証明しなければなりません。

良いニュースは、大学の学位を取得することは、今日の労働市場に参加して成功するための資産であるということです。大学卒業者の失業率は2013年6月現在の3.9％で、高校卒業者（7.3％）の半分程度である。しかし、多くの若い大学卒の卒業生は、自分のスキルセットを十分に活用していない仕事を見つけました。得られた仕事の多くは学士号を必要としません。このような状況を考えると、卒業生は、最初の仕事が自分のスキルセットを十分に活用していなくても、その全体的なキャリア目標を推進するための足がかりとして使用しなければならないからです。

ニューヨークタイムズのキャサリン・ランペル（Catherine Rampell）は次のように述べています。「経済が改善していく中で、最近の大学卒業生は、より高いスキルを使い、より良い給料を支払う仕事に昇進するのに適しています。どこかで始まる。

セント・エドワーズ大学キャリアサービスディレクターのバーバラ・ヘンダーソン氏は、「2010年の大学卒業者の雇用市場は非常に困難でした」と述べています。2013年の大学卒は雇用機会が増えているようですが、 "頑丈な雇用市場を考えれば、どのようにして学生が差別化し、大学外の新卒者になるのか？

NerdScholarは専門家に頼って、難しい労働市場をどのようにナビゲートするかを知るために、若い大学生ができることを学びました。専門家が学生に与える3つのアドバイスは次のとおりです。

• ドアの中に足を入れる： インターンシップを行い、無形のスキルを身につけ、自分を差別化し、プロフェッショナルなネットワークを成長させる
• あなたが興味を持っている職業について学ぶ： あなたがやっている各職務/インターンシップでの情報提供インタビューを求める
• 求人に応募し、あらゆる職務経験を最大限に引き出す： リサーチ・ジョブとテイラー・リサーチは、それぞれの経験から応募している特定の仕事に再開します

インターンシップ：あなたの足を踏んで探検する

ドアを開けるのは簡単ではありません。しかし、大学の後でインターンシップを受けることができれば、これはあなたのキャリアを開始するために必要な "あなた"を与えることができます。フロリダインターナショナル大学のリーダーシップ研究センターのマイプランナー、マイケル・ウッドワード博士、エグゼクティブ・コーチ、組織心理学者は、インターンシップは自分自身をよりよく知るための素晴らしい方法であり、非常に重要であるということに同意します。彼は、「誰も未来を予測することはできますが、それを計画することはできません」と言います。具体的には、学生は自分の長期的なキャリアと人生のビジョンを尋ね、そこから短期および長期目標を設定する必要があります。

ウッドワード博士はまた、このように言いました。「この世界で競合する個人は、あなたの目を開いて、あなたに関係するものに集中しなければなりません。機会はまったくありますが、あなたに合ったものに集中することはあなた次第です。あまりにもしばしば、人々は、より大きな目標への影響を理解していない絶望から機会を奪う。基本的な枠組みを持つことは、思慮深い意思決定を行うことができるという意味になります」つまり、基本的にあなたがしたいことを正確に知る必要はありませんが、少なくとも、あなたのキャリアを取りたい方向。

バージニア工科大学のPamplin College of Businessのキャリアアドバンスメント・ディレクターであるスチュアート・ミーゼ（Stuart Mease）は、あなたの「仕事の使命」を明言し、そこからインターンシップの機会があなたのミッションを達成するのに役立つだろうと考えています。 Measeは私たちに、「他人と共有するために30秒のコマーシャルを作っているようなふりをする」と言います。その声明では、学生は、彼らが仕事をしたい場所、どの業界でどの会社のために通信できる必要があります。生徒がこれらのバイタルを知らないと、誰にでも彼らを助けることは難しいです。

あなたは、あなたがあなたの足を踏み入れるのに役立つ適切なインターンシップの機会を追求するために、あなたのキャリアを取ることを望む一般的な方向を知る必要があります。他のエキスパートはこれを「エレベーターのスピーチ」と呼びます。ここでは、自分が何をしたのか、今やっていること、そしてあなたの全体的なキャリア目標にどのように役立つのかを話します。

しかし、インターンシップはあなたのキャリアオプションを探る機会であることを覚えておくと便利です。ウィリアム・ピース大学のコミュニケーション担当副学部のリン・オーウェンス教授は、「あなたの関心領域外を見ることを喜んでお勧めします。私は放送記者になりたい学生がいましたが、運が上手くいかなかったのです。彼女は最終的にアシスタントのニュースプロデューサーのポジションに応募し、雇われました。その役割の1年の経験は、彼女が望んでいたオンエアの仕事に着陸するために必要な経験とつながりを彼女に与えました」と述べています。

ウィリアム・ピース大学のキャリアサービスのアシスタント・ディレクターであるキャスリーン・モンロー氏は、NerdScholarに次のように語っています。「最近の卒業生は、就職実績の少ない候補者から離れています。最近の卒業生は、彼らの教育、インターンシップ体験、および追加の仕事の歴史がどのように組織に価値をもたらすことができるかを結びつけることによって、就職活動に効果的になることができます。

情報面接：あなたが興味を持っている専門職について学ぶ

あなたがあなたのキャリアを取るべき一般的な方向性を知ったら、情報面接でそれらを尋ねることによって、あなたの周りの専門家からできる限り多くを学ばなければなりません。組織内の人に自分自身を限定する必要はありません。あなたが他の会社の誰かについて学ぶことに興味があるなら、手を差し伸べることを恐れないでください。たとえば、誰かにコーヒーを頼むことを脅かすように思えるかもしれませんが、彼との会話は、実際に自分のキャリア軌道を照らすことができます。

政治、州議会でのインターン、または丘の上の夏期インターンシップのためにDCに移動する手段がある場合は、それを行います。あなたは政策立案者や業界知識を持つ人々に晒されます。一度そこにコーヒーやアドバイスをして、どこにいるのかを知ることができます。

もう一つの良い例は技術分野です。技術分野で働くことを学ぶことに興味があるなら、その分野での機会を探してください。今年の夏、ベイエリアのインターンのグループがインターンを開始し、あなたの経験を最大限に生かす方法、将来のインタビューをエスケープする方法、そして推薦状を入手する方法についてインターンにアドバイスしています。これは、あなたの仲間と話し合って、より多くの就職インタビューを受けるためにもっとうまくやっていることができるかについてのアドバイスを聞くことを意味します。要するに、キャリア目標を達成するための機会を増やすために、どこに移動する必要があるかを検討する必要があるということです。ここで若い専門家のための最良の都市のいくつかをチェックしてください。

キャリア専門家でありボストン大学のミョウバンであるJohn Bradyは、卒業生ネットワーク、特にあなたが追求したいキャリア分野の専門家である若手研究者に連絡することをお勧めします。彼は、「あなたの学校の同窓生ネットワークを使用してください。彼らが雇用主のウェブサイトに掲示されているかもしれないにも関わらず、雇用機会に広く宣伝される前に、最も良い雇用機会が奪取されます。ネットワークを効率的に作成するには、選択した分野の卒業生との有意義な探索的な会話を行います。彼らのアドバイスや経験を求めて、割り当てられた時間を守ってください。

情報面接には多くの力があり、就職活動を正しい方向に向けることができます。その有用性を過小評価してはいけません。特に、インターンシップ中に同僚から学ぶことを求めてください。

仕事のアプリケーション：機会を特定したら、あなたのアプリケーションが正しく実行されていることを確認してください

あなたが追求して応募する機会を見つけたら、あなたの申請書をどのように提示するかをさらによく理解してください。履歴書とカバーレターを、あなたが応募している仕事に合わせて調整すると便利です。プロセスのこのステップで不注意であれば、あなたの履歴書をごみ箱に投じることができます。

あなたが働きたい会社や組織を調査することは非常に重要ですが、雇用主を繁栄させるスキルを発揮させるためにもそれを指摘しなければなりません。潜在的な上司をどのように助けることができるかについては、それ以外の方法ではありません。

Monmouth CollegeのWackerle Career and Leadership CenterのプログラムコーディネーターであるStephanie Kinkaidは、NerdScholarに、申請している仕事の基礎研究を超え、過去のインターンシップで得た無形技能を習得すれば、市場で競争できることをNerdScholarに伝えます。

「卒業生は個々の分野で教育されるだけでなく、社会的属性にも熟練しているべきです。雇用主は、圧力を受けて決定を下すことができ、穏やかなままで、困難な瞬間に自信を持っている候補者を探しています。インターンシップやアルバイトは、大学生が現実の世界に備えるための素晴らしい方法です。雇用者はソフトスキルを教える時間を取ることを望んでいないので、希望する分野の人々を観察することは、学生が必要な属性を学ぶ方法となります。

あなたがインターンで大学を卒業したときには、会議のセットアップ、効果的な電子メールの書き方、チームのさまざまなメンバーや組織内の部門間の機能の相互連携など、「基本」の仕組みを学ぶようにしてください。無形のプロフェッショナルなスキルを身につけておくと、あなたの仕事の面接のために時間がかかります。

あなたの基本的な無形のスキルを磨くことに加えて、あなたはあなたが持っているもので作業しなければなりません。ほとんどの大学卒業生は、大学からまっすぐに彼らの夢の仕事を上陸させません。実際、多くの人がそうではなく、みんなどこかで始まります。重要なことは、あなたが何をしているにせよ、あらゆる経験から学び、構築し、成長できることを覚えておくことです。あなたが "不完全採用"とあなたのスキルを "十分に活用していない"と感じたら、成長する方法はあなたの仕事をうまくやっていくことであることを忘れないでください。あなたが得るスキル 各 仕事はあなたの全体的なキャリアを築くのを手助けする足がかりです。