大人のための学校資金援助のオプション

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雇用市場が進化するにつれ、企業はますます高度または専門の学位を持つ従業員を探しています。米国国勢調査局によると、高度な学位を持つ労働者は、平均して、学士号を持っている人よりも就労生活の61％以上を獲得しています。

キャリアの展望が拡大する見通しには、多くの大人が学校に戻ることを望んでいます。しかし、安定した雇用を持つ人たちでさえ、コストが高くなることは明らかです。成人の学習者は、教育をより手頃なものにするオプションを習得する必要があります。

雇用主の払い戻し

学生ローンを申請する前に、まずあなたの雇用主が授業料払戻しを提供しているかどうかを調べます。将来を考えている企業は、有望な従業員への投資は自分たちの将来への投資であると理解しています。連邦税コードにより、雇用主は毎年5,250ドルの無償教育援助を従業員に提供することができます。

教育援助は、一定のレベルの達成度（最低の等級点平均）を維持できない場合や、退社した場合には、通常は取り消すことができます。援助がその意図された目的のために使用されていることを確認するために、雇用者は教育関連費用の領収書を提示するよう求める場合があります。

529プラン

これらは、個人や家族が大学経費を節約するのに役立つ税制優遇投資計画です。伝統的な貯蓄口座とは異なり、寄付は通常、ミューチュアルファンドに投資され、年齢に基づいた資産配分オプションを持つため、入会の予定日が近づくにつれて投資がより控えめになるため、529プランはインフレに追いつくことができます。

529計画のもっとも魅力的な特徴の1つは、拠出金が課税延期されることです。受益者の大学の授業料、手数料、部屋および役員の適格分配は、連邦税が免除されます。ほとんどの州で税額控除や税額控除が行われています。

計画は柔軟性があります。受益者を変更したり、資金を別の口座に振り替えることは完全に容認されています。あなたが今後10年間で大学に戻る予定がある場合は、遅かれ早かれこの費用のために貯蓄を開始してください。

税額控除

教育税額控除は子供のためだけではありません！税額控除は、所得税の義務の額を直接減額します。たとえば、連邦所得税で5,000ドルを払い、1,000ドルの税額控除を受けた場合、あなたは4,000ドルしか払わないでしょう。それは税額控除よりもクレジットをより強力にし、所得の税額を減らすだけです。 $ 1,000の控除があれば、最大で数百ドル節約できます。

生涯学習税額控除は、中学校教育に関連する費用について、納税者1人につき最高2000ドルの連邦税額控除を提供します。クレジットの額は、あなたが特定の年に発生する資格を持つ授業料および関連費用の最初の$ 10,000の20％に相当します。

免許を有する税務専門家とこれらのすべての機会について話し合う。資金は、教育目的で使用されている場合は、ロスIRAからペナルティフリーで引き出すこともできます。

あなたの個人的な財政の状態は、あなたの教育を進めることを妨げてはいけません。利用可能な選択肢を理解することは、あなたの教育目標およびキャリア目標を実現するための第一歩です。

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