• 2024-07-04

これらの5つの条件を知るまでは、さらにドルを投資しないでください。

篠崎愛☆可愛いオッãƒ'イåã

篠崎愛☆可愛いオッãƒ'イåã
Anonim

ソプラノは、最も議論され、分析されたテレビドラマの終わりの一つです。六つの季節の間、ショーはニュージャージーのマフィアのボスとトニー・ソプラノの主人公の個人的な生活を記録した。トニー・ソプラノは、不安、勝利と挑戦が犯罪、女性化、殺人という魅力的な生活様式を生み出した。

最後のエピソードでは、 、2007年、トニーは彼の頭の上に目標を持っていた:彼とライバルの犯罪のボスは、お互いにヒットを出していた。トニーが通常の夕食のレストランで家族と会う最後のシーンについて、観客が心配していることを想像することができます。

トニーが最初に到着します。彼は見知らぬ人が出入りするのを見ます。トニーの妻が到着し、その後子供たちが到着します。珍しいことは何も起こっていません。

突然、不審な男がトニーを過ぎて歩き、トイレに入る。後で、彼はバスルームから出てくる。トニーはその男を見上げる。

画面が黒くなります。そのクレジットが転がります。

あなたがその夜のショーの何百万人もの視聴者の一人だったら、たぶんほとんどの人が思ったことを考えました。ケーブルが外れましたか?私はちょうどこれを見て8年を過ごしたと私に言っています、そして今、私はそれがどのように終わるかを知ることができませんか?

それはあなたの人生の何年も、自分自身が最後に困惑しているだけに何かに入れて、おなじみの曲です。そして、それは私たちの多くが退職になる方法です。私たちは65歳になり、金融黒画面の前に座って、何が起こったのか疑問に思いました。

自分のために黒い画面を作成しないでください。

確定拠出年金制度 と確定給付年金基金

一般的に、確定拠出年金制度は、年金制度の一部であり、プランは、(雇用者のお金ではなく)自分のお金で資金を調達し、退職のために貯蓄するために使用する課税繰延貯蓄制度です。これは確定給付制度の反対であり、典型的には、雇用主または制度から直接的に恩恵を受ける者以外の企業が資金を提供する年金制度である。

401(k)制度は、特定のタイプの従業員には他のタイプの類似プランがありますが、しかし、アイデアは同じです:あなたの勘定で税引き前の拠出額の一部を寄付してください。プランで許可されている最大額まで、年間貯めたい金額を選択します。多くの場合、雇用者はあなたの貢献と一致します。

プランは、あなたの資金を有価証券ポートフォリオに投資します。ポートフォリオの構成は、プランとあなたがどの程度のリスクを感じているかによって異なる場合があります。選択はあなた次第です。 59歳半になると、お金を引き出すことができます。

Keogh Plan

1962年の自営業税退職法の製品であるKeogh Planは、基本的に自営業者または非法人向けの401(k)です。このプログラムは、立法的な取り組みを率いたユージン・ケーグの名前にちなんで名づけられています。

401(k)プランと同様に、税金控除が可能な献金をアカウントに作成し、さまざまな証券に投資することができます。特定の中小企業は、従業員のためのKeogh計画を設定することもできます。これらの拠出金と収入は、撤回されるまで非課税です。ただし、401(k)プランとは異なり、Keoghプランを借りることはできません。

従業員持株制度(ESOP)

株式購入プランとも呼ばれるESOPは、 ESOPを確立するために、企業は従業員が部分的な所有者であるという信頼を形成する。従業員は信頼に貢献します(通常は給与控除による)。信託は、会社の株式を購入し、ESOP内の個々の従業員口座に割り当てる。

雇用者は拠出金を控除することができます(限度額まで)。

  1. 従業員は、資金を払うまで拠出額と収入の税金を繰り延べることがあります(ESOPが
  2. 雇用者は、ESOPの収益および配当について、収益がファンドにある間は税金を払わない
  3. 従業員およびその従業員他の確定拠出年金制度と同様に、拠出額とファンドへの投資のパフォーマンスに応じて最終的な恩恵を得ることができます。 。 ESOP参加者はいくつかの独自の税制優位性を享受することができますが、ESOPは、一般的に持分を分散しないため、401(k)などの他の確定拠出制度よりもリスクが高くなりがちです。
  4. IRA

個人退職勘定(IRA)は、退職のために最も有名な方法の1つです。議会は1974年に元のIRAプログラムを制定しましたが、現在はいくつかの種類のIRAがあり、それぞれに独自の要件、制限、制限、税制があります。

銀行、証券会社、またはミューチュアルファンドのIRAアカウントを開設することができます。これらの企業は信託会社として行動しますが、プラン投資を選択する責任はあります。アカウントが開かれると、年間最大数千ドルの寄付を行います(寄付の上限は毎年変わることが多い)。参加者50歳以上は追加の「追いつき」寄付をする資格がありますが、通常、70歳以上で伝統的なIRAに貢献することはできません。

IRAの寄付は、従来のIRA IRAがRothの場合は控除できません。 59歳半前に伝統的なIRAから撤退すると、ほとんど常に大きな罰則が課せられます。ただし、障害、財政難、死亡の免除があります。)伝統的なIRAからの59歳以上の離脱には通常、通常の所得水準で課税されます。一方、Roth IRAsからの引き出しは、いつでも起こり、ほとんどの場合、完全に免税となります。これはすばらしいことですが、Roth IRAsへの寄付は控除できません(伝統的なIRAの寄付が一般的です)。

IRSはあなたに納税するので、どちらのIRAが適切かを判断する際に質問しますあなたの現在の税金控除は、あなたが引退するときに期待している税金控除よりも高いか低いです。もう一つの要因は収入です。 (ロスIRAは、特定の金額を下回っているファイラにしか利用できません)

投資の回答:

退職は難しく、これらの用語は知っておくべき点で氷山の一角に過ぎませんあなたが始める前に。死んだ猫を投げることはできませんが、あなたの退職貯蓄で何をすべきかを教えている誰かにぶつかることなく、死んだ猫を投げる前に少なくとも退職の語彙を理解してください。


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