• 2024-09-18

早く退職する方法

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目次:

Anonim

それは、最も一般的なキュービクルの白昼夢かもしれません:早期退職、および自由 - 財政とそれ以外の場合 - それはそれに付属しています。

しかし、一部の労働者は、「財政的に独立した、早期退職」を意味するFIREの動きに参加することで現実化している。彼らは、40代、50代、またはそれ以上で旅行する、情熱プロジェクトを追求する、

FIREは基本的に早期退職を定義し直しており、仕事を離れることについてはほとんどなく、いつ、どのように、また誰のために財務的に独立しているかについて決定します。

»早く退職できるかどうか知りたいですか? 見つけ出すために早期引退計算機にジャンプしてください。

早く退職する方法

皮肉なことに、早期退職には多くの作業が必要です。

結局のところ、ほとんどの人々がまだ60歳になっている(そして、しばしば退職貯蓄なしでその年齢に達する)理由があります。しかし、いくつかの強い決意といくつかの堅実な戦略では、早期退職はパイプの夢である必要はありません。ここには5つの重要なステップがあります:

  1. 現在の予算を調整する
  2. 年間退職金の計算
  3. 貯蓄総額の見積もり
  4. 成長のための投資
  5. 経費をチェックしてください

1.現在の予算を調整する

その仕事はどこにあるのですか:あなたはそれをスライスしたいとは関係なく、早い段階で退職するということは、あなたが現在の所得と消費をどのように変えるのかを意味するので、将来あなたはリラックスできます。そして、多くの人々のために、それは予算を最小限に抑えることを意味します。早期退職を希望する多くの人々は、収入の50%(またはそれ以下)で生活することを目指しています。残りは節約につながる。

火の献身者には、自明のものから狂気のものまで、このレベルまで支出を下げるためのあらゆる種類の戦略があります。伝統的には「住宅ローン」のような「良い」とみなされている負債を含む負債を払拭することは、大小の経費を削減するうえで重要です。輸送費、ユーティリティー、食料費、住宅費を節約できる方法については、創造的なものにしたいと考えています。自転車はありますか?それに乗る準備をしてください。

あなたの早い退職金に直接行くことができる余分な収入をもたらす方法を見つけることも賢明です。実際には、FIREグループには2つのグループがあります:可能な限り希薄な生活を目指す希薄FIREグループと、ファイヤーグループです。ファイヤーフォロの追従者は、倹約に集中することなく、投資や副作用を通じた収入の増加に集中して、快適な生活を送ることができます そして 早く退職する。それがあなたにとってもっと魅力的な音であれば、まだ車を取り除かないでください。あなたはLyftのために運転を開始するときにそれを必要とするでしょう。

»どこから始めるのか分からない? 倹約生活への私達のサイトガイドをチェックしてください

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2.年間退職金の支出を計算する

ステップ1についての良いニュース:あなたは、おそらくあなたの収入のわずかな部分に住んでいることに慣れています。

これは、退職のために必要な資金が少なくて済むことを意味します。退職時の支出見積もりをまとめて証明してください。これを行うには、現在の毎月の支出を見て、何が下がるか、何が上に行くか、そして何が追加されるか、または完全に排除されるかを検討してください。

あなたの最終的な毎月の費用の見積もりを追加し、12を掛けて、あなたは魔法の数を持っています:あなたの年収は必要です。それを本当に魔法にするために、10%から20%増加させることをお勧めします。あなたは、いつあなたが散髪をしたいのか分からない。

このタリー中によく見落とされる2つの事柄は、あなたの早い退職に早期終了をもたらす可能性があります。税金とヘルスケアです。

頻繁に見過ごされる2つの退職費用:税金とヘルスケア。

特に保健医療は、多くの計画において、特に退職後の仕事を通じて健康保険に加入している人にとっては、本当の障害になります。その仕事を残すことは、あなたのポリシーを残しておくことを意味します。それを置き換えるためのいくつかの選択肢:あなたが結婚していて、あなたのパートナーが依然として男性のために働いているなら、簡単な解決策は彼または彼女の計画に猿をかけることです。それ以外の場合は、民間保険を購入するか、手頃な価格のケア法市場を通じて計画を検索することを検討してください。 (既存のカバレッジ・カウントが適格生命イベントとして失われ、年間入会期間外の入学資格を得ることができます。)

スターバックスとコスコは、健康保険をパートタイムの従業員にまで拡大するための2つの大物です。また、グループカバレッジを提供する業界団体の資格があるかどうかを確認することもできます。 COBRAは、あなた自身のプレミアムをすべてカバーすることにより、最大18ヶ月間あなたの職場の方針を継続する高価な方法であり、おそらく最後の手段になるはずです。

そして今、誰もが好きなテーマ、税金のために。いつものように、目標はそれらを最小化することです。そのためには、投資口座から収入を得る方法と時期について戦略を立てることが必要です。

401(k)やIRAsのような多くの税制優遇された退職勘定には、資格のある配当を受けることができるときのルールがあります。ほとんどの場合、税金や罰金を避けるため最低年齢59.5歳が必要です。 (例外:Roth IRAs。いつでも寄付を分配することができますが、収益は分配できません)。

Roth IRAに興味がありますか? あなたが知る必要があるものは次のとおりです

初期の配布ルールにはいくつかの例外があります。早期退職者の間で人気があるのは、一連の実質的に等しい定期的な分配を開始することです。これは、IRSによって許可されています。財政プランナーと協力して、税金を控除しながら投資をタップする戦略を開発することをお勧めします。可能な場合はペナルティを免れます。 1つを見つける方法はここにあります。

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3.貯蓄総額の見積もり

早い退職者が広く利用している親指のルールのおかげで、あなたがこの支出の半分をすでに支出しています。

最初のルールは25のルールです:退職する前に、計画された年間支出の25倍を貯蓄する必要があります。つまり、退職後の最初の1年間に3万ドルを使う予定であれば、机から離れるときに750,000ドルの投資が必要です。 50,000ドル? $ 1,250,000が必要です。ちなみに、これはその予算をチェックする良い動機です。

あなたが退職する前に、あなたの計画された年間支出の25倍を貯蓄する必要があります。

この規則は、あなたの退職卵が投資され、成長を続けると仮定しています。インフレのおかげで、あなたの支出は毎年少しずつ増加し、投資はそれに追いつく必要があります。これは、私たちを第2のルール、すなわち退職の初年度に投資した貯蓄の4%を引き出すことができることを示す4%ルールに導きます。毎年、インフレ調整額を引きます。

4%のルールは、過去の市況に対する様々な撤退戦略をテストした1990年代の研究に由来しています。あなたは、あなたの投資、リスク許容度、およびあなたが引退する時に市場がどのように成果を上げているかに応じて、多かれ少なかれ慎重なアプローチをとってみたいかもしれません。

しかし、この免責条項が残っています。これらの規則のどちらも絶対に安全ではありません。あなたは結果を保証するために喜んで財務アドバイザーを見つけるのは難しいでしょう。しかし、彼らは一般的に合理的な戦略と考えられている。

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4.成長のための投資

(1)貯蓄可能期間が短く、(2)貯蓄した資金が支出を支える必要がある期間が長い。

これらの投資収益の両方があなたの親友になるでしょう。また、最良のリターンを達成するためには、長期的な成長に向けてバランスのとれたポートフォリオに投資する必要があります。私たちは低コストのインデックスファンドを推奨しています。あなたはそれを胃にできる限り、株式に向かって傾けられています。

»ガイダンスが必要ですか? 株に投資する方法の詳細

あなたは正反対が真実だと考えるかもしれません。退職するまでの時間がより短いので、リスクを減らすべきです。しかし、あなたが退職に費やす時間は、その地平線に含まれるべきであることを覚えておくことが重要です。あなたは50年または60年間退職するかもしれません。その間に成長し続けるにはお金が必要です。

退職予定日に近づくにつれ、少額の貯蓄をより安全でより流動的な居住地に移行したいと考えているため、投資の損失を心配することなく払うことができます。おそらく1年か2年間の経費でこれを行うでしょう。しかし残りは投資し続け、必要に応じてゆっくりと現金に移行するので、お金が増え、前述の4%の分配率が支えられます。

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あなたの経費をチェックしてください

あなたは、退職にどれくらい費やすかを見積もってかなりの量の仕事をしました。より厳しい仕事は実際にその推定に固執するでしょう。

それは小さく始まる:あなたは自分自身を退職パーティーに投げる。それから、あなたは手に余裕を持って自分を見つけることができます。あなたは引退しています。忘れないでください。休暇を計画しています。店を探したり、グルメ料理を取ったり、犬を養子にしたりします。突然、4%はそれの前に1を持っています。

それをしないでください。明白ではないが、4%ルールはルールに固執している場合にのみ機能します。それは、あなたの支出がインフレに伴って増加することを可能にするように設計されていますが、それを超えた大きな支出増加に耐えられるものではありません。新しい支出のように、特に経費が増えると、お金が足りなくなる可能性が高くなります。

それは言うまでもないが、とにかくそれを言うだろう:ほとんどの人にとって、お金が足りなくなるということは、仕事に戻ることを意味する。

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