• 2024-06-24

最適なエントリーレベルのマーケティングジョブを見つける方法

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Anonim

マーケティングは、劇的に異なる役割を持つ複雑な業界の包括的な用語です。最近の大学卒業生は、長期的なキャリア目標に適合できるエントリーレベルのマーケティングポジションを見つけるという究極の課題を抱えています。

「エントリーレベルでは、いくつかの異なることを試すことができます。時には、あなたがそれを気に入らないことに気づくために仕事をする必要があるかもしれません」と、ニュージャージー州の大学生や最近の卒業生向けのキャリアコーチング会社であるNext Great Stepの社長Beth Hendler-Grunt氏は言います。 「完璧である必要はありません。あなたが考えなかった興味のあるマーケティングのさまざまな部分があると判断するかもしれません。

最近の大学院生は、騒音を減らし、競争力のあるエントリーレベルのマーケティングポジションを見つけることができます。マーケティングおよび募集の専門家によると、採用マネージャーに感銘を与える確実な方法と一緒に、あなたがどこにフィットするかを判断する方法はいくつかあります。

追求する場所を釘付けにする

確かに関心のあるマーケティングの面を突き止めることができようが、手がかりを得ていないとしても、専門家は最初に内面を見る必要があると言います。あなた自身の自然能力、あなたの経験、あなたが学びたいスキルを評価してください。

"あなたがあなたが良いと思っていることから始め、あなたがしたいことを好きなものから始めましょう。あなたが非常に創造的で、グラフィックやコピーライティングでアイデアを持っているように感じたら、広報や宣伝は適しているかもしれません。あなたが人を説得することができると思えば、売り上げはより良いかもしれません」とHendler-Grunt氏は言います。

考慮すべきマーケティングのいくつかの領域:

  • クリエイティブとコンテンツのマーケティング。 創造性が自然に生まれるのであれば、グラフィックデザイン、広告、ビデオマーケティング、コピーライティング、コンテンツ制作に関連したエントリーレベルの仕事を追求することができます。
  • 研究。 あなたがデータ指向であるか情報トレンドを分析するのを楽しみにしている場合は、調査に関連するポジションを探し、消費者の習慣を追跡し分析したり、競合他社を比較したりするかもしれません。
  • 広報。 このマーケティングの分野は、企業やブランドのためのパブリックイメージの作成と維持に重点を置いています。優れた対人関係のスキルを身につけることができ、自分の足で考えることができる人に最適です。
  • セールス。 顧客や顧客との1対1での作業を楽しむことができます。
  • デジタルおよびソーシャルメディアのマーケティング: このマーケティングの分野は常に需要があります。デジタルメディアのマーケティング、ウェブ開発、検索エンジンの最適化、電子メールキャンペーン、その他のオンライン戦略では、あらゆるものをデジタル化する傾向があります。

現実的な期待を維持する

初心者レベルのポジションは、「夢の仕事」の範疇に入ることはめったにありません。しかし、適切なエントリーレベルの仕事は、自分の役割に優れたスキルを身につけさせ、次の雇用主にとってより魅力的なものにします。

ボストン地区の管理されたITサービスプロバイダであるテクノロジーシードのマーケティング責任者であるKatie Bisson氏は、次のように述べています。「大学出身の学生が非常に多いので、「私は最高のフィット感と生涯の仕事を見つける必要があります。しかし、柔軟に対応しなければならない。これがあなたの最初の仕事であり、これが学習体験であることを予期して、雇用者に入る必要があります。

Bisson氏は、役職や会社の詳細に焦点を当てること、そして職場から学ぶことができることを示唆しています。

あなたの表紙に自分自身を市場に出す

あなたの名前にある学位やインターンシップ、または2つであっても、雇用主はあなたには数多くの業界経験がないことを知っています。専門家は、雇用主があなたのカバーレターを見て、ポジションにおける成功の可能性についてもっと学ぶと言う。

マサチューセッツ州ウォルサムのLogicalPromotionsのマーケティング担当者、顧客経験担当のJohn Reiner氏は次のように語っています。「私が考えているのは、文化的適合性、適性、その姿勢、およびそのコア値です。

雇用者が望んでいないのは、あなたの履歴書の同じ情報を揺るがす標準的で鈍いカバーレターです。 "それはマーケティングのようなものです。あなたは機能を売ったり、利益を売ることができます」とReiner氏は言います。 「応募者は、特典を販売していると思います。その候補者は、その特典を提供する必要があります。

マーケティングはパフォーマンスベースの創造的な創造的なキャリアなので、カバーレターを使用して、過去にプロジェクトに与えた影響を物語や実数で表示します。

フィデリス・エデュケーションのマーケティング・ビジネス開発担当バイスプレジデント、元シニア・プロダクト・マーケティング・マネージャーのジェレミー・シフェリング(Jeremy Schifeling)は、次のように述べています。「このマッド・メンズの時代はもう創造性を発揮し、 LinkedInの高等教育。マーケティング担当者は現在非常に定量的であり、データを提供する必要があります。一方、市場で目立つためには、その創造的な本質を持つ必要があります。

最終的なテイクアウト

エントリーレベルのマーケティングポジションに着手するときは、業界で最も適したキャリアの検索が終わったわけではないことを覚えておいてください。あなたの最初の仕事を経験してきた経験に触れてください。あなたのキャリアパスの次のステップを踏み出す準備ができるまで、できる限り多くの新しい知識を身につけてください。

その他のアドバイス:

  • あなたに気づく4つの簡単な再開の微調整
  • 最も一般的なインタビューに関する質問に答えるための8つのヒント
  • 最近のGrad's給与交渉ガイド

Anna Helhoskiは、個人金融を担当するスタッフライターです。 Investmentmatome 。 Twitterで彼女に従ってください @AnnaHelhoski .

iStock経由の画像。


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