• 2024-07-04

「創業者は合っていますか?」あなたがベンチャーキャピタルを望むなら、あなたはそれを必要とします|

オヤツの時間はてんやわんや

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Anonim

Boris Wertz。イメージクレジット:Flickr。

数週間前、私は、JustBooksの創始者、AbeBooksのCOO、Version One Venturesの設立パートナーであるBoris Wertzと話しました。エンジェル投資家との予定されたインタビューでも、ベンチャーキャピタル企業の関心を呼び起こすためにボリスと話をすることは偶然でした。ボリスが2014年に投資した6つの新興企業のうち、3つが女性によって支配されていることの理由から、投資ポートフォリオの性質から投資家を選ぶ方法に関する情報を探していたからではありません。これは、男性優位の技術産業の女性としての私の立場からの私の関心の一部に起因するだけでなく、私が働くパロアルト・ソフトウェアのために、女性のCEO、女性、母親、

これらの「アイデア」が私たち自身の職場を大きく変えたため、私は何が起こったのかをもっと知ることに興味がありました。ボリスの投資選択は単に偶然でしたか?彼らはもっとオープンな投資家である彼にまで下がっていたでしょうか?または、事実が変化しているという印であったかどうか、起業家を設立した女性や投資家の女性への資金調達につながるように変化したのか? 、 集めました。彼のほとんど知覚できないドイツ語のアクセントは、彼の個人的な背景の私の唯一の指標です。これは自分のトランペットを吹く男ではありません。ボリスは現在カナダのバンクーバーに拠点を置き、2002年以来、彼自身の会社であるJustBooksがAbeBooksによって買収されて以来ずっと続いています。しかし、これは北米全土の企業に投資することを阻止しておらず、Andreessen Horrowitz氏は彼を「Nomad VC」と呼んでいる。現在、Version One Ventureのポートフォリオには米国とカナダの新興企業が含まれている。

第1のベンチャー企業は、女性主導の企業に積極的に投資していますか?

彼の返信は、女性起業家に関する私たち自身の議論の目的であり、ポートフォリオはボリスが最初に尋ねたものです。すぐにはありませんでした。バージョンワンベンチャーズはジェンダー特有の光の創始者を見ません。ボリスによれば、彼らは皆を平等に扱おうとしている。

「そうでない人に出くわしたら、もしあなたが女性であれば、あなたを別の方法で扱う投資家を扱っているなら、あなたの関係は悪いスタートだ。投資家を避けてください」。

私はこれが私の思考の訓練をわずかに脱線させたことを認めます。ボリスと彼の会社が積極的にジェンダーギャップを埋めるのを手伝っていると思っていたり、少なくとも投資選択の裏に明確な理由があったと、私は会話に入っていました。彼らが特定の理由で女性主導の新興企業に投資することを望んでいないのであれば、彼らは何を探していたのだろうか?なぜボランティアは多くの女性に投資するようになったのですか?

Borisによると、最近の女性設立企業の増加の理由はいくつかあります。「今日は、企業を立ち上げることができます」これは、インターネット、MBA、ビジネスプログラム、メンター、さまざまなネットワークなどのリソースへのアクセスがより広範囲に広がっただけでなく、さまざまなプロジェクトの投資家を見つけることも簡単で、世界中の人材の募集も簡単です。この変化に貢献した他の要因には、より多くの女性のロールモデルや、スタートアップや企業文化におけるジェンダーの不一致に対する意識を高めるためのメディアのチャターなどがあります。

真実は、ボリスのアプローチは明らかに公正でジェンダーに中立です。ジェンダー割当を実施するのではなく、彼らは本当に重要なものに焦点を当ててきました。 Borisにとっては、問題を解決することに熱心な人々に投資することが最も重要なため、性別は実際には入りません。そして、「情熱は性別を知りません」バージョンワンベンチャーズでは、優れた管理スタイルというものはないと彼らは理解しています。性別にかかわらず誰もが違う方法で管理しています。これはBorisと彼のチームがただ気にするだけでなく、歓迎するものです:

「男女ともリーダーシップについて一般化することはできません。 1つのアプローチは他のアプローチよりも優れていません。創業者は文化を推進する。あなたはそれを分離することはできません。バージョンワンベンチャーズでは、性別ではなく「創業者の妥当性」を追求しています」。

これを聞くことはさわやかでした。それ自体は新しい情報ではありませんが、テクノロジー業界を形作る立場にある人物を持つことは、特に観測に影響を与えているように見えるように、物事を進める正しい方法はないということを認めています。

私が過去に取り組んできた多くのマネージャーは、「マネジメント」は、共感、柔軟性、一般的にはより柔らかく、チーム指向のアプローチのような典型的な女性の特質の余地を残していないと考えています。私が働いてきた女性マネージャーでさえ、真剣に受け止めるためにもっと男性的な特質を出そうと努力しました。彼らはいつもそう言っているとは限りませんが、異なるアプローチへの理解の欠如によって証明されます。伝統的なワークスペースでは、自信を持って積極的な、または競争の激しい人々が最速で立ち上がる方が簡単です。

ジェンダーが現在バージョン1ベンチャーのような企業に無関係であるとすれば、まさに「ファウンダーフィット」とは何か"

あなたとあなたのアイデアとの不可分なつながり

"創業者のフィット感 "の概念は、投資家Marc Andreessenが「製品/市場に合ったもの」と呼ぶものに根を持つようです。良い市場であり、その市場を満足させる製品を所有しています。

Borisはこれをさらに進歩させました。人々は最終的にBorisとVersion One Venturesのアイディアに結びついているため、自分の考えにフィットする本当に、それは製品/市場適合の前兆です。あなたが個人的にピッチングしているアイデア、製品、サービスに合っていれば、「創業者のフィット感」があることがわかります。

この「フィット感」の最も良い指標の1つは、熱狂的なものです。 、あなたはおそらくそれに取り組んできて、それについて長い間考えていました。ボリスが見ているように、あなたが長い間情熱を傾けている業界で働いたことの良い点は、誰も知らない市場について何か知っているかもしれないということです。

シード・キャピタル企業であるY Combinatorの著名な投資家で共同設立者のPaul Graham氏は、「市場の秘密」を知っているかもしれません。創業者に投資するかどうかを決める前に、ポールの場合、決定は第1位の品質であり、それに続いて柔軟性、想像力、不快感、友情があります。しかし、ポールにとって、その人はアイデアよりも重要であり、いくつかの機会に、彼はアイデアを変えれば彼に投資することを人々に語っています - GreplinのDaniele GrossとRedditのAlexis Ohanionはおそらく最も顕著な例です。つまり、ポールとボリスの両方にとって、創設者とアイデアの間のアラインメントは明らかに不可欠です。あなたが必要とする資金を得ることはまずありません。

Borisとの会話が進むにつれて、自分のポートフォリオが新興企業を創設し、最近の報道機関がそれによって受け取ったことがすぐに明らかになりましたより多くのメディアの注目を集めるための策略。むしろ、女性創業者の台頭は、今日​​のスタートアップを創る劇的に手頃な価格を含む多くの要因の結果です。

女性との会話を念頭に置いて、私はボリスに、 Version One Ventureのポートフォリオの現在の女性指導者に気付いたことを紹介し、創業者で重要と考えていることについて彼自身の考えを分かち合うことができるかどうかを説明します。

ここにあなたのテイクアウェイがあります。現在、バージョン1ベンチャーのポートフォリオの女性創業者は、ビジョンを構築し、そのビジョンの背後にあるチームとその背後にチームを結集することに非常に優れています。これを行う能力はありますか?そうでない場合、なぜですか?それはあなたのチームですか、それともアイデアですか?

包括的な文化を構築することが重要です。あなたがこのような方法で走っていない道のりにあなたの会社を置くと、あなたは問題を終わらせることになるので、危険です。 「あらゆる種類の多様性と同様に、ジェンダーの多様性は、アイデア、視点、問題へのアプローチの全範囲をもたらします」。

クールなアイデアを考え出すだけでなく、問題解決に情熱を注ぐことが重要です。

あなたに個人的に合ったアイデアに取り組んでください。あなたはこの考えと人の組み合わせに投資しますか?

  • ジェンダーを考慮した投資家は避けてください。あなたの研究をしてください。誰にでも投げてはいけません。あなたの「創業者のフィット感」を整理することに加えて、適切な人とのふれあいを見つけてください。インターネットでこれを簡単にすることができます。
  • 私たちの会話が終わると、Borisは私にとっていくつかのことを明確にしました。すなわち、資金調達の際のジェンダーの重要性、自分の情熱に合ったアイデアの採用の必要性、経験を共有し、問題を解決するアイデアに取り組むことの重要性を指摘しています。
  • ベンチャーキャピタリストまたはエンジェル投資家を選出したことがある場合、または私たちが共有した会話について考えている場合は、 。私はあなたから聞いて、会話を始めたいと思っています!

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