贈り物の祝福の精神を持ち出す方法|

ホリデーシーズンが本格的になると、あなたのオフィスで古い伝統を活気づけるいくつかの創造的な方法を探しているかもしれません。あなたの典型的な休日の活動に季節の与える精神をもたらす新鮮な方法。

関連項目：祝日に従業員の生産性を高めるためのインスピレーションを受けたアイデア

贈り物

贈与の木は、あなたが既にあなたのオフィスに持っているかもしれないクリスマスツリーのより慈善的なバージョンです。

単にお祝いの装飾として役立つ代わりに、与えられたツリーは従業員が寄付したい慈善団体を選ぶことを可能にします。あなたのオフィスに寄付木を設置するには、必要な慈善団体や団体を代表する装飾品の代わりにタグを付けます。

さまざまな慈善団体を代表して選ぶことができますが、すべての従業員が関与できる1つの理由を選択すると、オフィスをまとめる良い方法になります。私が高校に通っていたとき、私の友人たちと私は学校の図書館の外に、外来サービスを提供する組織、Harambee Centerの募金活動として、図書館の外に寄付木を設置しました。ケニア、タンザニア、ウガンダの子供たちのための学校を建設しています。

ひとつの理由のために集団的に資金を調達するか、様々な慈善団体に寄付するかを問わず、

また、従業員に地元の慈善団体の希望リストから物理的なアイテムを購入させてもらうこともできます木は贈り物として。

寄付の喜びと重要性への引用

家族のスポンサー

Bplansでは、地元のホームレスシェルターと協力してこれを行います誰が私たちを必要としている家族のグループに割り当てていますか。私たちはオフィスをスポンサーになる予算と家族を持つグループに分けました。一緒に、各グループは、コートや靴下のような基本と家族のためのプレゼントを購入する責任があり、これらは休日に間に合って配送されます。

これはあなたの

あなたの休日パーティーとチャリティーオークションを組み合わせる

あなたのオフィスの休日パーティーを投げますか？静かなオークションと組み合わせることをお勧めします。誰もが楽しいホリデーイベントの素晴らしい経験をしながら、寄付された賞品の一部に入札することができます。お金を地元の慈善団体に寄付することができます。

寄付する慈善団体を決定する楽しい方法の1つは、おそらく調査猿のような電子メール調査プロバイダを使って、社員投票をすることです。受信者組織。

季節ごとの楽しいランニングのような地元のイベントに参加するためにサインアップする

祭りと慈善の両方になるもう一つの方法休暇の季節は、コミュニティで何かをするチームとしてサインアップすることです。私たちはここ数回、Bplansで地元の公園を清掃することをやってきましたが、それはいつも楽しいものです。

The Ugly Sweater Runから近隣のフードバンクでのシフトのボランティアまで、多くの可能性があります。

あなたの会社の文化を定義するもの

従業員のためにオフィスに献呈する精神をもたらす

休日や年中無休で慈善団体に寄付することは素晴らしいことですが、従業員がお互いに寛大であるように奨励することも考えています。

これらのイベントは簡単に組み合わせることもできます。たとえば、チャリティーランを完了した後、休日のポットラックを保持します。

ホリデーポットラック：

ホリデーポットラックはかなり自明です。標準的なオフィスホリデーパーティのよりカジュアルなバージョンです。誰もが休日に関連する料理を調理し、それを共有する。あなたが食事制限や食物アレルギーのある従業員を抱えている場合に備えて、誰もがカードに食材を書き留めるよう覚えておいてください。今週のBplansでこれを楽しく変えました：休日のクッキー・ベイク・オフ

秘密のサンタ：

必ずしも慈善的ではありませんが、秘密のサンタのギフト交換は従業員が互いに知り合うように促し、誰もが少しでもプレゼントしてくれます。あなたがこのアイデアに慣れていない場合は、まず社員がオフィスの全員のプールから名前を引き出し、名前をつけた人のために贈り物を購入してください。 すべてのプレゼントはほぼ等しい価値を持ち、誰も大金を費やすというプレッシャーは感じません。また、要求した従業員にゲームから抜け出させることも良い考えです。

白いゾウ：

シークレットサンタの一般的なアイデアと楽しいゲームを組み合わせたものです。

白いゾウの交換を設定するには、すべての従業員に 楽しいトリビア：

「白い象」の贈り物を出すという考えは、贈り物が馬鹿な、珍しいものでなければならないということを誰にも伝えます。望ましくないまたは負担が大きい贈り物。おそらく、この伝統は、彼を不快にさせる人々にアルビノゾウを贈り物として与えたサイアムの王の1人からその名前が付けられました。当然のことながら、動物は世話が困難で、保管するのが困難であったにもかかわらず、拒否することはできませんでした。ゲームをプレイするには、誰もが円の中に立っていて、最初の人が開く贈り物を選びます。その後、2人目の人は、すでに開かれているプレゼントを服用したいのか、新しい、アンラップされたものに入れるのかを決めることができます。このゲームは、すべてのプレゼントがなくなるまで続きます。これは、ユーモアのセンスを持つ企業文化のための素晴らしいアイデアであり、おそらく小規模なグループに最適です。休暇のシーズンはストレスがかかるかもしれませんが、これらの活動は、あなたの職場に少しのチャリティーと休日の精神を加えるのに役立ちます。また、コミュニティに還元する価値があることをチームに伝えることで、企業文化を強化していきます。これらの提案は、どんな仕事環境でもより明るいものにしてくれるはずです！

休暇中にあなたの会社は何を祝って返済していますか？あなたがこれらの事のうちの1つを試してみたら、それがどうなったのか教えてください！