心からの感想|

バークレーのHaas School of Businessで行われたWomen In Leadership

会議からちょうど戻ってきました。多くの場合、

よりも、私は会議や議題に失望しています。なぜなら、私は非常に多くの人に行かない理由です。しかし、WIL

会議は素晴らしかったです！基調講演は素晴らしく、すべての3人が相続人生とキャリアの間で非常に異なる時期に女性たちによって

与えられました。

のワークショップとパネルはうまく走り、興味深いトピックと非常に興味深い発表者があった。

私は自分の時間を無駄にしていると感じました。

ここにいくつかのハイライトがあります：

Williams-Sonoma Incのローラ大統領、

は朝の基調講演。彼女の

1. 話はすばらしく、とてもインスピレーションを与えました。彼女はスマート、勤勉、献身、そして

   の情熱のために彼女が彼女のキャリアにいる場所を得た。彼女は陶器の始まりについて教えてくれる素晴らしい物語を持っていました。

   陶器の納屋でバーンの子供とPBTeenのライン。彼女はこれらのイニシアチブの背後にある人物であり、これらの

   の新しいビジネスラインで自分自身を証明する大きなチャンスをとった。彼女はそれを言っていませんでしたが、陶器バーンキッズを成功させるための彼女の努力は、最終的にウィリアムズ・ソノマ社の大統領としての地位を確立しています。

   彼女は、本当の気分のナンセンスな人。

   彼女のビオスの見た目から見ると、彼女はこれまでと同じように見え、まだ40歳未満である

   となっているようです。

   新しい始まり彼らが直面していたいくつかの本当の問題を提示し、誰もが実際の解決策を見つけるのを手伝ってくれました

   。プレゼンターのクリスティン・トビー（Kirsten Tobey）は非常によく準備され、ワー​​クショップをとてもうまくコントロールしていて、セッションはとても面白かったです。彼女の会社、Revolution Foodsは、低所得の学校の子供たちが、より健康で、より少ない加工食品を手助けしています。

   影響を及ぼす知覚の管理に関するHolly Schrothのワークショップは魅力的でした。

   彼女のワークショップの唯一の問題は、彼女が1時間しかなかったということでした。

   Alice Waters

   十分に言われました。他に、食品業界で革命的な人物であるAlice

2. Watersと密接な関係を築く機会がありますか？彼女が誰なのか分からなければ、読んでください。彼女はそれが流行っていた前から、SLOW食い違いの背後にあった

   。

   彼女の非常に涼しいEdible Schoolyardプロジェクトをチェックしてください。

3. 自分自身を進化させることに興味のある女性にこの会議を推奨します。そして、それのすべてのボーナス？

   数百ドル、時には何千ドルもの料金を支払う会議とは異なり、この

   ドルはMERE $ 85.00です。

   Sabrina Parsonsとも呼ばれるママCEO

   Palo Alto Software