新しい親：退職のために貯蓄を忘れることはありません

УРОК 7. PLUS-QUE-PARFAIT. ПРЕДПРОШЕДШЕЕ ВРЕМЯ ВО ФРАНЦУЗСКОМ ЯЗЫКЕ.

あなたがここに集中し、今、赤ちゃんを持つのが好きなことは何もありません。しかし、これまで以上に、あなたの将来を計画する必要があります。ここで、オタクは、新しい両親の退職計画のための明確なアドバイスを提供します。

退職時に退職することが重要な理由
どのくらい保存する必要があります。
あなたの節約を置く場所。

多くの新しい両親は、最近入金された家族に照らして退職を考えず、大学の資金とおむつのクーポンに焦点を当てていますが、あなたの大人の子供に老後に提供することを望んでいない限り、あなたの快適な未来を確実にしてください。

あなたが親である今、どれくらいですか？

あなたが5人に退職のためにどれくらい貯蓄するかを尋ねると、5つの異なる回答が得られる可能性が高いです。そして本当に、一つの "正しい"答えはありません。あなたの所得、退職を賄うあなたの能力、そしてそれらの黄金時代の計画はすべて、「十分な」ものを決定する役割を果たします。あなたが子供を持つかどうかは、一つではありません。理想的には、退職準備ができたら、あなたの子供は自立しています。

財務プランナーは、毎年、収入の約10％から15％を節約することを推奨します。そして、これは始めるのに適していますが、特に退職を考えていない人にとっては、十分ではないかもしれません。

簡単に言えば、新生児は退院時に退院を続けなければなりません。あなたの親のステータスに関係なく、あなたは一日を過ごしたいと思っています。子供がいれば、財政的に独立していれば、財政的ニーズを必ずしも変えることはありません。

あなたの退職の必要性を浮き彫りにするのに役立つ多数のオンライン退職計算機があります。 AARP、Vanguard、T. Rowe Priceは人気があります。これらの計算機のどれも、子供のことを尋ねる者はいません。母親であることは、あなたが脇に置く必要があるかどうかを変えないという事実を家庭にもたらします。これらの電卓は無料で使いやすいものですが、1対1のプロフェッショナルなセッションがもたらすパーソナライズされたアドバイスは提供しません。あなたがどれくらい貯蓄するかとそれを知る最善の方法を選ぶのに苦労しているのであれば、財務アドバイザーが助けてくれるかもしれません。

あなたのアドバイザーやオンライン計算機が推奨する以上に貯蓄できるなら、あなたの退職は予想以上に豪華かもしれませんし、退職後の休暇であなたと子供（および孫）を連れて行くことができるかもしれません。推奨額が届かないように見える場合は、現在の費用を再度優先順位付けすることによって、合理的にできるだけ近づけることを目指してください。