あなたが退職する前に行う退職の決定

Joe Bakerについての詳細は、Investmentmatomeのアドバイザーに相談してください。財務計画の分野では、私とクライアントのために、そして私と妻のために、退職の計画について常に考えています。だから私は、退職後5年以内なら誰も対処すべきだと思ういくつかの項目を分かち合うと思った。

• 一緒に計画を立てる

財務プランナーや退職者と一緒に座るのに裕福である必要はありません。退職プランの作成を早くすると、将来的に管理しやすくなります。収入と貯蓄のすべてを結束的な計画に統合できる専門家の価値は、過小評価することはできません。

• あなたの社会保障給付を最大化する

多くの人々は、62歳で最初に資格を得るときに、社会保障給付の回収を開始したいと考えています。多くの人々が理解していないことは、あなたが給付を受け始める年齢とともに恩恵を受けていることです。あなたが収集を開始するのを待つ時間が長いほど、あなたの最初の年収がますます大きくなります。 70歳で徴収を開始した場合（給付はもはや増加しません）は、62歳で始める場合に受け取る給与のほぼ2倍です。もちろん、遅延を計画している場合は、他の退職資産を持参する必要がありますあなたの社会保障給付。

• 将来の医療費を過小評価しないでください

考慮しなければならない最初のものは、あなたの人生の潜在的な長さです。あなたが65歳で引退し、90歳まで生きる場合、それは25年間の収入と経費を考慮に入れる必要があります。メディケアとメディケイドは助けることができますが、カバーしていないものがたくさんあります。自分の純資産に基づいて、自分自身が資格を持たないことさえあるかもしれません。これらの潜在的なコストを削減する最善の方法は、あなたが年を取るにつれて活き活きと健康を保つことです。あなたの60代の予防運動は80代のための大きな投資です。あなたは退職に向けて努力してきました。あなたはそれを楽しむ能力に投資すべきです。あなた自身やあなたの配偶者にとって重大な病気があなたの貯蓄を破壊する可能性があります。フィデリティは、65歳の夫婦が退職時に医療費220,000ドルを負担すると推定しています。あなたの退職年齢に近づくにつれて考慮すべきことがたくさんあります。彼らに対処する最善の方法は、紙面（計画）にすべてを置いて、日没前に行動を起こすことです。 関連記事： 詐欺師は詐欺に苦しんでいる老人の退職金：あなたがスクリューされている場合は何をするか退職者、ルームメイトとシニアの賃貸