ルール#9：純粋にお金のために仕事を切り替えることはない
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休暇が近づいてくると、人々はそれらの贈り物をすべて支払う方法、家に帰る方法、おそらく自分を治療するための何かを考えています。たぶんあなたは、履歴書を一掃し、新年の仕事を切り替えることができるかどうかを確認する時間だと思っているかもしれません。もう少しお金を稼ぐことは素晴らしいことではないでしょうか？
しかし、私たちが仕事を切り替えるかどうかについて考えるとき、私たちの決定にどれほど大きな要因があるのでしょうか？それがいつわかるか 価値 それは動く？私たちはこの質問を100人の専門家のファイナンシャル・アドバイザーからなるパネルに付け加えました。そして、彼らはお金の質問にまったく集中していなかった答えを返しました！調査されたアドバイザーの73％が言った：それはお金のことではない！
1.仕事を切り替えるという決定は、お金よりもはるかに多くです。すべての変数を考慮してください：
"今日の現実は、あなたが仕事を切り替えるときにどんな給与増加も期待してはいけないということです！仕事の移行によって作成されたり解決されたりする感情的、財政的、専門的、家族的な問題を考慮する必要があります。また、給与にかかわらず、給与にかかわらず、雇用移行のための配慮もあります。仕事を切り替えることによって人生がどのように変化するかを理解するとき、時には給料の増加なしに仕事を切り替える方が良いです！」 - ジェフリー・コートライト、CFed（ジェネシス、ミシガン州）
2.お金を超えて意味を考えよう。
"お金はすべてではありません。個人的に成就している仕事は、給与が10％、15％、20％、または25％に達するよりも重要な場合があります。」T. Henry Yoshida、CFP（テキサス州オースティン）
3.未来を超えて：
"より良い可能性のために移動！" - 財務アドバイザーDan Crimmins、MBA（Woodcliff Lake、NJ）
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