自営業ですか？手ごろな価格の健康保険を取得する方法|

大企業に勤めているとき、健康保険は簡単です。あなたはサインアップし、あなたはカバーされます。しかし、あなたが自営業者、パートタイムの従業員、または中小企業の所有者である場合、保険を取得することは困難で費用のかかる見通しです。なぜこれらの人口統計は保険業界にとってあまりにも深刻なものではないのですか？

これらの人口のプロセスを緩和するための政府の取り組みにもかかわらず、中小企業のオーナーは従業員に便益を提供しようとしています。ナショナルスモールビジネス協会の2014年の調査によると、個人保険プランの場合、毎月1人の従業員あたり1,100ドル以上の費用がかかり、家族計画の場合は従業員1人につき2,000ドル以上の費用がかかります。そして、調査された人の大多数（91％）は、近い将来、物事がより簡単に、あるいはより安くなることを期待していません。財政的負担が大きいため、中小企業の3分の1は、雇用凍結と10％が従業員を救済してお金を節約しようとしていると報告しています。保険業界は中小企業経営者を捨てて、自分たちのために捨て去ってしまったように見える。

パートタイムの労働者は、保険業界が不足しているという苦労も経験している。これらの労働者の若者は季節的に雇用されています。財政上の理由からアルバイトをしている人が多くいます。実際、有益なフルタイムの仕事がないため、多くの人が複数のアルバイトをするだけです。

健康保険の質問中小企業は質問するべきである

システムには何が起こったか？

不十分な人口は、1990年代に起こった保険改革の結果である。当時、多くの州が健康保険規則を改革し、アメリカ全土で独特の規則の体系を作り出していた。

これらの変化の結果、多くの保険会社は個人健康保険船から一斉に立ち上がり、自営業者を放棄した。米国労働者のパートタイム労働者。中小企業経営者と自営業者とパートタイム労働者はそれ以来圧迫感を感じています。

統合オムニバス予算和解法（COBRA）で保険を受けている人でも、個々の健康保険いったん彼らの利益がなくなると。あなたが若くて健康で、慢性の医学上の問題がない場合にのみ、あなたは考慮されるでしょう。

手頃な価格のケア法は、個々の健康保険市場を活性化させるために働いています。

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どのように手頃な価格でケア・アクト・ヘルプ？

手頃な価格のケア法（「ACA」とも呼ばれる）が制定されて以来、保険会社はすべての州で個別の健康保険を提供し、中小企業向けに保険を提供する必要があります。ソフトウェアとテクノロジーの進歩により、保険会社はより多くの顧客に一般的に対応し、より貧弱なグループへの扉を開くことができました。

しかし、それはすべての日差しと虹ではありません。残念ながら、ACAが制定されて以来、新たな課題が浮上しています。

たとえば、ナショナル・レストラン協会は従業員に週40時間労働を要求する法案を支持しています（代わりに、従業員が保険を受けるのが難しくなる可能性のある動き）。 30歳以上）を対象とし、フルタイム労働者とみなされ、健康保険の対象となります。

従業員を支援するため、サウスカロライナ州のあるレストランでは、受注に追加料金を追加してカバレッジに投資するという考えを調査しました。この考えを聞いた後援者の中には、決してそこで再び食べないと約束した人もいます。他の企業は、保険提供を避けるために従業員の時間を削減して「フルタイム」を再定義している

最大の障害を克服する方法

ACAでも、手頃な価格の健康保険を取得する労働者。これらのグループが直面する3つの最大の障害と、それを克服する方法は次のとおりです。

1。フルタイムの状態を維持する

フルタイムのステータスを週30時間から週40時間に上げるという提案は、被保険者になると多くの労働者が自らのために逃げ出します。

ありがたいことに、雇用者は法的には、アルバイトに少なくともいくつかの給付を提供することが法的に求められています。利用可能なすべてのオプションを調査してください。さらに、一部のパートタイム労働者は、毎年どのくらいの金額を支払っているか（およびその他の要因）に基づいて、メディケアまたはメディケイドの保険金の対象となる可能性があります。ポリシーの選択におけるガイダンスの欠如

伝統的に、人々は給付に関するアドバイスについて雇用主に尋ねてきました。

自営業者またはアルバイト従業員のためのいくつかの大きなガイダンスリソースがありますが、残念なことに、自営業者またはパートタイム従業員は、

個人金融の専門家、ケリー・ハノン（Kerry Hannon）は、健康貯蓄口座と組み合わせて働く高額控除制度を購入することを推奨しています。これらのポリシーは、eHealth、GoHealth、NetQuoteなどのWebサイトで調べることができます。

3。個人保険ポリシーの費用

個人保険ポリシーは、月額600ドルまでの費用がかかります。これは、低所得者であったり、以前は健康保険に加入していなかったり、

自営業者の場合は、個人の財務専門家と政策オプションについて話し合うことをお勧めします。 HumanaやeHealthなどの組織は、低コストの代替案を探している人にとって、個人や家族にとって有用なリソースを持っています。 1つの困難な真実は、低コストの政策では、利益がより疎になることです。

参考：6ビジネス世界をより良いものにする

理想的な世界（カナダ、または英国）では、手頃な価格の健康保険に簡単にアクセスできます。しかし、米国では、医療システムは非常にばらばらで、ナビゲートが難しいです。中小企業のオーナー、自営業の従業員またはアルバイトの従業員として、手ごろな価格の医療保険を探す専門家になろうとする義務があります。

この状況の可能な限りの成果を得るには、財政を分析し、すべての潜在的な補助金を探る。

手頃な保険をパートタイマーや中小企業のオーナーとして取得することは確かに可能です。情報に基づいた決定を下すには多大な努力が必要です。結局、あなたがカバーされていることを知り、権利を得るすべての利益を受ける価値があります。

手頃な価格の健康保険を見つけるためのヒントはありますか？