あなたの子供たちに課税所得をシフトさせる

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収入が非課税であればいいのではないでしょうか？あなたが自営業で、あなたのビジネスで働く子供がいる場合、それは可能です。自営業は、伝統的なW-2従業員が行うことができない、あなたの収入の一部をあなたの子供に完全に免税することができます。

使い方

唯一の所有者は、社会保障税とメディケア税の対象とならない児童（18歳未満）の賃金を支払うことができます。また、子供の賃金は6,300ドル（2015年時点）で、標準控除の恩恵を受け、所得税は免除されます。あなたが標準的な控除以上の賃金を支払っていない限り、それらの賃金は完全に非課税です。だから、子供一人当たり税金から6,300ドルを払うことができます。例えば、33％の連邦と州の限界税金控除の合計額が、子供1人当たり2,079ドル（6,300ドルの33％）の節約になっているとします。

あなたのビジネスにS社として課税されている場合、この所得シフトの戦術はもう少し複雑になります。「家族経営会社」またはFMCとして機能するために、単独の事業主として独立した事業を立ち上げる必要があります。また、FMC用に別の銀行口座を開設する必要があります。あなたのS社はFMCに、あなたの子供の賃金の額よりも少し多い管理手数料を支払うでしょう。 FMCはその手数料から子供の賃金を支払う。

あなたの子供の賃金を使う

あなたの子供に収入をシフトさせるとき、お金が彼らのあなたがどのようにそれを使用するかは、IRSによってある程度制限されるかもしれません。一般的に、子供の賃金は両親の支配下にある。しかし、IRSは、両親が食料、避難所、衣類などの子供向けに物資を提供することを期待しているため、賃金を支払うことは適切ではないでしょう。

休暇、サマーキャンプ、音楽レッスン、ビデオゲームなど、あなたの子供の収入と一緒に払うことができるその他の経費 - あなたがとにかくお金を費やしたことのあるもの - を特定します。また、あなたの子供が手当を受け取った場合、あなたは彼らが収入の一部としてそれを含めることができ、効果的にそれを税額控除可能な経費にします。

あるいは、お金はあなたの子供の名前でロスIRAに入ることができます。私がRoth IRAを推奨している理由は、拠出金（ただし収益ではない）はいつでも非課税で引き出せるということです。あなたが5年間5000ドルを拠出した場合、あなたの子供は、大学、車、または何か他のもののために免税の2万5千ドルを引き出すことができます。追加のボーナスとして、残りの貢献は、あなたの子供の退職貯蓄を急上昇させるために使用することができます。