スモールビジネススポットライト：Amy Proos |

Proos Manufacturingは最近、Amy ProosがMichigan&Northwest OhioでErnst&Young Of TheYear®2013賞を受賞したことを発表しました。この賞は、イノベーション、財務実績、企業や地域社会への個人的な取り組みなど、優れた成果と優れた成功を収めた優れた高成長企業を表彰しています。ファイナリストと勝者は独立した審査員によって選出され、2013年6月20日にデトロイトMGMグランドで行われたブラックタイ・ガラで表彰されました。

Amy ProosはWomen's Allianceのメンバーです。 CEOラウンドテーブルは、グランドラピッズ商工会議所のメンバーであり、ミシガン州中小企業技術開発センターに携わっています。 Proosは2012年にMiBizからミシガン州の50社のうちの1社として認知されました。

Proosはどのように成功しましたか？

1987年以来、Proos Manufacturingに勤務していました。エイミーは獣医学分野での研究を進めていましたが、祖父の事業で夏に働いていました。そこで、彼女は製造分野の一員になりたがっていることを発見しました。彼女は1989年、生産と在庫管理の学士号を取得しました。これはキャリアパスの最初の大きなステップでした。後にProosは父親からProos Manufacturingを購入し、2010年にCEOに就いた。

製造業は米国、特に西ミシガンで起伏を見た。 1980年代、Proosは製造業で自動車の約80％を占めていました。リーダーは成長の可能性を見出し、多様化によって安定性を高めたので、オフィス家具業界に参入しました。 Proosは様々な産業市場でいくつかの小規模顧客を探し求め、景気後退を乗り切り、生き続けることができました。 Proosは次のように述べています。「オフィスの家具や工業市場は景気後退をもたらしました。」現在、ほとんどの市場のことが再び動き出しているため、Proos Manufacturingが成長しています。 Proosは、将来の目標がどのようなものかを尋ねられたとき、3つの異なる場所から事業を展開しており、現在はビジネスを集中化させ、包括的な1つのキャンパスから得られる多くのメリットを得ようとしています。彼らはまた、誰もが言う参加型の管理スタイルを奨励して、企業文化を変えようと努力しています。 Proosのリーダーシップ開発は、同社が将来に向けて60％以上成長する計画を進める中で重要です。