あなたのビジネスにはいつ本当に保険が必要ですか？ |

仕事のすべての部分が魅力的ではないことを知っています。 >保険を購入することは面倒なように感じることができますが、適切なポリシーを今すぐ見つけることができれば、潜在的な法的な頭痛や予期せぬコストを救うことができます。

あなたのビジネスを守るためには、あなたの場所、業界、電話番号などの要素が重要です。従業員のすべてがどのような適用範囲が適用可能かに影響を与えることができます。

商業用不動産保険

あなたのビジネスに物理的な店舗がある場合、または営業外に運営されている場合は、あなたのビジネスが保護されているかどうかを確認してください。商業用不動産保険は、貴殿の事業が利用する不動産を保護するために考慮すべき最初の種類の保険の1つです。

商業用不動産保険は、盗難、破壊行為、火災、天気に関連した損害。また、多くの種類の消耗品や機器（コンピュータ、プリンター、作業中に使用される他の大きな機器など）を保護することもできます。

しかし、このポリシーは通常、地震や洪水の被害につながる可能性がありますので、これらの事件が発生する可能性のある分野で事業を行う場合は、補足的な範囲を調べることをお勧めします。

参照：ビジネス保険費用を削減する9つの方法

一般賠償責任保険は、新しい事業主としてすぐに検討しなければならないもう1つの一般的なタイプの保険です。このポリシーは、第三者の財産損害および賠償請求の場合に保護を提供します。たとえば、クライアントが訪問するオフィススペースを所有している場合、お客様は敷地内のクライアントまたは施設の所有者に発生した怪我の責任を負うことができます。それは、間違ってラップトップにコーヒーをこぼしてしまったあなたの従業員の一人への転落や落ち込みのようなものである可能性があります。

傷害の責任も負う可能性があります。損傷した不動産や医療費の代わりにかかる費用を負担して損害賠償を求める。たとえ欠陥が見つからなくても、そのような請求に関連する訴訟費用は、小規模ビジネスにとって財政的に重要である可能性があります。あなたが一般的な賠償責任保険を持っている場合、あなたのポリシーはこれらの種類の状況をカバーし、予期せぬ訴訟のために払い戻すことはありません。

一般責任保険は、さまざまな事業に適用されます。クライアント、顧客、またはパートナーと頻繁に人とのやりとりをしている場合、それはスマートな方針です。

自分の財産で第三者と会わなくても適用されます。たとえば、クライアントのサイトにアクセスした場合、サードパーティのクレームが発生する危険性があります（たとえば、請負業者が仕事中にクライアントの家を損傷する可能性があります）。業界によっては、契約書に署名したり事業契約を結ぶ前に、一般的な責任範囲の証拠を顧客に要求することがよくあります。

財産の両方の補償が必要な場合や第三者の請求から保護する必要がある場合事業主の方針（BOP）を購入することにより、保険のコストと複雑さを削減することができます。

サイバー賠償責任保険

多くの中小企業経営者はサイバー保険が必要だとは信じていませんが、データ漏洩のリスクはあなたよりも大きい思う。従業員がフィッシング詐欺メールをクリックしたような単純なことは、機密情報を敵対的な外部の人に明らかにする可能性があります。

First Dataによると、データ侵害の90％が中小企業に影響を与えています。お客様（または従業員）の個人情報や支払明細などのデータを電子的に保存する場合、サイバー賠償責任保険をお客様のビジネスに考慮する必要があります。

中小企業にとってデータの破損は、規制上の要件に準拠しています。あなたのビジネスが違反の犠牲者であった場合は、影響を受けるすべての当事者に通知するプロセスに加えて、あなた自身を法的に防御する責任があります。保険がなければ、これらの費用はすぐに加算されます。

労働者の損害保険

従業員はいますか？

ほとんどの州で、従業員数が3人以上の場合、労働者の給与は必須ですが、州によっては従業員の数が少ない場合があります。特定の種類のビジネスにはいくつかの例外がありますが、必須ではない場合でもポリシーを検討することができます。 1人でも雇用すれば、潜在的な訴訟のリスクに直面します。特に、職場での病気や職業上の災害で知られている場合は避けてください。

労働者の損害保険は、従業員と雇用者を保護します。従業員が仕事中に病気になったり怪我を負ったりした場合、労働者災害補償は、理学療法などの医療費と、外出中の賃金をカバーします。あなたのビジネスは、その事件に起因する潜在的な訴訟の場合に保護されます。

関連項目：健康保険を提供していますか？中小企業は質問する必要があります。

取締役および役員（D&O）保険

D&O保険は、通常、株主訴訟の危険にさらされている大規模な上場企業にとって必須です。しかし、中小企業は考慮せずにこの保険を解雇すべきではありません。

D&O保険はいくつかの異なる能力で働いていますが、それを見るための簡単な方法は、決定に関する訴訟の場合に会社の取締役会

たとえば、経営幹部が解雇された場合、あなたの会社のCEOに対して不正な解雇訴訟が起こる可能性があります。さらに、取締役会メンバーは個人的責任を負い、金融資産のリスクを負う可能性があります。この種の保険が必要となる別のシナリオは破産であろう。あなたの事業が倒産を宣言した場合、株主、仕入先またはその他の第三者は、投資や債務を回収するために取締役や役員を訴える可能性があります。

ご覧のとおり、これはかなり重大なビジネスです。理事会の役員や役員は、こうしたリスクに直面したくないため、包括的なD&Oポリシーがないと、才能を募集することに挑戦することができます。

エラーと省略（E&O）保険

あなたのビジネスが顧客にアドバイスを提供している場合、E&O保険（専門家とも呼ばれることもあります）は、経験豊かな取締役を募集したり、責任保険はかなり価値がある。

例えば、コンサルタントの場合、不幸なクライアントは、あなたやその従業員が業務上のアドバイスやサービスを提供しながら間違いや誤りを犯した場合、ビジネスを保護します。財政的損失。

多くの中小企業の所有者は、実際にE&O請求とみなされる事件を総合責任保険がカバーしていると誤って信じています。 Chubbの調査によると、E&Oポリシーのない企業の52％がこれを真と考えています。あなたが適切なサービスを提供していない場合、あなたのビジネスは危険にさらされる可能性があります。

すべての業界は異なりますが、マーケティングエージェンシーを所有しているかソフトウェアコンサルタントとして働いているかに関わらず、クライアントにサービスを提供したり、あなたはE&Oクレームの危険にさらされています。

関連項目：ビジネス保険に関する絶対的な100％の退屈でない記事

あなたのビジネスを保護する最良の方法を決定する時間を取る

中小企業のオーナーとして、事業を拡大するかどうかは明らかですまたは単に投資を保護し、適切なカバレッジを決定する時間を取って差を生かすことができます。

保険契約があなたのビジネスに当てはまるときを理解すれば、あなたのベンチャーは時間の経過とともに生き残り、保険の利点を生かすことは、あなたとあなたのビジネスの両方が財政的に保護されていることを確認するのに役立ちます。