Ron Gardenhireが財務計画を進展させるために必要な5つの事柄 - それからどのように学ぶことができるか

フィリップ・クリステンソン

Phillipの詳細については、当社サイトをご覧ください。

13年間の専用サービスの後、ロンガーデンシャーはミネソタツインズのマネージャーとしての地位から最近解雇された。非常に愛されたマネージャーは今、彼の財政計画と彼の将来についていくつか大きな決定を下しています。

彼の財政状況を測定することから始める

ガーディがうまくお金を払っていた間に、「あなたが作るものではなく、あなたが費やすもの」という言葉はまだ成立しています。ロンは、彼がどのようにお金を費やしているかを精査し、財政的にどこにいるかを評価する必要があります。わずか56歳で、今退職した場合、彼は収入がなくても家族を維持するのに長い時間がかかります。彼はおそらく住宅ローンの支払いを逃してしまう危険はないが、子供や孫に富を渡すなど、達成したいと考えている他の財務目標があるかもしれない。

2.退職パッケージを交渉しようとする

ガーディは契約に1年残っていたが、それが達成されるが、彼は退職パッケージを交渉しようと考えるかもしれない。優先順位：健康保険の延長と退職金の延長を求める。パフォーマンスが悪い場合は、交渉するのが難しくなる可能性があるので、彼はチームに積極的に貢献したことに焦点を当てるべきです。

3.退職後の予測を再実行する

私はRonの財務計画は56歳までしか働いていなかったと確信しています。彼は退職がまだ軌道に乗っているかどうかを見るために最新のキャッシュフロー計画を実行する必要があります。彼は別のシナリオを見て、別の仕事をしていない、または仕事を見つけることができなければ、彼の計画がどんなものかを見なければならないが、彼がツインズのマネージャーだったときほどは支払わない。

4.収入を補う方法を探します

Ronは別のチームを管理することに打撃を与えるかもしれないが、彼はまた、彼の収入を補う他の方法を探すことができる。多くの元プレーヤーとマネージャーは、放送とスポーツの解説に入る。おそらくマネージャーであることはストレスの少ないものでしょうが、それほど費用もかかりません。あるいは、彼が貯蓄と投資を長年かけて賢明だったならば、彼は自分の投資から生き残るために十分なお金を持っているかもしれません。

5.彼のポートフォリオを再配置する

彼の財政状況を精査し、退職後の予測を再実行した後、彼は自分のポートフォリオを再割り当てして目標をより良く達成することができます。これは、彼の収入が減少したのですぐにそのお金の一部が必要になるかもしれないと考え、彼のポートフォリオのリスク量を減らすことを意味するかもしれません。彼は資産配分をより少数の株式と債券に移すことでこれを達成することができます。

ガーディ（または失業した人）の鍵は、一歩後退して現在の財政状態を分析することです。目標を再評価し、予算を慎重に検討し、他の潜在的な収入源を考慮する。最後に、この知識によって、彼は自分の新しい状況に合わせて自信を持って投資を調整することができます。