• 2024-09-29

育児の選択:新しい親が知るべきこと

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目次:

Anonim

育児を選択することは、新しい赤ん坊のために作る最も大きな決定のうちの1つです。特に、背中に抱きしめて、どこにでも彼女を連れて行くことを望むならば。あなたがほとんどの両親のようなものであれば、喜びの束とともに1対1の時間を過ごした後、分離の初日を恐れています。ここで、Nerdsはプロセスを少し簡単にします:

  • 他の両親がどのように育児を取り扱っているかを探る。
  • 保育園の選択や家庭内の乳母の選択などのオプションを評価するのに役立ちます。
  • あなたの家族のための適切なケアを見つけるための簡単なヒントを教えてください。

ピューリサーチセンターによると、米国では約70%の母親が家の外で働いており、父親の方がさらに高いので、多くのアメリカ人家族にとって育児を必要としています。

あなたの子供を別の世話の中に残すことは、特に初めに難しいことがあります。あなたの価値、あなたの予算、そしてあなたの赤ちゃんの個人的なニーズを考慮することで、意思決定の難易度を下げることができます。

他の両親は何をしていますか?

2011年の国勢調査データによれば、最も最近利用可能なものは、5歳未満の子供の61%が、伝統的な託児施設であるか、母親であるか、祖父母であるかに関わらず、 /またはお父さんは仕事中です。

雇用された母親の幼児および幼児にとって、最も一般的な取り決めは、国勢調査データによると、祖父母または父親によって世話される家族介護である。最後に、5歳未満の子供の約21%が片方の親の介護を受けている一方で、26%が別の家族によって監視され、25%が保育園に行き、ほぼ8%が育児提供者の家であり、わずか3%は乳母のような家庭内ではないケアを受けています。

デイケアまたは家庭内乳母?

育児のオプションを比較するときには、多くの要素が熟考する価値があります。この分析のために、私たちは、家庭外の育児(宅内または託児所)での乳児ケア(家族でない人による家庭ケア)の利点を評価するために、社会化、費用、利便性、センター)。

デイケアの利点 デイケアの欠点
他の子供との社会化 個別の注意が不足している可能性があります
新しいおもちゃと環境への曝露 病気は子供から子供に容易に広がる
より予算に優しい 昼間の昼寝がよりまれであるか中断されている可能性があります
州規制とライセンス ケアの時間は通常、従来の営業時間に制限されています
在宅ナニーのメリット 在宅ナニーの欠点
子供と介護者との強い結びつき コスト
赤ちゃんは、自分の空間で昼寝、遊び、食事をすることができます あなたは給与計算と「乳母税」を担当しています。
親として、あなたはあなたの子供の時間の使い方をよりコントロールできます 乳母の病気や休暇はあなたを縛りつけることができます
個性的な注目を1日を通して 公式の規制はないので、審査と審査は主にあなた次第です

適正価格の決定

どのくらいの託児料を支払うかは、あなたが住んでいる場所とあなたが選んだケアのタイプによってかなり異なります。いくつかのガイドラインでは、家計収入の10%を手頃な価格で購入すると考えていますが、アメリカ人はさまざまな要因によりますます多くの費用を費やすことがあります。

託児所を選択した夫婦では、アメリカのChild Care Awareの2013年の報告書によると、国全体の平均介護費用は州全体の平均収入の7%から19%に及んでいます。しかし、片親は平均収入の25%以上を平均してはるかに多くを支払う。

あなたの地域で人々が何を支払っているのかを正確かつ最新の状態で把握するため、地元のセンターや在宅医療提供者にお立ち寄りください。

あなたが乳母を考えているなら、価格の考え方は少し異なります。インターナショナル・ナニー協会による600人以上の乳母の2013年調査によれば、平均時給は約17ドルでした。もちろん、世帯管理者の2倍の乳母、高度な学位と専門看護師を抱える乳母は、生活費が高い地域では乳母と同様に、より多くの報酬を受け取る。

乳母との唯一の懸念事項ではない。給付はどうですか?有給休暇や病気休暇を提供しますか?健康保険はいかがですか?また、地元の配置代理店や家庭内の託児サービスを受けている他の家族と話すことで、あなたの地域の公正な料金を決定するのに役立ちます。

ナニーの雇用主としてのあなたの責任の詳細については、インターナショナル・ナニー協会が給与と税金のガイドを提供しています。

プロのヒント:チャイルドケア費用のフレキシブル支出口座が提供されているかどうかは、雇用者に確認してください。これらの口座は、適格従属ケアのために税引前のドルを設定することを可能にします。

託児所外の評価

家族の託児所や保育所を選択する場合は、赤ちゃんが到着する前に地元のオプションを調べ始める必要があります。多くの施設には待機リストと厳しい申請プロセスがあります。特に市場が競争の激しい大都市では、あなたの復帰から数週間後に手配されることなくキャッチされることは望ましくありません。次の手順を実行します:

  1. あなたが良いことを聞いたことのある施設とプロバイダーに優先順位をつけて、短いリストを作成してください。他の親からの勧告は、あなたの良いケアのための検索において特に価値があります。
  2. 3つから5つの施設をツアーして、ナパームに現れないように気をつけてください。見ることはあまりありません。ツアーの際には、清潔さ、子供たちが互いに魅力的であるかどうか、スタッフが子供と付き合っているかどうか、誰もがそこにいることを喜んでいるかどうかなどに注意してください。
  3. どんな質問にも気をつけてください。重要なもの:
  • 大人と子供の比率は?
  • あなたの子供がいる部屋には何人の子供がいますか?
  • 介護者の訓練と雇用基準は何ですか?
  • スタッフの離職率はどのくらいですか?
  • すべての提供者はCPRと応急手当の免許を受けていますか?
  • どのように施設​​がセキュリティを確保していますか、子どものピックアップのプロトコルは何ですか?
  • 待機リストがありますか?そうであれば、どれくらいですか?
  • 申請手数料と授業料はいくらですか?
  • センターは何時何時開いていますか?
  1. それぞれの施設であなたがしたことや気に入らなかったことについてメモをとり、あなたの発見を比較してください。
  2. あなたの州が認可された育児運営のオンラインデータベースを運営しているかどうかを確認してください。もしそうなら、ライセンスされたすべての施設に関連するライセンス問題、調査、違反を見ることができます。 Child Care Awareのこのマップは、あなたの州で適切な代理店を見つけるのに役立ちます。
  3. 最終決定を下す前に、あなたがツアーした時とは異なる時に、少なくとも1回は落としてください。あなたは訪問が期待されないときにデイケアがどのように動作するかを正確に把握したいと思っています。

在宅育児の評価

乳母に面会することは、育児センターを区別することよりはるかに集中的であるかもしれない。結局のところ、このプロバイダーはあなたの家にいて、あなたがいなくても子供と一緒に過ごす時間は唯一のものになります。

コミュニティ掲示板やCraigslistで広告されている乳母を見つけることはできますが、オタクは代理店や地方のトレーニングプログラムに連絡するか、候補者について友人や家族からの紹介を受けることをお勧めします。

プロのヒント:あなたの好みが乳母であるが、コストが高すぎる場合は、米国全体で普及している乳児分け与プログラムを考えてみましょう.Nanny分担は、2つ以上の家族が1つの家庭内提供者のサービスを共有するときです。フルタイムの看護師の費用のほんの一部を支払う。

代理店は、特定のニーズに応じて適切な保育園を家族に配置するのに慣れています。彼らはまた、犯罪歴、運転記録、就職履歴、さらには信用調査を含むかなりのバックグラウンドチェックを実行する可能性が高いので、そうする必要はありません。しかし、これらの機関は費用がかかります。国際乳母協会(International Nanny Association)は、乳母を配置する費用は800ドルから8000ドルの範囲であると述べている。良いニュース:その多くは、配置がうまくいかない場合に備えて何らかの保証を含みます。

プレースメント代理店とオンラインの子育てリストは同じものではありません。あなたが何を持っているかを知っているウェブサイトを熟読しているかどうかを確認し、会社によって審査されていないことを確認してください。ウェブサイトが乳母の背景の妥当性を確認するための追加の手続きを必要としない場合は、その責任を自分自身で負う必要があります。

いずれにしても、あなたの乳母の候補者を深く掘り下げて調べてみてください。

  • 彼らの以前の乳母の経験と、以前の家族との関係が終わった。
  • 彼らが持つ可能性のある医療、専門および追加の訓練。
  • 彼らの教育的背景。
  • 以前の乳母の仕事について彼らが楽しんで気に入らなかったこと。
  • 彼らのスケジューリングの柔軟性。
  • 家計の管理職に就く意欲。
  • 彼らは働いている間に喜んでいないことがあるかどうか。
  • 彼らはあなたの子供が過ごす時間を予知します。
  • 合衆国で働くことが法的に認められているかどうか。
  • 成長する子供の肉体的要求に追いつくことができるかどうか。

性的指向、人種、宗教的見解、婚姻状態や妊娠状態、障害や年齢など、潜在的な従業員に尋ねることができない質問があります。

乳母はあなたの家族の一員になれる可能性があるので、すべての技術的な質問をしたら、必ずクリックしてください。候補者に自分の興味について質問し、自分の人格感覚を得て、どんな癖や特別なニーズや紛争についても透明性を持たせる。

心の安らぎのために早めに始める

あなたの赤ちゃんのための適切な育児の解決策を見つけることは、ストレスと心の声を上げることができます。できるだけ早くオプションを評価し始めて、仕事に戻る時間が来たら自分の選択に自信が持てるようにしてください。あなたのコミュニティの他の親、あなたのサークルの友人、オンラインソーシャルネットワークからのインプットを手に入れて意思決定を強化し、誰も赤ちゃんの世話をすることはできませんが、そこには有能で信頼できるプロバイダがたくさんあります。 。

Elizabeth Renterは個人金融のウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。電子メール:[email protected]。 Twitter:@ElizabethRenter


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