十代の若者は仕事に就いていない

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今日、夏季に働く16歳から19歳の雇用率は、労働統計局のデータによると、40年間で約40％低下している。雇用 - 人口比で測定すると、その低下は同様に顕著である。1989年には10代の若者の大部分が夏に働いていたが、2010年には3分の1以下になった。

だからなぜアメリカの十代はもう働いていないのですか？

理由の一部は、典型的には十代の若者に合わせた仕事の市場が縮小していることです。不完全な雇用と低技能の工場雇用の喪失は、高齢者がファーストフード店や小売店での仕事のための競争を混乱させる原因となっている。例えば、ファーストフードワーカーの年齢の中央値は29歳です。10年前、10代前半はファーストフードの労働力の4分の1を占めていました。今はわずか16％です。

もう一つの理由は、年間学校のスケジュールが増え、夏期学校を選ぶ学生が増えているからです。 2009年には10代の若者の50％以上が夏の学校に通っていました。しかし、もちろん、それは学生が夜間に学校でジャグリングすることができないということを意味するわけではありません - 最近、2000年の夏の学校出席者の半分働いた仕事。

トレンドの一部は、募集会社の1つで、ティーンエイジャーは最低賃金の仕事で鼻を上げているという。

「若者の中には落胆して失業しているが、16歳から19歳の若者が選択して労働力を放棄しているのはごくわずかだ」チャレンジャーの最近の報道によると、グレーとクリスマス。「働きたくない10代の人が増えているのは、景気後退のトレンドではない。労働力に就いていない16歳から19歳の就労者は、1990年代半ばから比較的堅調に推移していますが、就職を望んでいない人の数は着実に増えています。

もし現在の傾向が維持されれば、自分自身のようなジェンス・ザースは、若者からの雇用を継続するのが一般的である最後の世代になると思われる。私の最初の仕事は9歳の新聞紙であり、高校時代のポンデロサ・ステーキ・ハウス、大学での3度目の工場作業、45歳までのすべての方法でこれらの言葉を入力しました。

確かに、現在の傾向は、多くの子供のための雇用への普及したペイパイの崩壊によって前兆されました。 1994年には、キャリアの57％が18歳以下でした。 2004年までに、Newspaper Association of Americaによると、新聞ルートの81％が車の大人によって処理されていました。

Challenger、Grey&ChristmasのCEOであり、10代の仕事に関する報告書の著者John Challengerは、この新世代は怠惰ではないと言います。 "実際、それは全く反対です。彼らは宿題にもっと時間を費やしています。彼らの多くは、より多くの課外活動に関わっており、一部の両親は子供が予定以上になることを心配しています。」約460万人の青年がボランティア活動に費やしています。「これらの要因はすべて、伝統的な仕事に費やされていた時間から逃れています。

有名なカレッジや大学に入ろうとする競争の激化はトレンドにつながっています。しかし、その努力は間違っているかもしれません。デイヴィッド・レオンハルトが最近ニューヨークタイムズ紙に述べたように、「大学の選択率は重要な点にはまだまだ残っています。ステイシー・デイルとアラン・クルーガーの経済学者の調査によると、異なる選択率の大学に通った同様のSATスコアを持つ学生（ペンとペン州）は、後年に統計的に同じ収入を得た。

ティーンエイジャーが大学のアプリケーションのための飼料で得るものは、彼らはラインの下でキャリアスキルを失う。 Drexel Universityの最近の研究では、高等学校での就職経験は10年後に将来の所得を20％から25％向上させます。他の調査によれば、元ティーンエージャーの従業員は、後の人生の長期間に苦しむ可能性は低い。

ポーカーマネー以外にも、仕事は10代に大人の生活の中での最初の本当の進出をもたらします。あなたが「ミスター」または「ミセス」として扱われない大人と仕事をして初めて、人々のグループと一緒に投げられます広く異なる年齢および社会経済的背景を有する。そして、若い大人が現実世界の問題に直面するのは初めてです。登録簿の行が増え、同僚が現れなかったために2つの局をカバーしているので、間違った食べ物を注文した怒っている顧客にどう対処しますか？

ファットチャンスサマースクールは、その問題を解決する方法を教えてくれるでしょう。 10代の雇用が減少するにつれて、夏の仕事で何が失われているのかを考えるのは面倒です。