• 2024-05-20

エンジニアリング事業計画サンプル - 管理要約|

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目次:

Anonim

マネジメント・サマリー

社長は、マーティン・コンプトンを含む4名の役員を迎えます。私たちの運営責任者はDavid Gillenです。さらに、2つの初期地質工学コンサルタントとCADドラフト担当者を揃えます。財務および一般管理者はBathory氏によって処理されます。

当社は、多数の契約を獲得するために、コンサルタント、設計サポート、および管理人員を雇用する予定です。

6.1人員

CGAの経営陣は創造的な感性、研究、および他のビジネスから引き出されたスキルのユニークな組み合わせでの強力な能力。

キー人事 ​​ マーティンコンプトンは、カンザス大学を卒業し、1971年に土木工学の学位を取得しました。その後、コンプトンは、特定の地方自治体、商業、住宅建設プロジェクトで豊富な経験を持っています。これには予算編成、プロジェクト監督、工学問題解決などが含まれます。1996年にMITから地理工学の学位を取得しました。コンプトン氏は過去4年間、Wilson and Brown社のエンジニアリング地質学部長を務めました。 David Gillenはペンシルバニア州立大学を卒業し、1975年に水文学学士号を取得しました。1978年から1988年まで、Danielson氏は画期的なNational Water / Soil Suitability Surveyの重要な人物としてUSGSに勤務しました。 1989年に地下部門のアンダーソン・コンサルティングに勤務し、サブボトム音響プロファイリング、トンネルおよびシャフトリハビリテーション、地下水浸入率のテスト手順を設計しました。

人事計画

1年目
Year 2 Year 3 Mr。マーティンコンプトン - 社長
$ 36,000 $ 40,000 $ 60,000 エリザベス・バトリー(Elizabeth Bathory) - オフィス・マネージャー
$ 36,000 $ 40,000 $ 60,000 David Gillen - プロジェクトマネージャー
$ 36,000 $ 39,000 $ 45,000 Jeremy Leither - スタッフエンジニア
$ 36,000 $ 39,000 $ 45,000 地理工学コンサルタント
$ 36,000 $ 38,000 $ 42,000 CADドラフト担当者P / T
$ 10,500
699 190,500 $ 209,000
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