大学新入生のための専門家のキャリアアドバイス
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暗い経済と授業料の高騰の中で、大学生が将来のキャリアについて考え始めるのは早すぎることはありません。 18歳から29歳の失業率はほぼ12%で、ミレニアム世帯の36%が両親と一緒に暮らしています。これらの事実は、大学生がキャリアの見通しを改善するために早い段階で取り組むべきであることを明確にしています。キャンパスですぐに入手できる多くのキャリアリソースを活用することにより、学生は卒業時に仕事を得る機会を増やすことができます。
Career Servicesの専門家には、大学生のための専門家のアドバイスを提供するよう依頼しました。彼らのアドバイスに基づいて、大学の新入生が取ることができる5つの簡単なステップがここにあります 今日 彼らの未来のために準備するのを助ける。ソフォモス、ジュニア、高齢者、そして最近の卒業生は、今後数週間であなたに特別なアドバイスをしています。
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1.あなたのキャリアオフィスを訪問する
私たちの専門家は皆、あなたがキャリアオフィスを訪れるのが早すぎるということに同意しました。キャリアサービススタッフは、キャリア探索プロセスのさまざまな段階で学生を支援するように訓練されています。あなたがキャリアパスを念頭に置いているかどうか、あるいは依然としてメジャーを探索しているかどうかにかかわらず、キャリアアドバイザーと面会することがあなたの最大の関心事です。
キャリアアドバイザーは、あなたの最強の関心とスキルを決定し、それらを学者やプロフェッショナルキャリアに適用することができます。私たちの専門家の一人であるアーロン・バスコ(Aaron Basko)は次のように説明しています。「初期の学生は私たちとつながりますが、彼らが正しい方向に向いていると自信を持って助けてくれるでしょう。
2.キャンパスに参加する
キャンパスに関わることは、同様の利益を持つ人々と出会う素晴らしい方法ですが、あなたのキャリアのために準備することもできます。エキスパートのJene Kapela氏は次のように説明しています。「非課税関与は雇用主にとって非常に重要であり、職場で成功するための能力を証明するのに役立ちます。
参加する機会は無限で、あなたの興味や情熱に合わせて調整することができます。私たちの専門家は、クラブへの入会、地域社会でのボランティア、教室でのスポーツのプレー、キャンパスでのアルバイトを希望します。どのようにあなたの自由時間を過ごすことを最も好むか理解することによって、あなたはどのタイプのキャリアが最も充実しているかもしれないかについての洞察を得ることができます。
3.あなたの興味を探る
あなたがキャリアとして何をしたいのか、あなたが勉強したいことがわからないのは完全に正常です。あなたが大学にいる間、この時間をかけて、多くの異なる興味を探そう。生徒は通常、新入生や2年生の間に受ける授業の柔軟性が高いので、その自由を活用してください。あるエキスパートのエイミー・ブラボーは、あなたの最終的な選択肢にかかわらず、面白くてスキルを強化するのに役立つクラスを取ることを提案しています。エイミーはマーケティング、ライティング、パブリック・スピーキング、デザインコースを提案しています。
私たちの専門家は、実用的で実践的な方法であなたの利益を探求するために、情報提供のインタビュー、ボランティア、シャドーイングを行うことを提案します。適切な質問をして最初の手を見ることで、自分に合った仕事の種類をよりよく知ることができます。
4.新入生特有のキャリアサービスを活用する
ほとんどの大学には、大学新入生のための特定のプログラム、イベント、ワークショップ、および/またはクラスがあります。たとえば、Virginia Techの専門家であるStuart Measeは、VTには「First Year Experience」という特定のクラスがあると説明しました。このクラスでは、キャリアサービス部門、異なる専攻、およびそれらのメジャーを募集する企業のタイプに学生が紹介されます。
このような機会を模索することで、キャリアサービススタッフを知り、彼らのリソースについて非常に非公式な場面で学ぶことができます。経験を最大限に活用するために、質問をしてキャリアサービススタッフにご紹介してください。
5.変化に合わせて快適に
学生の50%以上が大学で専攻を変えていますが、それは専攻を宣言する前に何度も彼らの心を変えてしまう学生は含まれていません。専門家Richard Utechtはあなたに “ほとんどの人が大学を終えて数回キャリアを変えることを覚えておいてください。変化はあなたが学び、快適になるために必要なスキルの1つです。それは個人的な成長の本質であり、それはあなたの焦点であるべきです」これを認識することによって、あなたは大学のキャリアの中で、そしてそれ以上にあなたが直面する避けられない変化を強調し、心配しなくなります。プロセスを信頼してください。
キャリアエキスパートについて
名: アーロン・バスコ
学校: ソールズベリー大学
ポジション: 入学管理担当副社長
名声への他の主張: 著者の募集要項(2012)
アーロンは言う: 「生徒は、友人や家族から、最高の仕事を追求することについて多くのアドバイスを受ける。これは良いことですが、終わりには、あなたは選択をして仕事をしなければならない人です。"
名: エイミーブラボー
学校: ニューヨーク工科大学
ポジション: アシスタントディーン、キャリアサービス
名声への他の主張: 前の国際YMCA理事
エイミーは言う: 「新入生はキャリアの目標を頻繁に変えるかもしれないが、各クラスの授業、クラブへの参加、プロジェクトの完了、イベントへの出席、そして人の出会いは、あなたがキャリアのために本当にやりたいことを手掛かりにすることができるだろう。
名: ジェネ・カペラ
学校: ノバサウスイースタン大学
ポジション: 地域キャンパス学生課長
名声への他の主張: Jene Kapela Leadership Solutions、LLCのオーナー
ジェネは言う: "あなたの価値観、スキル、興味を探ってください。あなたの大学のキャリアセンターがこれを手伝ってくれるでしょう。次に、あなたにとって重要なこと、自分がよくしていること、楽しんでいることと調和している学問の専攻を考えてみましょう。
名: リチャード・ウテヒト
学校: 聖ヨセフ山大学
ポジション: キャリアアドバイザー
名声への他の主張: シンシナティ児童病院メディカルセンターの家族助産師
リッチは言う: "人々を知る。あなたの関係とあなたの専門的なネットワークのサポートシステムを構築してください。強い関係は、人生の挑戦的な時代にあなたを助け、あなたの社会的スキルを発達させるのを助け、あなたの人生を通してあなたが待っている機会の世界を発見するのを助けます。
名: スチュワート・ミース
学校: バージニア工科大学Pamplin College of Business
ポジション: キャリアアドバンテージと雇用主幹事
名声への他の主張: 完璧な求職者(2012年)の著者
スチュアートは言う: "雇用市場を理解する。すべてのメジャーが同じように作られるわけではありません。あなたの学校や学科からの配置データを要求することによって、需要のあるメジャーを調査し、特定します。
あなたの未来を手に入れよう画像提供ShutterStock