私はちょうど卒業し、私は退職のために貯蓄していますか？

最近の金融危機により、米国の消費者は退職貯蓄の妥当性についてより緊張しています。たぶん、最も打撃を受けたグループの1つは新鮮な卒業生です。 2011年の25-29歳の失業率は10.3％で、25-54歳の国民の平均7.9％をはるかに上回っています。

大学卒業生は多くの課題に直面している。不安定な経済、暗い雇用市場の見通し、そしてしばしば重大な学生負債。心配することがたくさんあるので、退職の節約はしばしば彼らの心の最後のものです。それは重要な、しかし緊急ではない危険なカテゴリに分類されます。彼らは突然あなたが45歳になると緊急になってしまうので、あなたに忍び寄るものです。その時点で、あなたは貯蓄していたかもしれないときに〜20 +年を失いました。

だからこそあなたに起こらせないでください。あなたが翌日、週、月、年にする必要があるすべてのものを取りなさい。緊急の/重要な行列にソートします。間違いなく緊急&重要に取り組む。しかし、重要で非緊急ではない具体的な行動をとってください。あなたの退職金を節約するように。

しかし、どうやって尋ねる？

1. あなたの予算の「必須」を決定してください。賃貸、債務返済、健康保険
2. 裁量が組み込まれた日常的なニーズに費やすものを見てください（食べ物、飲み物、娯楽、交通機関）
3. 残っているものの一部を切り出し、自動的にあなたの給与から差し引かれ、通常は毎日の経費とは別の口座に入金されます。私たちのサイトの便利な預金ツールを使用して、最高金利の預金を見つけることができます。好ましくは、それをRoth IRAに入れます。 $ 125K未満の場合は、この税制優遇措置の対象となる車両に5,000ドルを支払うことができます。

貯蓄期間と収益率

終わりには、退職貯蓄の2つの重要な決定要因があります。

1. 貯蓄率 - どれくらい貯蓄したのですか？
2. 収益率 - 貯蓄で得た収益

あなたは保存量と保存開始時を完全に制御できます。あなたの収益率はますます変動しています。控えめなポートフォリオ配分の決定により、下振れリスクを緩和することはできますが、リスクを相応に増加させることなく潜在的な利益を上げることはできません。収益率を上げると、元の資本、つまりあなたの退職を賄うために成長させようとしている資本に匹敵するリスクが増加します。