ビジネスにおける目標設定の重要性|

ビジネス目標を設定することがなぜ重要なのですか？

目標は強力です。彼らは望ましい結果を達成するために注意を集中することができます。ビジネスでは、望ましい結果は収益性であろう。販売を行わず、経費を正しく管理しなければ、収益性は実現しません。従業員は、経営陣がどのような達成を期待しているかを知りたいし、目標はその方向性を提供しています。人間の脳には驚くべき問題解決能力があり、目標は解決策を見つけるために脳の力を導く。ビジネス目標が企業の方向性を設定するか動機づけを行うかは、具体的、測定可能、達成可能、タイムリーでなければならない。前述の収益性目標に戻りましょう。 "XYZ Companyは収益を上げる"という会社の目標はあまり具体的ではありません。どのように収益性がありますか？それを達成するのに十分な顧客はありますか？収益性にはいつまでかかりますか？あなたは会社が収益性があることをどのように知っていますか？その目標を示すより良い方法は、「XYZ社は、10万台の販売台数に基づいて、2014年末までに10％の純利益率を達成する」と述べました。この目標に到達するためのアクションステップを計画し、必要に応じて目標を達成する。

経営者は、しばらくして、従業員の意欲を高めて組織の進路を変えたいと考えている。ジム・コリンズとジェリー・ポラスは、「ビッグ・ヘア・チャーリー、大胆なゴール（BHAG）」について、自分たちの本「ビル・トゥ・トゥ・ラスト」の中で話しています。BHAGの好例は、1961年5月25日、 10年の終わりまでに月にアメリカ人を安全に送るという野心的な目標。その目標は1969年7月20日に達成されました。1961年には、それを実現する方法を正確に知っていた人はいませんでしたが、その目標は多くの人々が望ましい結果に向けて働くよう促しました。多くの人の脳力は解決策を見つけるために導かれました。

達成された目標はお祝いの機会です。成功した企業は、ビジネスミッションをサポートする目標を設定し、従業員が正常に仕事をしていることを認識します。唯一の経営者であっても、目標を設定し、業績を賞賛することができます。望ましい成果を達成したいですか？これらの成果を達成するための目標を作成する時が来ました。

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