NerdScholarのエンジニアリングプログラムで好きな女性

エンジニアリングで女性に何が起こったのですか？ 2006年から2010年の間に、女性はそれらを授与した上位50の学術機関からすべての科学技術学部の学士号を半分以上受け取った。しかし、エンジニアリング度を分離すると、データは別の話を伝えます。工学分野の女性の数は実際に減少しています。 1999年から2009年にかけて、エンジニアリング・プログラムの全加入者数が30％増加したにも関わらず、エンジニアリング・プログラム入学者の19.8％から17.9％に減少しました。

科学と工学の分野では、特定の度合いは性別によって異なります。女性は化学（50％）、生物科学（60％）、心理学（77％）、農業科学（51％）、社会科学（54％）で学士号を取得しています。男性はエンジニアリング（82％）、コンピュータサイエンス（82％）、物理学（81％）で大部分の学位を取得しています。

NerdScholarのエンジニアリングプログラムの女性は、女性エンジニアにとってユニークなリソースと機会を提供する優れた大学プログラムの例です。それぞれの学校は、それぞれ独自の方法で、女性がエンジニアリングを探索し、追求するよう促します。これらの学校は平均的な女性学位取得者の割合を有し、ジェンダー格差を縮小しようとしている他のプログラムのモデルとなりうる。

ハーヴェイマッドカレッジ - エンジニアリングプログラム

Harvey Muddは、エンジニアリングに興味のある女性に十分なリソースと機会を提供しています。 Harvey Muddのプロジェクトベースの実践的なエンジニアリングプログラムは、女性が彼らの学位を追求する際にサポートし、奨励するように設計されています。エリザベス・オーウィン教授は、「ハービー・マッド（Harvey Mudd）は私たちの部門で女性教員の割合が高いため、女性の学生は、より多くのロールモデルと、エンジニアリングによるさまざまな経路の例を持っています。

Orwinはまた、Harvey Muddのエンジニアリングプログラムが提供する体験学習の機会は、学生が「学業の早い段階で自分の能力を実現する」ために役立つため、女性にとって有益だと考えています。女性技術者協会のHarvey Mudd章も非常に活発です。他にも多くの活動の中で、社会は工学に興味のある高校の女性に指導を提供しています。

昨年、ハーベイ・マッドの2013年クラスでは、エンジニアリング・ディグリーの42％が女性に行きました。今春、大学は、女性が大部分のエンジニアリング専攻を構成する初の授業を卒業することになりました。 Class of 2014には現在56％の女性エンジニアリング専攻が在籍しています。

メリーランド大学の女性工学プログラムは、1995年にAlfred P. Sloan財団による助成金によって設立されました。このプログラムは、工学分野における女性の役割を促進する様々な機会を提供しています。学問的関心を住まいの環境に結びつける生きている学習のコミュニティがあります。コミュニティの学生は、1単位のセミナーを受講し、ネットワークを構築し、専門的な開発に参加し、ゲストスピーカーの声を聞き、指導力を発揮する機会を得る。また、ワシントンD.C.への旅行や誕生日のお祝いなど、様々な社会活動もあります。

2013年の秋、メリーランド大学初の工学部学生の29.4％が女性です。エンジニアリング・プログラムの女性部長であるページ・スミス氏は、「多様性と女性の参加はエンジニアリングの分野にとって非常に重要です。ダイバーシティは創造性を促し、革新的なデザインを推進します。すべての人がテーブルに座っていることを保証します。メリーランド大学では、エンジニアリングがエキサイティングなキャリアだけでなく、私たちの周りの人生と世界を改善するために不可欠であるという、将来の工学学生に明確なメッセージを送っています。

クレムソン大学 - 科学と工学の女性

クレムソン大学の科学技術系（WISE）部門は、科学と工学の分野におけるキャリアオプションについて女性を教育することに全力を尽くしています。創業以来、この全国受賞プログラムにより、女子学生の維持率が高まり、女性工学卒業生の数も増加しました。 WISEは、メンタリング、カウンセリング、スタディグループ、ネットワーキングなどの幅広いプログラミングを通じて、女性の生徒を成功に導いています。

WISEには、2年次の女性エンジニアの専門的な開発に専念した生きて学習するコミュニティであるWISER（Women in Science and Engineering Residents）プログラムなど、多くの抱擁努力があります。 WISEは、労働力開発センターと協力して、クリエイティブなお問い合わせクラスとしてイエローベルトシックスシグマ認証を提供しています。したがって、WISER学生は、コースクレジットとプロの資格を取得します。 WISEのプログラムディレクター、Serita Ackerは、将来の雇用を求める際に学生に最先端のツールを提供することが強く感じています。

パデュー大学 - エンジニアリングプログラムの女性

パデュー大学の女性工学プログラムは、女性の生徒が内部のエンジニアを発見するのを助けるように設計されています。これは生徒がキャンパスに足を踏み入れる前から始まります。エンジニアリングカレッジに入学した各女性は、質問に答えることができ、プログラムの個人的な経験を共有することができる女性の学部の工学学生と一致します。

女性工学プログラムでは、初年度の女性エンジニアを支持的で歓迎的な環境に導いています。キャンパスに到着した後、初年度の学生は2年生の指導者とマッチすることを選ぶことができます。また、エンジニアリング分野の女性のキャリアオプションを共有し、初年度の工学授業の無料の個人指導を利用できるように設計された初年度セミナーを開催することもできます。

オレゴン州立大学 - エンジニアリングにおける女性と少数のオフィス

オレゴン州の女性および少数派工学オフィス（WME）は、女性および少数派の学生がエンジニアリングのキャリアを追求するよう促し、励ますよう働きかけます。不十分な人口に追加のリソースを提供することにより、WMEはエンジニアリングの分野を多様化させたいと考えています。

WMEは、新入生の女性エンジニアを対象とした「特別トピックス」コースを提供しています。学生はまた、女性技術者のための全国社会社会であるフィシグマ・ロー（Phi Sigma Rho）などの学生組織に参加することが奨励されています。 WME Scholarsプログラムでは、初学年の学生が研究室の研究に携わり、教員が指導を受けながら賃金を受け取る機会を提供しています。また、オフィスには、庁舎によって割り当てられた5つの奨学金を含む、女性専用の奨学金の包括的なリストがあります。

エンジニアリングにおける女性の未来

過去10年間に、学部の工学プログラムへの女性の入学者数が減少しました。

大部分の科学と工学の専攻は同様の技能を必要としますが、上に掲げる男性支配の分野は高い賃金を取る傾向があります。 NACEが発表した最新の給与調査によると、エンジニアリングは最も高い収入の度合いで、最近の卒業生は平均して62,062ドルの収入を収めています。石油エンジニアリングやコンピュータエンジニアリングのような特定の専門分野の最近の卒業生は、それぞれ96,200ドルと70,300ドルの平均給与を家に持ち込んでいます。男性または女性の科学志向の学生は、これらの分野のスキルを習得することで収入の可能性を高めることができます。女性のエンジニアリングへの参加度が低い理由はたくさんあります。女性は、メンター、ステレオタイプの脅威、またはその他の理由の欠如のために、エンジニアリングプログラムに参加することを嫌うかもしれません。私たちは、より多くの若い女性がエンジニアリングの分野でキャリアを追求するように促すために、お気に入りの足跡を追う学校が増えることを願っています。

年	エンジニアリングプログラムの学部入学者	学部のエンジニアリングプログラムに参加している女性の割合
1999	361,395	19.8%
2000	390,803	19.5%
2001	409,557	19.2%
2002	421,178	18.5%
2003	421,791	18.0%
2004	419,387	17.7%
2005	409,326	17.2%
2006	405,489	17.2%
2007	431,910	17.2%
2008	442,952	17.5%
2009	468,139	17.9%

エンジニアリングへの女性の参加度が低いことに貢献する理由はたくさんあります。女性は、メンター、ステレオタイプの脅威、またはその他の理由の欠如のために、エンジニアリングプログラムに参加することを嫌うかもしれません。私たちは、より多くの若い女性がエンジニアリングの分野でキャリアを追求するように促すために、お気に入りの足跡を追う学校が増えることを願っています。

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女性のエンジニア写真シャッターストックの写真提供

**国立科学財団から集められたデータ**