Obamacareの定義と例|

説明：

より一般的な「医療改革」とも呼ばれる Obamacare （PPACA; 2010年3月23日に法律に署名した）保護措置と手頃な価格の医療法（2010年の保健と教育の和解法）は、医療保険業界の多くの側面を改革している。

どのように機能するのか（例）：

オバマ大統領は、法案「Obamacare」にメディア、支持者、批評家を招き、法案に含まれている改革の多くを主張した。法令は数千ページに及ぶが、最も顕著な特徴のいくつかは次のとおりである。

• 2014年以降、フルタイムの従業員が50人以上の雇用者は、その従業員に「手頃な価格」のカバレッジを提供するか、最初の30人の従業員の後に、従業員1人当たり少なくとも2,000ドル。つまり、従業員51名の会社は、年間罰金で42,000ドル（従業員21名×2,000ドル= 42,000ドル）を支払うことになります。
• 2014年1月1日までに州の保険証書交換またはその他の方法で保険を購入できる保険者がいるか、$ 695または所得の2％の高額に相当する罰金にかかります。
• 9月23日以降2010年は、保険会社が「必須」給付のドル​​価値に対する生涯または「不合理」な年次限度額を設定することを禁じる
• 保険者が顧客のアプリケーションに関するエラーまたはその他の技術的ミスを検索し、
• 2014年1月1日から、26歳までの非扶養児童の補償を保険者に要求する。
• 2010年9月23日現在、保険会社は19歳未満の子供への補償を拒否する
• 2014年1月1日より、保険者は既存の条件に基づいて保険契約者をグループ計画から除外することを禁じています。
• 予防サービスと予防接種を対象とするすべての保健計画が必要
• 雇用者が自社の保険適用範囲の適格性を制限することを禁止する（
• ）フルタイムの従業員の賃金に基づいています。
• 2013年12月31日まで、保険者は、保険金の「請求不能」費用が20％を超える場合に保険料の一部を払い戻すことを保険者に要求する（グループの場合
• 退職者およびその家族に対する医療給付を雇用主に払い戻すために50億ドルを提供
• メディケイドの適用範囲を広げ、メディケアの支払いおよび償還プログラムを拡大する。 2011年1月1日、薬剤師は、カバレッジ・ギャップ（「ドーナツ・ホール」とも呼ばれる）中に購入されたブランド名の薬剤について、パートDの受益者に対して50％の割引を提供することを要求する。
• 従業員に対するバックグラウンド・チェック
• Obamacareは論争の山に面していますが、買収ママを中心に最も顕著な論争の中心となっていますndates。オバマケアでは、市民が保険商品を購入するという要件に30以上の州が挑戦しており、その挑戦は最高裁判所に至っています。さらに、批判者は、より多くの人々が保険や保険会社がより多くのサービスを購入するという要件は、保険とヘルスケアの需要が大幅に増加し、それに伴って保険とヘルスケアの価格が大幅に上昇するということを意味する。それは重要です：

Obamacareはおそらくオバマ政権の中で最もよく知られた規制であり、その未来はまだ見えません。しかし、その影響は無限に続くだろう。