2013年にあなたのキャリアをターボチャレンジする3つの驚くほど簡単な動き|

2013年に大きなキャリアを目指していますか？あなたは昇進のために射撃しているか、自分の位置を変更するための新しいスキルを習得しても、それを達成するための計画を立てるための理想的な時です。

キャリアコーチは、大きなキャリア目標を、

大切なキャリアの変更には時間がかかりますので、前に突っ込む前に正しい目標に集中していることを確認してください。

頻繁にピッツバーグのStartingOverNow.comのキャリア・コーチ、コンサルタント、メアリー・リー・ギャノン（Mary Lee Gannon）最高経営責任者（CEO）は、自分の仕事が自分の本当の価値と一致していないため、人々のキャリアに不満を感じているという。たとえば、あなたの会社で管理職を務めたのは、それが有名なステップであったため、誰もあなたに報告していない創造的なプロジェクトに実際に喜んで従事していたことが分かったからです。そうであれば、あなたは会社を離れて新しい仕事に移る必要はないかもしれません。

一方で、あなたが多くのことをするときには仕事特有の役割を受け入れるかもしれません戦略的思考にもっと集中することができるリーダーシップの役割がより幸せであり、正しい位置を見つけるために会社を離れる必要があるかもしれません。正しい道のりを見つけることは、「私は明日何をするつもりなのか」を見るのではなく、3万フィートのレベルに上がることから来ています」とギャノンは言いました。

個人的な考え方を忘れないでください。たとえば、毎晩あなたが家族のように夕食を食べることを重視するなら、あなたが子供を服用する前に優れたフィット感を示した強烈な仕事があなたのためにはうまくいかないかもしれません。やっている。あなたは、より家族に優しい文化を持つ会社で自分自身がより幸せになるかもしれません。自分の時間を設定できるように、あなた自身のためにビジネスに行ってください。

2013年にどこに向かうべきか明確ですか？すばらしいです。

目標1：あなたの上司に気づくこと

あなたの仕事がうまくいくことは、前進して最近の盛り上がることの一部に過ぎません。また、会社が前進するのを助けることができることを示すことも重要です。あなたの会社の全員が競争力を維持するために、あなたが知っていることをタップするのが良い方法です。今日、多くの分野で成功するために必要な知識は急速に変わりつつあります。企業は、ピア・ラーニング・プログラム従業員は部門間で専門知識を共有します。あなたの会社があなたのノウハウをあなたの同僚と共有するボランティアが可能な正式なプログラムをまだ提供していない場合でも、ランク・アンド・ラーニング・セッションまたは

「クラウドコンピューティング、ソーシャルメディアや財務トピックの使用方法、マーケティング戦略、トレンドの最新情報など、非常に具体的なものになる可能性があります。あなたの業界は、 "ニューヨーク市に拠点を置くキャリア・コーチング会社Stratex Consultingの元社長Stefanie Smith氏は語っています。

ボーナス：同僚の技能を磨くことで、あなたとの関係を向上させることができます。あなたは前進する。

「誰もが価値を高め、仕事でより安全になる必要がある時に、彼らを進歩させるものを与えるだろう」とスミス氏は言います。

目標2：求人

あなたの会社内のネットワークは重要です別の部署に移りたいが、新しい場所を探しているなら、会社外に自分のプロファイルを提出する必要があるだろう。

"組織の存在を超えて業界の存在を広げよう"

多くの雇用主が潜在的な新入社員を探すLinkedInであなたのプロフィールを盛り上げるのに最適な時期です。まず、あなたのプロフィールプロジェクト全体のメッセージをよく見てください。

あなたの現在のプロジェクトを含むようにあなたのプロフィールを更新し、あなたの分野であなたを区別するためにあなたが非常にうまく行ったことを強調する時間を別にしておきます。雇用主は、収益の向上や業務効率の向上など、目標を達成するのに役立つ指標を探し求めていると彼女は述べています。たとえば、効果的な新技術の採用を監督することで、あなたの部門に100万ドルを救済したとしたら、そう言えます。 LinkedInは、特定のスキルセットを強調表示できる機能を提供していますので、あなたが最もよくすることを強調するために使用するようにしてください。

オンラインネットワーキングへの取り組みを制限しないでください。ビジネスを向上させるには、業界またはネットワークグループのトレードグループに参加するか、すでに所属するグループに関与するようにしてください。

「ネットワークを尊重し、ネットワークを構築することです」とスミス氏は言います。

あなたが執筆を楽しんでいるならば、あなたの専門知識を示す何かを行うためのボランティアは、

目標3：専門知識を広げる

あなたの会社が職場での学習の機会を多く提供していない場合は、スミス氏は、「オンラインフォーラムやLinkedInグループに参加する」と言っています。あるいは単にあなたのサイトのニュースレターや雑誌を購読するだけです。あなたが組織の思考の境界を超えて目を見開き、新しいアイデアをもたらすのに役立ちます。

本物の進歩を得るための認定または学位を取得する必要がある場合は、毎晩、あなたをそこに連れてこないでしょう。

「仕事が長くなるほど、生産性が低くなりますあなたがなる、 "ガノンは言った。オンラインプログラムに登録しているか週末にクラスに通っているかに関わらず、新しい資格認定に向けてどのように作業するかを理解してください。したがって、計画の途中で計画を放棄する必要はありません。

あなたのキャリアを2013年に進めたい場合は、積極的に対応しなければなりません。機会はそこにありますが、多くの従業員が長時間働いていて数年後にはまともな昇給を見たことがないときには、時間を投資する方法や場合によっては、前進のお金。