5つのルーキーキャリアミスとそれらを回避する方法

大学の卒業生 - ポールと呼んでみましょう - 彼の最初の仕事に大きな印象を残そうと熱望していました。しかし、必然的に彼が最初の間違いを犯したとき、彼はストライドを断念することができず、彼は彼の仕事を犠牲にした。

インタビューの過程で、ポールはよく話され、セールスのキャリアをスタートさせるように思われていたと、長年のマネージャーで現在のデジタルおよびセールスのトレーニングコンサルタントであるCheri Spets Farmer氏は述べています。ある日、何かが期待通りに行かず、パウロはそれを難し​​くしました。翌日、彼は仕事に来なかったし、彼は電話しなかった。ファーマーはポールに連絡を取り、彼は彼が一線を画していたことを説明した。「私は家にいて、ジェット機に浸っていただけだ」

あなたの最初の仕事は、特にすぐに滑らかなセーリングになる可能性は低いです。ベアリングを取っている間、あなたは間違いやスリップを起こすことになります。しかし、あなたが絶対にしたくないことは、「ポール」と見なされます。

"彼が言うことさえ言うという事実は、言葉そのものだけではありません。彼は自分の役割について本当に気持ちがないと言った」とファーマー氏は言う。 「彼がどれほど重要か、他のチームメンバーが彼に頼っているのか分からなかったと思う」

ポールは、あなたが間違ったときに行動しない方法の極端な例です。ファーマー氏は、パウロの最も避けられない間違いは、彼が不適切な拒否反応を示したということだ。あなたの最初の仕事では、5つの共通ルーキーミスとそれらを回避する方法があります。

間違い1：あなたが「新しい人」であるために話をするのはあまりにも恥ずかしがり屋です。

あなたが新しくなったからといって、あなたが意見を持つことができないというわけではありません。このレッスンは、SEMrushのテクニカルエディターであり、The Geek InitiativeのシニアエディターであるTara Clapper氏が難しい方法で学んだことです。 Clapperは、自己出版会社のセールス担当者としての彼女の最初の仕事では、エントリーレベルのポジションだったので、話すことを恐れていました。

「人生の終わりには、あなたの立場が何であっても、大部分の企業で、あなたがそれを話すなら、それがリーダーになる方法を教えて、先に進め、昇進させるということを学んだ」とClapperは言う。 "私は自分自身を取り戻していた。"

話すことは、あなた自身の声を聞くことだけを話すことを意味するものではありません。それはあなたの質問とアイデアを同僚やマネージャーに知らせることです。会話に本当の価値を加えることができるときはいつでも、あなたは職場にいる人を紹介しています。

間違い2：名前を忘れる（新しい接続を逃してしまう）

あなたがパーティーに行き、誰かに会い、5秒後に自分の名前を思い出すことができないタイプの人は、あなたは仕事場であなたより先に大きな仕事を持っています。

「最大の課題は、名前を忘れてしまったのではなく、人の名前を忘れて状況を避けることができたときです」と、Babson Collegeの管理部門の副教授であるKeith Rollagあなたが新しい時に何をすべきか：新しい状況で自信を持って、快適に、そして成功する方法」の著者として、「職場における効果的な関係を創造する能力を制限する可能性があります。

名前を記憶するための簡単なトリックには次のものがあります：

• あなたが誰かに紹介されたら、細心の注意を払う。
• あなたが紹介されたときに彼または彼女の名前を見て、繰り返す。
• できるだけ早く名前を書き留めてください。
• 名前の関連付けや接続を行う。
• 名前の繰り返しを増やすためのプロフェッショナルなソーシャルメディアリクエストを紹介してください。

間違い3：ビジネス目標の誤解とその貢献方法

多くの若い雇用者は、マネージャーが自分の環境を探しているか気づいていないかを知らないと、才能獲得会社Alexander Mann SolutionsのクライアントサービスマネージャーであるBram Dalyは言う。

「多くの場合、新入社員は本質的には自分自身とその経験に集中しています。彼らは、彼らがより大きな組織の一員であり、彼らの上司の優先事項と調和していないことを本当に理解していない」とデーリー氏は語る。

あなたは一度に会社の脈打つように指を置くつもりはありませんが、あなたは観察の早い段階で適切な道を進むことができます。デーリーは、最初の数週間を取って、これらの質問に対する答えを決定することを提案しています。

• 私の仕事は何ですか？
• 私の上司は私から何を見たいのですか？
• 私の目標は何ですか？
• 成功はどのように見えますか？

これらの質問に耳を傾けて答えることは、会社全体の範囲内でプレイする部分を理解するのに役立ちます。

間違い4：若すぎる行動と間違った印象を与える

仕事場で若いときにやりたいことは、あなたの年齢を裏切ることです。専門家たちは、あなたの実際の行動よりも、あなたの行為と関連があることを示しています。あなたが仕事をすることを控えたいと思う未熟な動きがいくつかあります：

肥満者である。 あなたは群衆から目立つことを望むかもしれませんが、仕事に熱心であることは、同僚の敵意を呼び起こす最も簡単な方法です。インディアナポリスのプロの雇用主組織であるWorkSmart Systems Inc.の人事担当上級プロフェッショナルであるJason Carneyは、懸命に働くことと過酷な試みをする必要があると言います。Carney氏は、新しい仕事を開始することは、「さまざまな世代に取り組む方法を学び、人々があなたをどのように見ているかを理解するための完璧な機会です」と付け加えています。

気を散らす。 タスクの間や割り当てが終わったときに、携帯電話をチェックしたり、テレビ番組をストリーミングしたりすることも魅力的です。しかし、キャリアの早い段階では、あなたが勤労者であることを示すことが特に重要です。

「ボストンのウィンターワイマン募集会社の上級アカウントマネージャー、ジャクリーン・バーマン氏は、FacebookやTwitter、またはあなたの携帯電話でいつも大きな問題に直面しているのなら、それが大きな問題だと言います。 "あなたは楽しむためにお金を払っていません。あなたは働くために支払われています。人々はそれがどれほど大きなものかを認識していない」

エラーのあるメールを送信しています。 あなたの文法が恒星よりも小さいか、あなたの文章が電子メールであまりにも非公式であれば、仕事に真剣に取り組まないかもしれません。 「オフィスで働くたびにあなたのことがあなたに反映されます」とBerman氏は言います。 「職業的に誰かにアドバイスをしても適切な句読点がないと、カジュアルすぎるように見える」

ソーシャルメディアへの不適切な投稿。 Berman氏によると、あなたのソーシャルメディアの投稿はウォータークーラー、特にあなたの経験豊富な同僚の一日の話題になることは望ましくありません。

「あなたが若くて、あなたがまだ自分自身を証明していないのに、あなたの公開プロフィールがあなたの関節を喫煙している写真を持っていると、それは良く見えません」と彼女は言います。 「オフィス内外でプロフェッショナリズムを維持する必要があります。

間違い5：オフィスの食物連鎖を無視する

一緒に作業する人は誰でも責任を負います。あなたが楽しんでいない仕事をしているとき、分かりにくいと思うか、まったくばかだと思います。これは覚えておいてください：

"マネージャーは忙しい仕事であなたを魅了しようとしていません。それは、通常、彼らのラインアップを求められている」とファーマー氏は言う。 「会社を所有する人さえ誰かに報告する」

あなたの最初の仕事では、仕事があなたの精神をつぶすか、これがあなたの会費を払うことがすべてであるという安心感を与える選択肢があります。ファーマー氏は、「なぜ何かが起きているのか、どうして何かをするように求められている理由を理解できなければ、それが気に入らなくても、それでも平和を保つことができます。

投稿者Investmentmatome：

あなたの最初の仕事でメンターを見つけることのやりとり

あなたが知っている方法あなたの最初の仕事を残す時間です

私はネットワーキングイベントで名刺を手に入れました。それで？

Anna Helhoskiは個人金融のウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。電子メール：[email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Dora PintekによるInfographic