職場での恩恵を受ける際の5つの間違い
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年末の締め切りと休暇のアプローチとして、翌年の職場給付を選択するという年間の伝統があります。
健康保険やその他の特典は、あなたを仕事に導くのに役立ちました。しかし、膨大なプロジェクトがあなたの受信トレイを満たすと、オートパイロットのオープン登録を巡って巡航することが魅力的です。
しかし、これはあなたの注目に値する一つのタスクです。回避すべき5つのよくある間違いは次のとおりです。
1.同じカバレッジを無関係に選択する
カリフォルニア州アーバインにあるムーア・ベネフィット・インク社の社長、ケリー・ムーア氏は、最大の間違いは調整しているということです。 「多くの人々は、金融安全のために計画するよりも、購入する電話やテレビの種類を調べるのに、より多くの時間を費やすだろう」
Research NowのAflacの2014年調査によれば、従業員の90％が毎年同じ計画を選出しています。しかし、いくつかのことは計画の中で変わるかもしれません。
アトランタの従業員給付アドバイザーであるホッジス・メイスの元社長グレッグ・ホッジス氏は、「1つの変更がそれに直面しているように見えるかもしれませんが、家族に大きな影響を与える可能性があります。例えば、健康保険プランはプロバイダーネットワークを変更し、医師を除外することがあります。
雇用者はまた、より大きな計画と新しい特典を提供するかもしれない。
修正： 職場で開いている登録ミーティングに参加し、提供されたツールを使用して計画を比較します。あなたの雇用主の人事部または福利厚生のコンサルタントに質問してください。
2.税額控除による口座切れの経費の誤解
多くの雇用者は、育児、通勤、または自費での医療費の支払いに使用できる税制優遇勘定を提供しています。
彼らはすべて役に立ちます、ホッジス・メイスのピーター・メイス教授は言う。しかし、従業員は実際に関連するルールを理解する必要があります。
それぞれのタイプのアカウントは少し違った働きをします。たとえば、健康貯蓄口座やHSAでは、未使用のお金はすべて翌年に転記されます。多くの医療用の柔軟な支出口座（FSA）では、未使用のお金500ドルを翌年に転用することができます。しかし、あなたはその金額を上回る未使用のお金を失います。
修正： どのくらい貢献するかを決める前に、アカウントの仕組みを理解して年間費用を見積もります。
3.価格だけで健康保険プランを選択する
健康保険の給与から差し引かれる金額は、計画によって異なります。
ダラスのGoodwin Benefits Groupの社長、Carolyn Goodwinは次のように述べています。「従業員は間違った場所で働き始めます。 「彼らは計画を選ぶ前に価格を見て、彼らが選んだ計画は余裕がなく、余裕がない余分な保険金があるので、不平を言う」
修正点：詳細を掘り下げて計画の仕組みを学びます。あなたがプランのプロバイダーネットワークで使用したい医者と病院はありますか？ネットワークの外にカバレッジはありますか？医者、専門医、病院に行くときは、ポケットから何を払いますか？毎年あなたがポケットから支払う最大額はいくらですか？
4.障害保険の過小評価
あなたが負傷したり、長時間働くにはあまりにも病気であれば、障害保険は所得の一部を置き換えます。
「健康保険の背後には、障害保険が第1位になるはずです。」とホッジズは言います。
障害者意識審議会によると、現在の20歳の人々は、退職前にいつか障害を経験する可能性が約1/4です。しかし、ほとんどの人はリスクを過小評価しています。
修正： あなたの雇用者が障害保険の全額を払っているなら、はいと言ってください。雇用主がそれを提供しても支払いをしない場合は、真剣にそれを購入することを検討してください。
5.生命保険のスキップ
雇用主は、あなたの年俸の1倍または2倍など、少額の生命保険料を支払うことがあります。それは素晴らしいですが、財政的にあなたに依存している家族が成長しているなら、おそらく十分ではありません。そして、通常、雇用者が支払った生命保険は、退社時に終了します。
修正： あなたは、雇用者のブローカーを通してより多くの報道を購入する機会を提供されるかもしれません。あなたが仕事を辞めれば、通常あなたはあなたと一緒にその範囲を取ることができます。あなたの雇用主から提供される料金と比較するためにあなた自身で生命保険の見積もりを入手してください。健康状態の場合は、雇用者を通じて購入することで、より安い価格を得ることができます。
一方、大きなイメージを念頭に置いてください。
Hodges氏によると、オープン・エンロールメントは、健康保険制度を選択するだけでなく、全体的な財政計画のために、今年の計画を立てて目標を設定する絶好の機会です。
Barbara Marquandは個人金融のウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。メールアドレス：[email protected]。 Twitter：@barbaramarquand。
この記事はInvestmentmatomeによって書かれ、もともとUSA Todayに掲載されました。
