退職金をもっと節約するために、これらの千年代の指導者に従ってください

退職するためのレースでは、1グループは驚くほどうまくやっています：千年の両親。

これはHarris Pollが実施した新しいInvestmentmatome調査によると、世紀の両親（18-34歳）の38％が退職所得の15％以上を節約していることがわかりました。世代Xの両親（35歳〜54歳）の8％、ベビーブーマーの両親（55歳以上）のわずか5％であったのに対し、年1万人の両親は収入の10％の平均退職貯蓄率を報告した。

典型的にはこの年齢層の絵が描かれているので、あなたは現在「偽のニュース」を叫んでいるかもしれません。 1つの注意点があります。結果には現在、退職時に貯蓄している人のみが含まれています。すべての年齢層のいくつかはそうではありません。しかし、この調査によると、そのコホートは若年層の中では驚くほど小さくなっています.1000万人の親のうち7％（全体の千年の15％）が、退職のために貯蓄していないと答えています。

子供を育てるコストが高いことを考えると、どのように保護者はそれを引き離していますか？彼らの戦略もあなたを助けるかもしれません。

彼らは犠牲をしている

お金はそれ自身を救うものではなく、特にあなたが限られた資源を持っている場合は、何かを脇に置くことはしばしば物事を与えることを意味する。 Investmentmatomeのデータによると、千年の親の76％がそうするために何かを犠牲にしました。

43％は、退職を命じるために食事を減らしたと答えている。子供たちとレストランの恥ずかしそうな組み合わせにぴったりだと思っていないかと思いますが、千年のうち41％（両親と両親以外）が同じことをしていることは注目に値します。

それは休暇にも行きます。特権のために多くを払っている間にあなたが自宅でやっていることの大部分をやっていることを理解するためには、若い子供たちと一緒に1回の旅行だけが必要です。しかし、退職者貯蓄者のうち、両親とミレニアム全体では、それぞれ42％と37％というほぼ同じ数の旅行をスキップしています。

彼らはできるだけ多くを節約しています

生活習慣によっては、より多くのお金を節約することができます。あなたが前者を利用する場合、後者は貯蓄の進展を完全に脱線させません。

1世紀の両親はその戦略に従います。多くの人は、人生の大きな変化の後に貯蓄率を高めたと報告しています。半数以上が高給就職後、結婚して39％、子供が学校に入学してから24％の就職率を上げた。

これらのマイルストーンは、退職のためにより多くの人を救うことができる、まれな痛みのないチャンスです。より高い賃金の仕事はより高い生活水準になる必要はありません。代わりに、あなたの新しい収入の少なくともいくつかを隠してください。学校に入る子供は、育児や就学前の授業に別れを告げることがあります。しばしば、月に数百ドル以上になります。

お金を節約するためのその他の一般的な機会は、あなたがボーナスや借金を得たり、借金を支払ったり、ケーブル料金や保険料などの毎月の費用を削減した後に来るかもしれません。

彼らは退職を優先させている

あなたが30代前半またはそれ以下で、退職が少なくとも30年以上は、これは簡単な仕事ではありません。今日のニーズと望みは、彼女が自分の65歳の自己を伝えるよう誘惑するかもしれません。

実際、それは典型的な党の行です：ミレニアムは、遅れた満足感に対処することができないため、退職のために退くことはありません。彼らは彼らが欲しいと思っているものがほしいと思っています。これは現在通常5ドルのコーヒーです。しかし、少なくとも千年の両親は長いゲームを考えており、61％が定年退職の優先事項の一つに定年退職を呼びかけています。

あなたのリストの一番上に退職のための貯蓄を置くことは難しくないかもしれません。より一般的な問題があります。それがあなたの闘争であれば、電気代を扱うのと同じ方法で節約してください：非課税月額費用として。

これを行うには、具体的な目標を持つことが役立ちます。退職計算機を使用して、毎月保存する必要がある金額を見積もります。あなたはすぐにその数字を打つことはできませんが、あなたはそれまであなたの方法を働くことができます。

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この記事はInvestmentmatomeによって書かれ、もともとForbesによって出版されました。