女性と数十年の信用：90年代

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女性と金融：職場における歩み

1990年代末までに、労働力への女性の参加は60％に増加しました - 男性の参加は74.7％に縮小 - 国立経済研究局によると。女性の収入は、男性収入に関して引き続き上昇し、1ドル= 72.7セントまで上昇した。女性の賃金が80年代と90年代の間に着実に上昇したことは素晴らしいのですが、今日の女性労働者は、男性が作るドルにおよそ78セントを稼いでいるということはあまりありません。（正確な数値は国によって66から91セント、国の平均は78セントです。）1999年以来の15年間で、5.3セントにとどまっています。

労働者といえば、1993年に、家族と医療休暇法は、妊娠のために休暇を取るために女性がそれから取り出されることを違法にした。今日では、妊産婦と父親の休暇は未払いですが、FMLAは、雇用主に、適格な医療や家族の理由で休暇から戻ってくるまで、最大12週間の従業員の仕事を義務付けました。そのような理由には、妊娠、養子縁組および養育の配置が含まれます。

次世代の女性たちのキャリアの可能性を示すため、1992年に創業したDaughters to Work Dayは、1993年に初めて誕生しました。女性財団とマリー・ウィルソン社が創立しました。有名なフェミニストGloria Steinemの助けを借りてそれ以来、私たちの娘と息子たちを雇う日に改名されました。

女性と金融：政治力の進歩

女性は90年代の政治においても大きな進歩を遂げました。「女性の年」とも呼ばれる1992年は、バーバラ・ボクサー、ダイアン・ファインスタイン、キャロル・モーズリー・ブラウン（元上院議員に選ばれた最初の黒人女性）、パティ・マレーの4人の女性の選挙が見られました。一年後、ジャネット・リノは米国弁護士として最初の女性になりました。

女性と金融：ポップカルチャー

1970年代と1980年代のポップカルチャーは、自分自身と子供たちを養うために「男性の仕事」をしなければならない中年女性を対象としていましたが、90年代のショーは、「Clarissa Explains It All」、「Pepper Ann」、「Buffy the Vampire Slayer」のようなショーでは、ポップカルチャーは、知的で率直なフェミニストに焦点を当て始めました。

「Clarissa Explains It All」 - 皮肉な十代のコンピュータゲームプログラマー、Clarissa Darlingに焦点を当て、少年たちは女性の主人公とテレビ番組を楽しむことは決してないという神話を暴くのを助けた。ペッパー・アンの名義人のキャラクターは、スポーティーで独立した12歳の女性で、フェミニストの母親が女性の週末に連れて来て、女性も男性ほど能力があることを学びました。そして、Buffyと彼女の強烈な女性の友人たちは、「女の子」というラベルを強く、スマートで独立したものにする必要はない、ということを示しました。 90年代のポップカルチャーで女性のロールモデルを見つけるには、あまり掘り下げる必要はありません。

これらの主要な女性が私たちのために社会として果たしたことは、次の世代の女性を示しました。 90年代に育った女の子たちは、教師、看護師、またはママだけでなければならないと言われていませんでした。彼らはすべてのキャリアチャンスが彼らのものであることを知っていました。

主なテイクアウト：

90年代、職場への女性の参加が増え、給料も増加しました。
FMLAは1992年に成立し、従業員は家族の病気、家族の軍事休暇、妊娠、養子縁組または養育のために無給休暇を取っている間に雇用主を雇い入れた。
私たちの娘たちを働く日は1993年に初めて祝われました。
女性は90年代に大きな政治的な進歩を遂げました。女性4人が1年間で上院議員に選出され、最初の女性は米国弁護士Ggeneralの役職に任命されました。
90年代のポップカルチャーは、次世代の女性、すなわちスマートで、能力があり、野心的だった十代とツインの女の子を特色にしていました。それは、アメリカの若い女の子たちに、彼らが何になりたいものでもあり得ることを示しました。

その他：女性と信用：80年代

詳細：女性とクレジット：70年代

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