• 2024-05-17

スタートアップストックオプションを扱うための10のヒント|

不要嘲笑我們的性

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Anonim

ストックオプションは驚異的なものになる可能性があります。彼らはまた、煙や鏡、あるいはクルミの貝殻の下のエンドウ豆でもあります。したがって、スタートアップの従業員にオプションを提供している創業者か、従業員にオプションが提供されているかどうかにかかわらず、留意すべき点はここにあります。

  1. 古典的ストックオプションは、価格。それぞれペニーのためにいくつかの株式を買うことになると言う。それらの株式がそのペニーよりも価値がある(合法的に売却されることを意味する)場合、あなたはお金を稼ぐ。理論上。
  2. 会社の株式に関する基本的な数字を理解する:チャーターはそこにいくつの株式があるかを特定し、その数字を知っていれば、株式が本当に価値があるかを推測することができます。発行済株式数。したがって、1株につき1000株を購入するという選択肢が10,000株以上ある会社にとっては、10ドルで10%を買うことができるということです。会社が100ドル以上の価値があるなら、かなりクールです。しかし、もし1000万ドルの株式が残っていれば、その会社が1000万ドルの価値があるとしても、あなたの選択肢はまだ990ドルほどに過ぎません。それはほとんど大きなボーナスではありません。発行済株式の数がどれほど重要であるか注目してください。株式数が1,000株であることを知っていれば、株式が発行されているか約束されているかを知るまでは、1,000株ということは分かりません。クイッククイズ:500万ドル相当の会社で1000株以上のオプションが優れています.2000000株の発行済株式を保有している会社で、10,000ドルの株式を1株保有しています。 (最初のケースは4,
  3. ,000ドル、2番目のケースはネガティブです。各シェアは1ペニーの10分の1という価値があり、1ペニーで購入する必要があるためです)。
  4. 企業が実際に取引されるまで。流動性イベントを呼び出すと、投資家は出口と呼ぶ。それはその株式が突然お金を意味する時です。これは、成功した新興企業が「公開される」ということでした。これは、慎重に規制された手順に従って主要市場に株式を登録し、その後、普通の人々が株式を売買することが合法になったことを意味します。これは、IPO、または新規株式公開とも呼ばれます。それまでは、「認定投資家」だけがそれらを購入することができました。それを売ることはかなり困難だったことを意味する。通常は不可能。
  5. 大企業がスタートアップを購入する場合、株式は価値がある。買い手が現金を支払う場合、オプションを持つ人々は、オプション価格が買収の株価よりも低い限り、現金に入れます。最近のIPOは非常にまれであるため、通常は買収によるものです。
  6. 多くの法的規制があります。ストックオプションは何年も濫用されている。たとえば、企業は、定期的な収入ではなく、キャセイン・ゲインとして課税されるような方法で人々に支払うために企業に利用されてきました。それで、政府は彼らを非常に慎重に監視します。ストックオプションの発行に法的な仕事が必要です。
  7. 人々はストックオプションに惑わされます。私は、第二のものが多くのストックオプションを与えたので、ある会社を別の会社に勤めさせる人を知っています。それは多くの所有権のように感じましたが、第二の会社が成功して出口を得るチャンスはありませんでした。だからオプションは人々を誘惑する光沢のあるもののようになり、価値はほとんどありません。
  8. スタートアップでストックオプションが提供されると、いくつかの税金選択肢があります。オプションをすばやく購入すると、現金を受け取ったときに長期間のキャピタルゲイン税(それは低い)を支払うことになります。一方、あなたがそれらを購入しておらず、出口に行くと、あなたは自分自身を節約しました。
  9. あなたの株の割合は変わることがあります。 1000万株が発行されている会社に100,000株のオプションがあるかもしれません。それは1%の所有権です。しかし、時には同じ会社が新しい株式を発行し、オプション投資を減らす方法で新しい投資家を連れてくることがあります。だから、彼らは1000万株を与えることによって投資家を獲得することにし、彼らはその株式を発行するだけです。あなたの1%はちょうど半分になった。私は弁護士ではなく、法的助言ではなく現場で私の経験を分かち合っています。
  10. その企業は、法律上の権利、法律、オプションをあきらめることは、簡単に彼らの資本構造を傷つけることができます。多くのコンサルタント、顧問、会計士、弁護士がストックオプションを用いた専門的業務を補っている場合、投資家は株式を評価する可能性は低い。多くのスタートアップ事業計画は、創業者、従業員、投資家がどれだけの株式を売却するかを定義しようとしています。もちろん、状況は変わりますが、ある程度の感覚を持つことは良い考えです。

スタートアップモードでのストックオプションの最善の使用は、メッセージとしてのものです。オプションを手に入れた人は、これが非常に長い確率であることを認識する必要がありますが、創業者から従業員まで、メッセージがあります。「私たちと一緒に仕事をしてください。

ビジネス史上興味深い話題があります.Apple Computerが1980年に公開されたとき、それは他のどの会社よりも多くの億万長者(約300人)を生み出しました。これには、賃金水準が非常に低く、早期にオプションを与えられた人々も含まれていました。

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そして、一週間遅れて追加されました:ああ、私は権利確定について議論するのを忘れました。ストック・オプションは通常、一度に付与されるのではなく、一定期間にわたって権利が確定される。オプションは、権利が確定するまではあなたのものではありません。