• 2024-10-05

5企業のガラス天井を壊した女性|

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Anonim

女性が企業のボードに座ると、男性だけと。だから、女性が上場企業のトップに上がっていることは驚くことではありません。

米国の上場企業の指導者である女性の数は、男性と比較して依然として低くなっていますが、企業の世界。

今年、女性CEOを抱えるフォーチュン500企業の数が20を記録しました。また、世界で最も目立つ企業の1つ - Yahoo! (Nasdaq:GOOG) のスーパースター、Marissa Mayer氏を苦労している会社のCEOに任命することで、この夏、世界中の見出しを発表した。 彼女が10月に彼女の最初の子供を期待しているというメイヤーの発表は、女性CEOの継続的な上昇を展示しました。 多様性を勝ち取る一方で、ビジネスにとってもかなり良いことが証明されています。最近のクレディ・スイス・リサーチ・インスティテュートのジェンダー・ダイバーシティと業績調査によれば、女性のボードを持つ企業は、株価パフォーマンスの面で全男性ボードよりも優れています。

ジェンダーの多様性が企業の業績につながるという証拠により、女性がトップに立った時期はこれまで一度もありませんでした。

国内で最も有名な企業の一部に目を向けると、5人の賢者、決定的かつ率直な、恐れのない女性5人のリストがまとめられました。

Hewlett-Packardの社長兼最高経営責任者(CEO)、Meg Whitman

Fortune 500 Rank:10

メグ・ホイットマンはカリフォルニア州の2010年を失った可能性がある彼女の前身であるレオ・アポテカー(Leo Apotheker)によれば、彼女は現在、自分の財産として1億4000万ドル以上を費やした後、司法長官に就任したが、新たな挑戦に集中している[

Hewlett-Packard(NYSE:HPQ)技術巨人が市場で約300億ドルを失った大文字小文字Whitmanが2011年9月に買収して以来、HPの株価はさらに19%下落したが、事態を回すには数年かかるだろうと述べた。

共和党員は政治的ルーキーだったかもしれないが、Whitmanはビジネスの世界。自営業の億万長者は、eBayのベテランCEOとして最も知られています。1998年に従業員がわずか30人で、10年後に公開され、15,000人以上の従業員に80億ドルの収入で雇われました。彼女はまた、FTD Inc.、The Stride Rite Corporation、Walt Disney Companyなどのメガ企業で役職を務めています。

過去10年間だけで、WhitmanはForbesのアメリカで最も富裕な400人のリストに含まれていました。 Worthの最高経営責任者(CEO)のリストを上回りながら、世界で最も影響力のある100人の人々を募集しています。彼女は2000年以来、毎年25人の最も強力なビジネスマネージャーのビジネスウィークリストにも入っています。 最近、WhitmanはHPがPCビジネスを維持し、トップマネジメントを統合すると発表しました - そして、世界が見守ることは間違いありません写真:Max Morse

IBMの社長兼CEO、Virginia Rometty

Fortune 500 Rank:19

Whitmanと同様、Virginia Romettyも少数の女性が法人のアメリカの上位階級に侵入した。

IBM(NYSE:IBM)

が2011年に社長兼CEOに任命されたとき、同社は女性が国のトップ企業で重要な役割を果たすことを保証するために大きな歩みをとった。 1981年に同社でキャリアを開始し、一連の指導的地位を保持しています。彼女の30年の歴史はビッグブルーのトレイルブレイザーとして間違いなく彼女を理想的な候補にしてくれましたが、彼女のキャリアを通して採用してきた真実の哲学は彼女をトップに昇格させた可能性が高いです。

彼女はビジネスで最も有力なフォーチュンの50人の女性で一貫してランクインしており、2012年にタイム100のリストに入っています。男性は歴史的に男性が占めていた位置を証明しています。

Asa Mathat / Fortune Live Media

Patricia A. Woertz、Archer Daniels MidlandのCEO Fortune 500 Rank:28

Patricia A. Woertzは退職を短期間で楽しんだ。彼女がシェブロンのエグゼクティブバイスプレジデントとして引退した後、

アーチャーダニエルズミッドランド(NYSE:ADM)

は、ワーツがチームに加わることを切望していました。また、大豆、トウモロコシ、小麦、ココアを食品に加工するADMの成功は募集です。

フォーチュンの最新の年間50人の女性をビジネスに就職させた際に3位にランクインしたのは、一度目の会計士と元社員にとって最も印象的だったことですオイルエグゼクティブは、将来に焦点を当てながら、南米などの開発途上国を含む大規模な農業関連事業をグローバルな分野に展開する能力を備えています.Werertzは30年間の石油産業経験を基にADMのBioEnergy事業を加速し、バイオディーゼルやエタノールなどの代替燃料に転換することに焦点を当てています。

ヴェルツの指導のもと、将来的に600億ドル以上の収入と収益が上昇しています。

Sebastian Derungs / World Economic Forumによる写真

PepsiCoの会長兼CEO、Indra Nooyi Fortune 500 Rank:41 PepsiCo(NYSE:PEP)

のCEOおよび会長は、半世紀近くの同社の第5のCEOですh

「女性であることは、外国生まれで、あなたはもっとスマートになる必要があります。

これまでのところ、彼女はいくつかの論争の中で箱の外で思考する彼女の能力を証明しているようだ。 Nooyiは、健康食品の運動の勢いに乗って、PepsiCoが甘い飲み物や軽食に頼っていることを減らすように努めています。これは数十年におよぶ戦いを変えている「あなたのために楽しく、

ペプシコの今後の財務予測がどのようなものであれ、Nooyiが設立され、女性リストの中で最も高い収入を得ているようです。 2010年には、彼女の総報酬はわずか1400万ドルを超えた。それはどのようにスマートなのですか?

Photo by Michael Wuertenberg

Kraft Foodsの会長兼CEO、Irene Rosenfeld Fortune 500 Rank:50 Fortuneの最新リストアイリーンローゼンフェルド氏は、クラフトフーズ社(NASDAQ:KFT)

の顔、フットプリント、見通しを根本的に変える動きを持つ主要プレーヤーであることを世界に示しています。

ローゼンフェルド氏は、2007年からグローバルスナックの大統領として、2006年以来CEOを務めています。「私は、従業員が私のニーズを満たすためにここにいるのではなく、目的を達成するためにここにいる」と述べています。食料大手を2つの会社に分けるために、最新かつ最も驚くべき力がまだ発揮されていません。彼女は320億ドルの世界的なスナックメーカーの支配下に留まるが、160億ドルの北米食料品部門を運営しない。

写真提供:世界経済フォーラム


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