専門家のアドバイス：あなたの最初の仕事の日に成功するための8つのヒント
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目次:
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- 1.笑顔でプロフェッショナルになる。
- 2.早く到着し、遅れています。
- 3.仕事のために適切に服を整えます。
- 4.あなた自身を紹介するときは自信を持ってください。
- 5.会社について話をする準備ができました。
- 6.聞いて質問する。
- 7.いくつかの小さな勝利に集中して達成する。
- 8.一日中あなたを助けてくれた人に感謝のメールを送ってください。
あなたの最初の仕事の初日は、高校やカレッジの始まりによく似ています。あなたは再び大きな池の中で小さな魚のように感じます。もう一度、あなたが考えるかもしれないよりも、人々が最初にあなたのことを考えていることが特に重要であることから、良い印象を受ける準備ができている必要があります。あなたの同僚と上司との右足のスタートは、あなたのキャリアを正しい軌道に乗り、会社の将来についての驚異を意味します。
しかし、 正確に あなたは最初の日にやるべきですか？管理上の書類を記入した後は、どこから始めるべきかを知るのは難しく、圧倒されることがあります。この次の大きな一歩を踏み出す準備をするため、専門家に仕事の初日をどのように活用するかについてのアドバイスをお聞きしました。
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1.笑顔でプロフェッショナルになる。
マハリシ・マネージメント大学のグローバル開発担当ディレクター、スティーブ・ランゲルド（Steve Langerud）は次のように述べています。「笑顔は良い意思を築くための道のりです。本物の笑顔が、あなたが会社にいることに興奮していることを示すでしょう。
ポスト大学のキャリアサービスディレクター、メアリー・リガリ氏によれば、新入社員は同僚の社会的手掛かりにも注意する必要があります。自分のトーンやボディー・ランゲージに対応し、それに応じてマナーを調整します。彼女は次のように付け加えます。「フレンドリーな態度を維持し、新しい仲間をいつも笑顔で紹介したり、紹介していないと、挨拶をするのに役立ちます。
また、「文字メッセージでよく使われる書面によるコミュニケーションの略語を避けるようにしてください。これはあなたの私を大文字にし、適切な句読点を使用することを意味します。
2.早く到着し、遅れています。
時間通りに作業することが期待されます。あなたが強い印象を作りたい場合は、同僚よりも少し早く着くことをお勧めします。あなたが通勤ルートを知っていて、オフィスに行くのにどれくらいの時間がかかりますか？」Pinchot大学の学術・学生問題担当ディレクター、Bethany Lindseyは言います。
交通事故に遭遇し、予想よりも早く到着した場合、早急に10分を超えると駐車場やビジネス玄関から離れた場所で余分な時間を過ごしてください」とKilinyaa Cothran、セントルイスカレッジカレッジの学生担当ディレクター。 "また、その最初の日に出発する最後の人々の一つであることを確認してください。あなたはオフィスカルチャーのためのより良い感じを得ることができるでしょう。
3.仕事のために適切に服を整えます。
「最初の日に酷使され、あなたが働くことについて真剣に思っているように見えます」と、ランゲルは言います。これは、あなたが新しい会社の肯定的なイメージを表現することに気を配っていることを示します。
服装が適切かどうかについては、以前にサイト内のインタビューを受けていた場合、「似たような立場の人々が何を着ているのかをよく考えました。そうでない場合は、マネージャーに相談してください。 "とLindseyはアドバイスします。不確かな場合は、「最初の2週間を上書きし、必要に応じてワードローブを調整する方がよい」
4.あなた自身を紹介するときは自信を持ってください。
あなたが出会うすべての人にあなた自身を紹介するイニシアチブを取ることは、良い印象を残すだけでなく、あなたの信頼を高めるでしょう。 「第一印象が重要であり、これはあなたの最も近い同僚の多くと出会う大きな一日となるでしょう」とコスランは言います。
ミシガン大学ロススクールオブビジネスのNirav Mehta准教授は、「できるだけ多くの手を振ることが重要です。本物の笑顔を提供し、同僚との対話を促します。他の人にあなたが助けてくれることを知らせ、彼らとの共同作業を楽しみにしていることを知らせてください」と彼は付け加えます。「このタイプの関係構築は長い道のりであり、あなたのネットワークを広げることによって、
リガリ氏は、「この取り組みから、同社の文化に浸透するためのイニシアチブを取ることは、あなたがチームプレイヤーになることを約束していることを示すのに役立つだろう」と述べている。
しかし、おそらく、良い印象を与えるための最も有益な助言は、あなた自身であることを覚えておくことだとLindseyは言います。 「最初の日は少し神経質になる可能性があります。誰もが新しいオフィスで最初の日を過ごします。
5.会社について話をする準備ができました。
MidAmerica Nazarene Universityの経営管理学科のMike Gough教授は、「特に、あなたの新しい上司と、会社に関する知的な会話をする準備をしてください。結局のところ、インタビューの前に会社について学ぶ時間を取ったため、雇用されているかもしれません。そのため、最初の日の前に、会社の目標、価値観、製品、競争相手などの特定の話題を徹底的に刷新してください。
もちろん、まだ専門用語をすべて知っているとは思われません。 Cothranは、「開いた耳と活発なノートブックで新しい情報を書き留める」ことを推奨しています。
6.聞いて質問する。
最初は自分の役割や会社のプロセスについて不明確に感じることは間違いありません。 「誰もが初日を持ち、誰もが助けを必要とする。それはあなたに人間を謙虚にさせ、[援助]を求めるでしょう」とゴフは言います。
Rigaliはさらに多くのセイジアドバイスを追加します。「あなたの新しいマネージャーに耳を傾け、メモを取って後でそれらを参照できるようにしてください。あなたが何を求めているのか明らかでない場合は、あなたがはっきりするまで質問してください。また、あなたが求めていることの一部を行い、あなたのマネージャーにそれを提示して、「これはあなたが探していたものですか？」と質問することができます。
最初の日にすべてのプロセスを記憶させることは期待されていません。そのため、「フィードバックを聞いて、そのフィードバックに基づいて調整を行うことは有益です」とRigali氏は言います。 「あなたの目標は、マネージャの期待に基づいて迅速にスピードアップして作業をリアルタイムで調整できることを実証することです」
7.いくつかの小さな勝利に集中して達成する。
「仕事の初日に、会社の最も複雑な問題を解決することは期待できません」とMehta氏は言います。 「代わりに、重要なのは、小さな成果に集中することです。成果を上げて成果をあげることができます。覚書を強化することができます。スプレッドシートのロジックをより堅固にすることができます。プレゼンテーションのストーリーの要点をまとめるために1つの余分なPowerPointスライドを作成することもできます。
「あなたの最初の日に小さな勝利はあなたの自信を高め、同僚の尊敬を得るでしょう」とMehta氏は付け加えます。
Lindsey氏は次のように述べています。 "あなたはあなたの仕事のプロジェクトであなたが何を期待しているのかを知りたいと思っています。あなたの上司はあなたの関心に感謝します。
8.一日中あなたを助けてくれた人に感謝のメールを送ってください。
インタビュー後にフォローアップする方法と同様に、あなたを歓迎する他の人々の努力に対する感謝の気持ちを示すことは、あなたの一日を高い音で終わらせます。 「洗面所の位置を示すのと同じくらいシンプルなものを作った人もいますが、技術ニーズに手伝ってくれた人もいます」とMehta氏は言います。 「もう少し特別なことをした人に感謝のメールを送ることで、皆さんの助けを忘れないでください。これは多くの新入社員が初日にしばしばやることではないが、受信側の人たちが大いに感謝していることだ」
キリニャ・コスラン セントルイス・カレッジ・カレッジ・カレッジでの専門的な学生事務局長。彼女は最初の大学院卒業生のために学生を準備する大学の数多くの広報活動を担当しています。
Dr. Mike Gough KSオレーセのミッドアメリカナザレ大学の経営学教授です。彼はキャリアの目標と計画について大学生を教え、助言する20年以上の経験を持っています。
スティーブランゲルド IA州フェアフィールドにあるマハリシ大学経営学部のグローバルディベロップメントディレクターを務める。 Steve Langerud&Associates、LLCの職場コンサルタントです。
ベサニー・リンジー、マサチューセッツ州、教育で10年以上働いています。彼女は現在、ピンチ大学の学術および学生問題担当ディレクターを務めています。彼女の情熱の1つは、学生が自分の目標を自分のキャリアに合わせるのを助けることです。
ニラフ・メータ ミシガン大学のロススクールオブビジネスのアソシエイトディレクターです。彼はすべての生徒が自分の夢を実現するのを助けることに情熱を持っています。
Dr. Mary Rigali、PMPは、コネチカット州ウォーターベリーのポスト大学でキャリアサービスディレクターを務めています。彼女は伝統的で非伝統的な労働大人の学生と一緒に、今日の変化する雇用市場で彼らのキャリアのために準備する。
Shutterstockの礼儀を揺さぶるビジネスマンのイメージ。
