ブリーフケース：あなたに知らせるための短編ニュース|

Disclosure - You & Me feat. Eliza Doolittle (Flume Remix)

労働者の権利、残業補償、労働法 - 最新のもの

著名な資本主義者は残業代を増やすことを奨励

シアトルのベンチャーキャピタリストであるニック・ハナウアーは、Politicoの記事で、各国は中産階級の労働者を雇っており、1970年代にアメリカ人労働者の過半数の報酬を受け取ることを排除した緩やかな残業法を許すことで経済全体が不安定になった。

1975年に給与を支払ったアメリカ人労働者の65％以上が毎週40時間以上働いていました[…] 2013年までに給与労働者のわずか11％が資格を与えられますオーブン用経済政策研究所が発表した報告書によると、ertime payは、現在の職場で働いている労働者の資格を意味している。彼の議論は、生産性の向上にもかかわらず、中所得層の消費者が賃金の低下により購買力を失うにつれて、製品やサービスの需要が低下するという考え方に依拠している。これはイノベーションを停滞させ、誰もが傷ついています。

確かに興味深いコンセプトと、さまざまな方法で中小企業に影響を及ぼす可能性のあるコンセプト。中小企業の経営者が時間を過ぎて雇用を増やすことに苦しんでいることや、賃金が上がるにつれて消費が上昇することや、自らの事業を開始する財政的自由を持っている人が増えていることがわかりました。

最高裁判所のルール雇用主は長い待ち時間を支払う必要がない

盗難防止のために毎日平均25分待たなければならないが、Amazon倉庫とIntergrity Staffing Solutions、Inc.の労働者は訴訟を起こすことにした。

今週、米国最高裁は満場一致で時間を補正しないという決定はパラメータの範囲内にあると言って反対した

このステップは、小売業者や倉庫企業の勝利として賞賛されていますが、疑わしい倫理的根拠に依拠しているという意見があります。

オレゴン・ダックスのコーチは巨額のボーナスを得る

オレゴン・ダックス・フットボール・チームはこれを優れた立場に立てていますシーズン。結果として、彼らのコーチは、プレーオフに入るために数十万ドルのボーナスを受け取ったばかりになっています。

これは、高度に補償された大学陸上競技従業員（ダックのマーク・ヘルフリッヒ監督1年に180万人が国内で最も低い国の一つである）と、補佐教授や大学院教授によって授与された教員はほとんどない。事実、オレゴン大学の大学院教授たちは、医療休暇と高額報酬のために成功したストライキを包み込んだだけです。

大学の町で小企業を経営する場合、サッカーのドローイングは両刃の剣のようなものかもしれません。特定の業界でスポーツイベントが多くのビジネスをもたらすことは否定できないが、学問分野ではリソースがより均等に配分されればどのようなメリットがあるのだろうか？

様々な声

夕暮れ時のアブダビのスカイライン

現代を変えて多様性を促進しようとしている人々の最近の好きな話です。

編集者がシリコンバレーのカーテンを取り戻します仲間文化あなたが女性またはハイテク産業の色の人（あるいは両方）であれば、作業環境は問題になる可能性があります。それは不愉快で、時には敵対的でもあります。シャンリー・ケインはこれを体験し、彼女が十分に持っていたと決めました。 Kane氏は、注目を集め、読者層が急速に広がった様々な著者を紹介するオンライン四半期誌であるModel View Cultureを設立しました。彼女は最近、このインタビューをMITの技術レビューに与えました。「ブロッグ」文化の現実（「兄弟」または「フラム型」の行動習慣を持つプログラマー）の現実を見渡すことができ、既に問題について「知っている」場合でも読む価値があります。

ナイジェリア人の億万長者が未来に投資する

成功したビジネスマンが将来を見据えて考えると、常に気分が良い話ですが、それは社会的正義の観点からシリコンバレーの批評を聞いたことがない人にとって、地域社会の注目を集めています。ナイジェリアの不動産投資家であるTony Elumelu氏は、今週、これを大きく進めるために船舶プログラムを開始した。

彼はアフリカ大陸全体の支援と特定、アフリカの10,000社に1億ドルの投資次の10年。あなたが今アフリカの国からこれを読んでいて、申請に興味があるなら、ここに詳細があります。申請の締め切りは年末です。アラブ首長国連邦は、アブダビメディアサミットで「Wired Women」パネルを開催しました。

先月、アブダビは、中東、インド、東アジア、中国からのメディアとビジネスの探求に特化したサミットを開催しました。このイベントのパネルの1つは有名なビジネス女性と慈善事業者のパネルである「Wired Women」でした。

議論に参加するのは、すばらしい組織Women for Women Internationalの設立者であるZainab Salbiでした。戦争地域に毎月の寄付をしたり、手紙や写真を交換したりすることによって、戦争地域にいるという不幸な不幸を抱いています。

チャイナ・インタラクティブ・メディア・グループ（China Interactive Media Group）のCEO、フン・フアン（Hung Huang）氏もまた、このサミットで講演した。彼女は最近、タイム・マガジンによって、世界で最も影響力のある人物の1人として上場されました。これは、ソーシャルメディア（ブログ）の中国のプラットフォームであるWeiboでの彼女の存在ではありません。女性の作家として、私はあなた自身の声や意見を分かち合うために世界で最も影響力のある人のひとりに選ばれています。あなたの話を分かち合いましょう。