あなた自身の上司であることの長所と短所|

新興企業と船舶のより一般的な半真理の1つは、あなた自身の上司であることです。

しかし、当然のことながら、いくつかのネガもあります。理論的には、私は自分の上司であることを長年過ごしました。 「個人事業計画コンサルタントとして10年以上を務め、クライアントと一緒に仕事をしています。

私の場合、「自分の上司になる」という仕事は、私がしたことを本当にやったことはありませんでした。

私は良いものを残しました私が仕事をしたかったので自分でコンサルティングを開始する仕事、他人を監督する仕事ではありません。

「自分のボス・ファクター」は、単にそれに沿ったものでした。

ピーター・アンド・ジョナサンと自分の上司であることを、第14話でもっと知ることができます。 Bplanの公式ポッドキャスト：

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関連項目：ビジネススタートアップチェックリスト

開始する前に、私の好きなスタート -

メリンダは何年も前から知られていて、彼女は勤勉、常識、そして真実を伝えることで優れた評判を得ているのを見ました。

>正直なところ、私は彼女の本のタイトルのファンではありませんでした。なぜなら、自分の上司であるというあいまいさのためです（そして、私は彼女に言いました）。しかし、これは一番の本の1つですPamela Slimの「Cubicle Nationからの脱出」と並んで、それはt

私はまた、あなた自身の上司であることについて、ここに埋め込まれた、より長いプレゼンテーションの一部を教えました。それはしばらくの間私を悩ませたテーマです。私のビデオStartups and shipからの抜粋です：Clichésを超えて。あなたが興味を持っている場合は、この記事の最後にその記事を残しておきます。

参考文献：10冊のビジネス・ブックは読んでおくべきです

あなたの上司であることの利点

あなたは車に乗っている。あなたは自分で決断する

。

愚かな行為をして推測し、そのまま実行することに大きな満足感があります。リスクを抱えて、お金を使う

仕事の満足度の鍵として仕事を所有することについてよく話す。あなたが上司であるとき、あなたはそれを所有しています。誰にも頼む必要はありません。 これは大きな問題です。私は運転しているときよりも乗客であると感じる人たち（あなたもまたあなたですか？）です。特にビジネスで。 2。あなたは自分の時間を設定します。

。

あなたは早いライザーですか、子供の活動や自分の活動を行うために午後の時間を過ごしたくないかもしれません。あなたは自分の時間ではなく、あなたの出力に責任を負うことができます（ただし、次の場合を除きます）。

あなたは自分の上司であるとき、特定の時間に椅子を暖めるための昔ながらの必要性を排除します。もちろん、あなたはクライアントとのサービスビジネスですが、それは下のコンサイトです）。 3。

職場の設備、職場環境、職場環境を設定します（

）。

テクノロジーをアップグレードしたり、場所を選び、駐車場を手配したり、そうです。

あなたのインターネットはどれくらい早いですか？あなたが上司であるときは、それはあなた次第です。あなたは立ち上がった机や机を好きですか？あなた次第。良い見解？キッチンでおいしいコーヒー？それはあなた次第です。

4。あなたは自分の場所を設定します

。

クラマスフォールズを好むなら、クリーブランドにはいないでください。

ブルックリンに滞在して、地下鉄の通勤をマンハッタンに近づかないでください。スターバックスで人を知り合ったり、毎日スターバックスで過ごすのはなぜですか？あなたは上司です。あなたが決める。関連項目：ボスライフをリードするPaul Downsとのインタビュー

自分の上司であることの短所

1。あなたの顧客はあなたの上司です。あなたのクライアントはあなたの上司です

。

何十年もの間、私はクライアントとのビジネスプランニングのコンサルタントとして唯一の経営者でしたが、深夜に終わり、疲れてプレゼンテーションを終えました

私は決して普通の労働者の道に行くことができませんでした。あなたはそれをやり遂げるか、または行っていない理由があります。私はビジネスが必要で、私はお金が必要なので、私は担当していませんでした。私の顧客は担当していました。私のキャリアの後でも、毎月数千の顧客に販売するビジネスを構築した後、顧客は担当していました。出版された。ウェブサイトを最新の状態に保つ必要がありました。マーケティングの期限、製品開発、財務、すべてを満たす必要がありました。

ビジネスでは、ビジネスの健全性はあなたの上司です。ベンダー、同盟国、企業活動へのコミットメント

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はあなたの上司です。

。

コミットメントは非常に頻繁に見逃すことはできません。あなたの言葉はあなたの最も強力な資産です。

会議、期限、約束は約束です。彼らなしでは本当にビジネスをすることはできません。 3。従業員がいる場合、あなたの従業員があなたの上司であるいくつかの方法があります。あなたはリーダーシップを発揮します。あなたの従業員があなたを見ていることを意味します。あなたは彼らのことを聞いたことはありません。あなたは上司として、おそらく企業（企業）文化の中で最も重要な要素です。

早く出かけると誰もが早く退く

あなたは自分のお金を使う

。あなたは、機器、技術、帯域幅などの決定をすることについて、ポイント3をポイントしていますか？

あなたが必要と判断する。あなたの予算ではなく、あなたの雇用主の予算ではありません。

時が厳しいときは、アップグレードが必要な場合があります。あなたはそれを支払うことができますか？

5。あなたはあなたが得るものを稼ぐ

。あなたは給料と報酬の保証はありません。

唯一の事業主、スタートアップファウンダー、または中小企業のオーナーは、安定した報酬プランを設定している雇用主を持っていません。

ヴィメオのティム・ベリーの現実と「あなた自身のボスである」