仕事を通してグループ生命保険の長所と短所

雇用主は、必ずしもそうではないが、多くの場合、無料の生命保険を少額提供します。

提供された期限までに必要な書式を記入することを忘れないでください。受益者または受益者の名前を尋ねられます。そうしないと、法律で定められているように、あなたの配偶者または他の親族に手数料が払われます。

補足的なグループ生命保険を購入することもできます。これらの制度は、一般的に、従業員の年間給与の3倍から4倍の追加報酬を購入することを認めています。より高い金額は、しばしば、「insurability of evidence」健康アンケートを記入することを必要とする。

深刻な病気の歴史は、保険会社があなたの医療記録の審査を許可し、身体検査に提出し、医療検査を許可し、最終的に報酬を却下するように要求する可能性があります。

仕事を通じてグループの生命保険を購入する理由

補足的なグループ生命保険には、利便性、価格、受け入れという3つの主な利点があります。

利便性は、生命保険を必要としているがまだ購入していないことを知っている人にとって重要です。仕事を通じて報道を受けることは、あなたの家族を保護する最も簡単な方法です。

それはまた、良い取引かもしれません、時々あなたが周りの買い物で殴ることができないレートを提供しています。

最後に、深刻な病状の人々は、自分たちが得ることができるよりも、グループポリシーを通じてより良いレートを得ることができます。詳細なアンケートに記入する必要があるかもしれませんが、健康診断は必要ありません。

グループ生命保険の短所

ほとんどの人は、あなたの仕事にあなたの生命保険を結ぶことの最初の大きな欠点をもたらす、彼らの全キャリアのために同じ雇用主と一緒にとどまることはまずありません。あなたが離れると、あなたのグループポリシーを個人の生命保険に変換することができるかもしれませんが、コストが大幅に上昇する可能性があります。

あなたの次の仕事はグループ生命保険を提供しないかもしれません。その場合は、外出して個々の生命保険契約を購入することができます。しかし、生命保険の費用は年齢とともに上昇し、あなたは真剣にあなたの料金を引き上げる可能性がある病気を発症するかもしれませんし、保険料を得ることも不可能にすることさえありません。

あなたが仕事を通して生命保険を購入するときには、あなたが他の場所で見つけるかもしれない政策オプションの範囲を見つけることはありません。しかし、仕事を通して提供されるもののような長期生命保険は、一般に、ほとんどの人にとって最良の選択肢です。あなたは一生や普遍的な生活のようなより複雑な製品を探しているなら、財務アドバイザーに相談するべきです。

最後に、あなたはあなたの仕事を通して必要なだけ多くのカバレッジを購入することができないかもしれません。その場合、補足的な生活の代わりに、または補足的な生活に加えて、定期的な定期生命保険を購入したいかもしれません。

決定する方法

まず、無料で提供される基本的な団体生命保険を利用することです。

次に、自分の仕事を通じて得られる補足的な生命保険のコストを自分で見つけることができるものと比較します。当社のサイト生命保険比較ツールを使用して、個人識別情報を入力せずに買い物をすることができます。

あなたはあなた自身で比較可能な取引を得ることができるかもしれません。その場合、あなたの仕事を通じて生命保険を購入する価値はありません。個々のポリシーのコストがわずかに高い場合でも、移植性のためにおそらくより良いベットです。

あなたが多くの扶養家族のような実質的な生命保険の必要がある場合は、個々のポリシーを購入し、仕事を通じて生命保険を補充することを検討するかもしれません。

しかし、おそらく医学的状態のために、あなたが個人としての良いレートを得る資格がないのではないかと心配するならば、あなたの仕事を通じてグループの生命保険が良い考えです。限界を覚えておいてください。特に、長時間雇用主に滞在することを期待していない場合は特にそうです。

次は何ですか？

• 行動を起こしたいですか？

  比較 生命保険の見積もり

• もっと深くダイビングしたいですか？

  探検する どのくらいの生命保険が必要か

• 関連するものを探検したいですか？

  ブラウズ 保険ツールや電卓のコレクション