カモフラージュ補償の定義と例|

内容：

カモフラージュ補償 は完全には開示されていないか、動作原理（例）：

XYZ社に新しいCEOが必要だとしましょう。業界のCEOは、通常、少なくとも年間100万ドルの報酬を獲得します。 XYZ社の取締役会は、旧CEOが20万ドルを手にしたことを株主に開示することを懸念しており、現在は5倍にする必要があります。繰延報酬、10万ドルのボーナス、40万ドル相当のストックオプションが含まれています。これらの項目はすべて会社の年次代理人の声明で開示されていますが、報酬は一部で開示されており、すべてが現金ではないため、あまり注意を喚起しない可能性があります。

重要な理由：

優れた指導者のために率を出すことと、株主に誰かにたくさんのお金を払っていることを伝えることの間に挟まれていました。これは、リーダーに人工的に低い年俸を提供し、ストックオプション、繰延報酬、経費勘定、ファントムストック、および支払われた合計金額に注意を払わずにリーダーの賃金を引き上げるその他の車両を追加するインセンティブを作り出します。