コスコ・アメリカンエキスプレスリワード率
河童äºKoji - ãããã¹ããã¦ã¹
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ああ、オタク!このページは古くなっている可能性があります。最高の店に向かう クレジットカード 更新された情報のページ。 卸売業者でいっぱいになる人のために最高のガスクレジットカードの中で考えていた、CostcoとAmerican ExpressのTrueEarnings®カードは、ずっと魅力的ではありませんでした。ガス報酬率は壮大ではない:3%、他は5%実際の価値は、カードがコスコ・ガスにボーナス報酬を与えることであり、コスコがアメリカン・エキスプレスを取るだけではないことは言うまでもありません。コストコワイヤーにとっては素晴らしいことです。小売業者は本当に安価なガスを提供しています。そのため、アメリカン・エキスプレス・コスコはディスカウント時に割引を加えました。さて、我々は再考する必要があります。 8月1日から、レストランの報酬率は、ビジネスカードと個人用バージョンの両方で33%減少します。今、パーソナルカードの報酬構造は、ガス(3,000ドルまでの購入額で1年あたり)で3%、旅行と食事で2%、他の場所で1%となります。名刺は同じ構造をしていますが、ガスは4%です。 AmExの広報担当者Leah Gerstner氏によると、無償のカードの報酬プログラムは非常に高価になってしまった。彼女は変更にもかかわらず、カードはまだ最も寛大なものの中で数えられると指摘した。 カードを入手する理由は変わりません。あなたがコスコのガスを頻繁に(1ガロンあたり20セントを節約することができます)満杯にすると、True Earningsはコスコのガソリンスタンドを使用する際にボーナスガスを与える唯一のカードです。そのガス報酬率は年間3,000ドル(1ヶ月あたり約60ガロン)の3%で変わらないため、購入したガスに報酬を与えたためにCostco AmExが必要だった場合、推論は変わるべきではありません。 しかし、あなたがガスで販売されていない場合は、別のカードについて考えることをお勧めします。 AmEx Costcoのあまり知られていないいとこ、Costco Cash Rebateカードもヒットしました。消費支出の限界が高まりました。完全な報酬金利を受け取る前に年に5,000ドルを費やす代わりに、顧客は現在7,500ドルを支払わなければなりません。 しかし、コスコ・アム・エムエックスは、一般的にキャッシュ・リベート(Cash Rebate)よりも好ましいものです。現金リベートの宣伝された2%の報酬率には、その価値を切り刻み、貧しい消費習慣を奨励するいくつかの警告が付いています。公表された変更の後、支出の閾値はさらに高くなります。さらに、2%の報酬の最後の0.5%は、その期間の残高を運ぶ場合にのみ達成されます。大まかに言えば、一般的に毎月のクレジットカード請求書を払い戻さない場合は、高利回りの特典クレジットカードではなく、低いAPRクレジットカードを選択する必要があります。あなたが支払う興味はあなたの報酬をキャンセルするだけです。ただし、コスコカードを選ぶ場合は、非常に小さなバランスを取って報酬を最大化することができます。 0.5%の報酬バンプはバイナリです。どのくらいの負債を負っても、あなたはまだ資格を与えられます。 コスコ・キャッシュ・リベートはボーナス報酬を提供せず、ベース・ジャンプスルー・フープから2%の報酬率を提供するだけです。それは、コストと真価を持っていないCostco True Earningsと比較して、レストランとガスの支出に苦しんでいます。 Capital One Venture、Discover Escape、Fidelity AmEx(フィデリティ・インベストメント・アカウントを必要とする)の3つのキャッシュバック・クレジット・カードは、資格を持たない2%のバックを返します。多くの多くの人が1.25%以上の定額料を、またはボーナスのカテゴリーで最大5%を返済しています。コスコ・キャッシュ・リベートのプログラムは以前より望ましいものではなく、変更後もより慎重であった。 ロン・ライバー ニューヨークタイムズ チャールズ・シュワブ・ビザの2%の報酬率の死を挙げて、さらに別の報酬プログラムの削減を嘆いている。しかし、銀行が高額で低リスクのカード所有者を募集しているため、報酬のプロモーションは熱狂しています。ブリティッシュ・エアウェイズ・カードとキャピタル・ワン・ベンチャーの10万マイルサインアップボーナスについて幅広く書いてきましたが、AmExは最近、消費限界を捨てて、エブリマンにとってブルーキャッシュカードをより使いやすくしました。デビット報酬の減少は否定できないが、クレジットカードは依然として多額の配当を支払う。
報酬率
現在
8月1日以降
0.25%
$0-$2,000
$0-$2,000
0.5%
$2,001-$5,000
$2,001-$7,500
1.5%
$5,001+
$7,501+
報酬の削減は傾向になっていますか?