ソリッドエントリーレベルの財務職務を遂行する上でのエキスパートのヒント

2015年4月の金融・保険労働者の失業率は2.5％で、全米国失業率の半分5.4％に満たない。

ネットワーキングを取得する

Northeastern UniversityのD'Amore-McKim School of BusinessのMBAキャリアセンターのディレクターであるLynne A. Sarikasは次のように述べています。「ネットワーキングは、そのエントリレベルの仕事を得るためにできる最も重要なことです。

あなたが興味を持っている企業で働いている仲間の同窓生に戦略的に手を差し伸べ、会う時間を設けることができます。バンク・オブ・アメリカやデロイトのような場所で働くのが好きで、雇用主にとって価値あるスキルや経験があるかどうか、内部を見てみましょう。あなたの最善の策は、LinkedInの同窓生とつながり、コーヒーに連れて行ったり、大学のネットワーキングイベントでファイナンス従業員と会話をしたりすることです。

後でその会社の役職に応募すると、あなたに良い言葉を伝えることができる人がいます。他の応募者と同じように、オンラインで応募したいポジションに応募し、連絡先にフォローアップし、履歴書に沿って前進し、雇用マネージャーにメモを付けることができるかどうか尋ねます。

「誰かが実際にそれを読む時間を取るため、あなたのチャンスはかなり高い」とSarikas氏は語る。彼または彼女の助けをあなたの連絡に感謝し、それらとのあなたのすべてのコミュニケーションの優雅で専門的な滞在を確認してください。

あなたの学校を越えて見て、家族の友人や財政で働いていた元同僚と連絡を取ることを検討してください。これらの新しいつながりがあなたが就職していることを知ったら、次は同僚が自分にポジションを開いていると言います。

「人々はあなたが探しているものと探しているものを知る必要があります」とSarikas氏は言います。 "そうでなければ、彼らはあなたを助けることができないことを知っていないからです。"

募集とインターンシッププログラムを見てください

ペンシルベニア州サリンズグローブにあるサスケハンナ大学のキャリア開発センターのディレクターであるミシェリン・シュマンは、いくつかの大企業では、財務業界で伝統的に過小評価されているグループの採用プログラムも提供していると語っています。例えば、Goldman Sachsは、女性のための募集ワークショップやキャンプを開催しています。黒人、ヒスパニック系、およびアメリカ先住民学生; LGBTの学生。これらのプログラムの教授や卒業生に融資して、彼らがあなたに適しているかどうかを学びましょう。

グローバルスキルを開発する

Shuman氏は、「ビジネスと財務の世界につながる殆どの分野は、グローバルな要素を持っています。国際的なクライアントやチームメートと一緒に海外で勉強したり、語学クラスを受講したり、クラスや学生組織の異文化チームに取り組んだりすることができます。

ここ数年、Shumanは、語学スキルを必要とする財務職務記述の数が著しく増加したと言います。スペイン語、北京語が特に求められている、と彼女は言う。

あまり目立たないエントリーレベルの財務の仕事を見てください

インベストメントバンキングは、多くの場合、金融界の新しい人たちのために思い浮かぶ最初のポジションですが、他にも多くのオプションがあります。特にエントリレベルでは、リサーチやバックオフィスの機能だけでなく、実地体験を含むポジションを探しているとSarikas氏は言います。

「財務の学生は、投資面でかなりの負担をかける傾向があり、企業ファイナンスには素晴らしい機会がいくつかあります。これらの役割には、大企業の売上高の予算編成、計画立案、予測などが含まれています。