完全定義済みの定義と例|
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目次:
- 内容:
- 権利確定は退職計画にも共通する。例えば、ジョン・ドゥーの雇用主が自分の退職計画に拠出した拠出金をマッチさせると、その拠出額は、例えば3年を超えて確定する可能性があります。これは、雇用主が余分な無料のお金をジョンの退職勘定に追加することに同意しても、無料のお金は本当に3年間は彼のものにならないということです。
内容:
金融商品または口座が完全所有する 仕組み(例): John Doeは、雇用主であるXYZ社の株式2,000株を1株10ドルで購入するオプションを受け取ったとしましょう。彼は報酬パッケージの一部としてオプションを受け取る。彼の株式は5年間にわたって権利が確定する。つまり、5年間は行使可能にならない。これは、彼がストックオプションを行使するには、ジョンが会社に少なくとも5年間滞在しなければならないことを意味します。 5年後、彼は完全に権利が確定する。
権利確定は退職計画にも共通する。例えば、ジョン・ドゥーの雇用主が自分の退職計画に拠出した拠出金をマッチさせると、その拠出額は、例えば3年を超えて確定する可能性があります。これは、雇用主が余分な無料のお金をジョンの退職勘定に追加することに同意しても、無料のお金は本当に3年間は彼のものにならないということです。
ストックオプションが当初予定よりも早く行使可能になると、権利確定が加速される。したがって、ABCの会社がXYZ社の株式51%を取得した場合、これは支配権の変更となり、5年間が経過していなくてもJohn Doeのオプションが自動的に権利確定する可能性があります。
重要な理由:
権利行使は従業員の忠誠心を奨励するための戦略です。権利確定は、従業員にとっての暴力になる可能性がありますが、いくつかの税制上の結果が存在する可能性があります。例えば、オプションの種類に応じて、John Doeは株式の付与価額($ 10)と株式売却益のキャピタルゲインに税金を支払う必要があるかもしれません。