世代Xのための退職写真はいかに悪いですか?
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Brian Frederick、CFP
ブライアンの詳細については、Investmentmatomeのアドバイスをご覧ください。
Pew Charitable TrustsとPwCの最近の研究は、X世代の退職計画の申し訳ありません。どちらの調査も徹底的に調査されていますが、私はこれらの研究に対する反応が過度であるとも信じています。どの世代でも、平均を上回って平均以下の人がいます。ジェン×ファイナンスに関する私の見解についての私の考えと観察は次のとおりです。
- 30年前よりも今子供を育てることは劇的に高額です。 2人の勤労者の両親がいる家族が増え、質の高い託児所は$ 1000 /月以上になる可能性があります。高等教育費は手に入らず、就職が不十分でブーメランが増えています。以前は税金が最大の費用だと思っていましたが、今は子供だと思っています!
- 若い世代は ますます移動性が高く、高度に教育された 彼らが過去にあったよりも。高校時代の恋人と結婚し、20代前半から20代初めに子供を迎える「良いオレ日」とは異なり、現在カップルは大学や大学院で過ごした時間のために結婚して10〜15年後に子供を抱えていますソーシャルコネクションが弱い新しい場所で配偶者を見つけることが困難なことがあります。家を買う、退職するなどの他の生活イベントも遅れています。
- 所得と貯蓄率に応じて、通常は 最初の10万ドルから25万ドルは、貯蓄の努力の結果であり(資産を持っていれば雇用者とのマッチング)、資産の伸びはほとんどありません。さらに、株式市場は長期的には15年から20年のサイクルで運用されており、我々は循環的な横ばい市場の真っ只中にあり、投資口座の成長がさらに遅くなっています。これは、世代Xの勤続年数の終わりと退職の最初の年の終わりに長引く強気市場になる可能性があるということです。これは、良い投資収益を得るために最も重要な時間は、あなたの仕事の最後の5年間とあなたの最初の5年間の退職です。
- 再び、30年前と比較して、 はるかに裁量的な支出がある コミュニケーション(テレビ、携帯電話、電話、インターネット)、清掃婦人や庭師などの家庭内サービス、外出することなどが挙げられます。 1980年にネブラスカで育った子供のように、私たちは年に2回(母の日と父の日に)食べに行きました。私の両親は1987年までは回転式電話とケーブルテレビしか持っていませんでした。コミュニケーションと外出のために毎月$ 300-500を費やしています。
- 特にピューの研究では、 不動産価値が下がったときにX世代が爆破された。プライマリ・レジデンスは典型的なジェネレーションXファミリーのバランスシートの最大の資産と最大の負債の両方であり、それは高いレバレッジを持っているので、私はこれに驚くことはありません!不動産投資家でない限り、私はプライマリレジデンスを金融資産の代わりに使用資産と見なします。不動産価値を下げることの本当の不利な点は、キャリアチャンスを追求するために水中住宅を売ることが難しいことです。
- インターネット、無負荷ミューチュアル・ファンド、ディスカウント・ブローカー、ターボ税、および金融メディアの台頭に伴い ジェネレーションXは本当にあなた自身の世代です。そこにはこれまで以上に多くの情報がありますが、必ずしも良い財務上の決定が行われることを意味するものではありません。あなたはいつプロが来ますか?エキサイティングなことの一つは、アドバイザーが技術を活用してより小さな顧客に役立つことです。欠点は、ほとんどのアドバイザーが50歳以上であり、資格のある財務顧問の不足が予想されることです。もう一つの難問は、財政的なアドバイスを最も必要とする人は、それを支払うお金を見つけるのが最も難しい人でもあるということです。専門家の手助けが早く得られるほど、より多くの選択肢が得られます。
要するに、ジェネレーションXは後に投資を開始し、控除した所得が少なく、年金の少ない低所得環境で貯蓄する必要性が高いということです。
どのように退職のために配置されていますか?あなたは1,3,5年前よりも自信を感じますか?カーブの後ろにいる、または同輩より先にいると感じますか?下記のコメントであなたの考えを共有してください。
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