起業家になる方法|

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数週間前、私はこの記事を書くことに自分自身を任せました。私の最近の名刺の名刺とは違って、アイデアは何かから完全に形成されたものではなく、個人的に答えが欲しいという質問だった。

一晩になることは可能ですか？それで、私は、フリックすることができるスイッチがあるということですか？そしてもしそうなら、どうしていますか？

この記事を書く前は、いつも「船」が人に組み込まれていたという印象を受けていました。あなたは1つになるために必要なものを持っていたか、そうでなかったかのどちらかを持っていました。

思考と執筆を通じて私は私の不正確な仮定を訂正することができただけでなく、私はそれが何であるかについて船を見てきました。

船のスイッチがどのようにフリックするかを教えてください。

例1 - 若くて狂気の連続

私は友人がいます - マイクと呼んでみましょう。高等学校を卒業して以来、ビジネスを始めているビジネスに出入りしています。彼の最初の会社は主にオンラインで行われた輸出入業務でした。経験はほとんどなく、ビジネスノウハウはほとんどありませんでした。他のベンチャーとの競争を阻む可能性があります。マイクではなく、経験はスイッチを叩いたことです。彼は船の虫を捕まえて、戻って行くことはなかった。フルタイムの雇用は彼にはほとんど関心をもたれず、デジタルエージェンシーを始める前に数ヵ所の仕事をしていましたが、彼は常にサイドオペレーションを企画して立ち上げていました - 一部はしばらく働いていましたが、しかし、そこには疑いの余地はありませんでした：彼のドライブで、そして自分自身で始めるための情熱を持って、遅かれ早かれ彼は成功することに縛られました。今日、私たちが最初に会った4年後ではなく、マイクは自分のデジタル代理店を運営しています。彼の顧客には、コカ・コーラ、ブラックベリー、その他のビッグネームが含まれます。誰もが彼ではないと主張する人はいませんが、2年前に保険ベンチャーを考え直しているうちにそうしたかもしれません。真実は、彼が最初のビジネスを始めた瞬間、マイクは一晩になりました。彼は欲望があり、行動を起こし、リスクを冒すことで永久に失敗したにもかかわらず、彼は学び、彼に順応した。

例2 - 少しプッシュする必要がある

モリーは8年間同じ仕事をしています。彼女はうまくいって彼女の会社で起きました。彼女はまだ "管理"されていますが、今は彼女に報告する他の人がいます。彼女は、彼女の日々の活動を指示する人よりも、より公平な上司だと考えています。実際、過去6ヶ月間、モリーは積極的に上司との議論に入ることをやめなければなりませんでした。彼女は異なる方法で実行すべきだと思うものがあります。例えば、モリーは仕事と生活のバランスを信じています。彼女の上司はしません。モリーの上司は、昔の学校の考え方をよく持ち、人生で前進しようとすると、同僚よりも2時間遅れて滞在し、週末に仕事をするべきだと考えています。彼女には面白いことがすべてあります。

Not Molly。モリーは社外の利益を追求することは個人の幸福にとって重要であり、実際に新しいアイデアを会社にもたらすことができます。もちろん、彼女の上司の仕事上の関係には定番のノー・ノー！モリーは自分がマネージャーであれば、それほど多くのことをするだろうと自分自身が思っている。ある日、彼女は仕事に着き、ジーンズを着用する場合、少なくとも黒くする必要があると言われています。彼らはジーンズのように見えるべきではありません。スイッチが反転します。モリーは彼女がこのように永遠に働くことができないことを理解している。彼女は些細なルールや何をすべきかを伝えることで、本当に幸せにならないでしょう。彼女は他人の夢を実現するのにうんざりしています。彼女は自分自身を達成するために刺すのが好きです。数ヶ月の間、彼女は仕事を続けています。彼女は夕方にSBAに向かい、銀行からスタートローンについて話し、彼女はビジネスを始める。それから、彼女は準備が整うと、彼女は辞職します。モリーは、彼女は彼女の欲望が彼女に行動を促す瞬間に一つになった。

例3 - 最初に十分な経験が必要です。

Nickは、大手ブランドの衣料品会社のオペレーションマネージャです。彼は20年間会社で働いています。彼が始めたとき、彼の名前にしなければならなかったのは野心だった。彼は大学の学位を取得しておらず、同社の多くの小売店舗のフロアのキャッシャーとして、最低賃金から出発しなければなりませんでした。ニックは、顧客や日々の店舗運営について話をするためにできることをすべて学びました。もっと学んだほど、彼は自信を持って成長しました。 2年以内に彼は店長になった。また、彼は最高になるためにできることはすべてやりました。一年後、彼は本社の役職に応募しました。再び、彼は底から始めなければならなかった。しかし、成功への願望によって、彼はすぐに優秀となりました。オペレーションマネージャーになるまでにはさらに10年かかりました。 45歳で、ニックはついにこのような会社を経営する方法を理解しています。彼は会社内で想像できるすべての立場で働いており、最高経営責任者だけが取れる決定を下す機会を与えられれば、年間売上高を2倍にすることができると感じています。

。彼は少なくとも1年または2年間家族を支えるのに十分な貯蓄を持っており、ベンチャーに資金を提供してくれる人とのつながりを持ち、彼が内面を見ると、彼はすでに自分よりも高くなることはないと考えている。それは家族経営であり、次のCEOが上司の息子になることを知っています。ニックは時間が正しいと判断します。彼の妻の承認を得て、彼は彼の立場をやめ、自分の小売会社を始めます。彼は6ヶ月の予告を出さなければならないので、先に計画を立てて開始する時間を使います。ニックは彼の予告に手渡し、自分のベンチャーで仕事を始めた瞬間になります。

ニックが幼い頃に自分がやっていることがすべて「訓練」されていると決めたら、たとえ彼が今後20年間雇用を続けていたとしても、それは1つです。

あなたはどう思いますか？

上記のそれぞれの例では、本質的に夜間に起こるものです。そして、偶然に起こることではありません。それは選択の結果です。あなたが若くて、成功するまで試し続けるか、あなたが最終的にあなた自身で始めることを決定した人生のポイントに達するかどうか、あなたはそのスイッチを軽くたたきます。

あなたが成功したいなら、私は

未来の欲求 それはあなた自身の未来を担当し、自分の仕事を始めるという希望です。さて、これは時には「非現実的」なのではなく、以下の4つの他の成分と組み合わせることを最初に認めるでしょう。これは刺激的な第一歩です。
行動を起こす能力 あなたが何をしたいのかを理解した後、あるいはそれを行う前に、それを実現させるための措置を取るようになります。これは、ビジネスウェブサイトを構築したり、商号を登録したり、最初の製品を販売したり、将来のビジネス成功の鍵を握る連絡先とネットワーキングしたりして、実際に何かを行うことを意味します。
A この欲求がなければ、あなたはあまり遠くには行きません。ビジネスになれば、市場、従業員、販売など、他のすべてのものと並んでいる必要があります。あなたの間違いや成功から学ばなくてはなりません。
適応能力 学びたいという欲望に直接従います。あなたがうまくやりたいのであれば、市場、変化、顧客の望み、自分の失敗、さまざまなことに適応する必要があります。
リスクを抱く意欲 これがなければ、あなたは始まりません。おそらく成長しないでしょう。最高のビジネスは、他の人がこれまでにやっていないことや十分にうまくやっていないことをしています。これを行うには、先例がないので、しばしばリスクを取る必要があります。幸運は大胆に有利です。それを覚えておいてください！

あなたへのアドバイス： ハリウッドの映画スターとしての考えを止めてください。

あなたは、あなたのメイクアップの一部ではない場合、これらの能力のそれぞれを育てることができると信じています。現実はほとんどがMark Zuckerbergsではなく、決してMark Zuckerbergsではありません。そして、天に感謝します！ Facebookのような別のプラットフォームは必要ありません。しかし、別のコーヒーショップ、ジム、レストラン、病院、または法律事務所？それを手に入れよう。