私たちの予算:新しい親RyanとKristina
Artism, UUC Part 5 of 6
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人々が自分のお金を扱う方法は、個人的な経験です。このシリーズでは、Investmentmatomeはさまざまな人生の人々と話し合って、彼らが学んだ教訓があなたを助けることを期待して、予算の仕方を見つけます。
クリスティーナ・ツェラー氏は、彼女と彼女の夫は予算上で「ひどい」と言いますが、借金はほとんどなく、緊急資金、自動退職貯蓄、週末の娯楽のための残金はありません。
RyanとKristina Zellerは2010年に出会い、両者はカリフォルニア州アナハイムのディズニーランドで働いていました。彼らは2012年に結婚し、2016年11月にソーヤー娘を歓迎する頃には、財政的に準備ができていました。
「車、学生ローン、一般的な借金を返済したかったので、私たちは結婚してから約5年後まで子供がいませんでした」と、北のローリーにある不動産業者のクリスティーナ(27歳)は言う。 Carolina。ライアン(32歳)は軍から引退し、個人の銀行家として働いている。
彼らの年間家計収入はクリスティーナの自営業によって変動しますが、過去3年間平均で年間平均90,000〜120,000ドルに達しています。 「誰もが財政的に子供を持つことは決してできないと言っているが、それは必ずしも真実だとは思わない」と彼女は言う。
親のための計画
米国疾病対策予防センター(CDC)によると、毎年約400万人の乳児が米国で生まれている。それぞれは家族のダイナミックな変化と家計の大幅な変化を表しています。 Investmentmatomeが依頼したオンラインのHarrisの調査によると、新しい両親の29%は、赤ちゃんの初年度費用の管理を助けるために何も保存していませんでした。ツェラーはかなり良くなった。
2016年の初めまでに、クリスティーナは妊娠が財政的ショックではないと財政的に十分なところにいると感じました。彼らは彼らが期待していたことを知った後、彼らは新しい赤ちゃんを予期してお金を節約して座った。
この夫婦はすでに「何らかの形で」毎月の所得の3分の1を控除することを目指して、貯蓄の習慣を習っていた。これには、個人退職勘定に自動的に入金した1,500ドルと、今、彼らには新しいものがありました。
「私は自営業者なので、出産はしません。私は休暇を取ることはありません」とクリスティーナは言います。ソーヤーが到着してから数ヶ月間、彼らはライアンの収入に完全に依存していることを知っていたので、彼らは彼女の誕生前に5,000ドルを捨て去った。
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オレゴン州ポートランドのTrailhead Plannersの公認財務プランナーであるCourtney Ranstromによれば、3分の1は高い貯蓄率です。全米の個人貯蓄率は、経済分析局によると、4月の5.3%に過ぎず、両親は貯蓄に向けて収入の15%から20%を寄付することから始めることが推奨されている。しかし、彼女が指摘するように、あなたがどれだけ貯蓄できるかは、あなたが生活するために支払った金額とは大きく関係しており、ノースカロライナ州の生活費は他の地域よりもはるかに低いと指摘しています。その時点で、Zellersは素敵な近所に3ベッドルーム、2.5バス、1,700平方フィートの家を持っています。彼らの毎月の住宅ローンの支払いは1,550ドルです。
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ZellersはRyanが軍隊にいる間にSawyerが想起され、退職後6ヶ月以内に生まれたのも幸運でした。生後6週間のすべての出生前ケア、出産経費、医療費は、軍の家族医療の提供者であるTricareの対象となっていました。
デイケア、カレッジ、それ以降を保存する
クリスティーナ氏は、「デイケアは高価だと誰もが知っていることを知っているが、本当に高価だ。この夫婦は毎月の託児費用で1,300ドルに驚いた。 Investmentmatomeの分析によると、全国の乳児ケアの1年間の平均年収は8,059ドルです。期待の両親は、赤ちゃんが到着する前に、保育園や家族の日の介護などのオプションを価格設定することによって、これらの費用をよりよく準備することができます。
ライアンとクリスティーナは、ソーヤーの高等教育を計画し始めましたが、彼らは典型的なルートをとっていません。クリスティーナによると、彼らは成熟するにつれて彼らが動くだろうCDに5,000ドルを入れました。彼らはソイヤーが伝統的な大学教育を望んでいるのか、完全な授業料が必要なのか分からないため、現時点では数千人がファンドに沈んでいません。
「私は、多くの両親が、自分の退職と比べて子供の教育費を節約することに重点を置いていると思う」とRanstrom氏は、両親が退職後の準備をし、思考するまでに6ヶ月間の生活費彼らの子供の大学について。
ナーディチップ
退職時の節約は、生涯後で子供たちに財政的に依存することを望まない親にとって、最優先事項であるべきです。改善の余地
ソーヤーが生まれる前に数千ドルも節約されていたにもかかわらず、退職貯蓄の自動化、緊急資金の導入、そして小規模な大学基金の資金調達を続けているクリスティーナは、彼らは毎月の支出を追跡せず、削減する可能性がある、と彼女は言う。
ハリスの調査によると、クリスティーナは新生児の服に過度の服を費やし、彼女は一人ではないと言い、親の20%が赤ちゃんの初年度の服に費やしたかったと言いました。
「実際の予算はありません。 「われわれは利便性と外食に惜しみなく費やしており、今年の目標は全体的な支出に頼っている」
それでも、彼らの現在の財務状況を考えると、Zellersはかなりうまくやっているし、彼らの食事は彼らの思うほどの贅沢さではないかもしれません。ランストロムは、新しい親たちがお金を自分自身に費やすことを覚えていることを薦めています。
"あなたの心を幸せにするいくつかのことを予算に入れてください"と彼女は言います。 "あなたの人生の最大の変化を経験している間は、あなたとなる方法を見つけてください。"
彼らの心を幸せにするために、クリスティーナとライアンは週末に工芸品や博物館を訪れるのを楽しむ。彼らは静かな午前中に湖に向かい、ソーヤーと家族の犬と一緒にディズニー映画を見て、自宅でぶらぶらしています。 「私たちの子供がディズニー・フリークでないなら、私たちは何をするのか分かりません」とクリスティーナは言います。
Elizabeth Renterは個人金融のウェブサイトInvestmentmatomeのスタッフ執筆者です。電子メール:[email protected]。 Twitter:@ElizabethRenter