IPOロックアップの定義と例|

概要：

IPOロックアップ は、企業が最初に公開された後

それはどのように機能するのですか？（例）：

株式公開（IPO）では株式公開をしたり、非公開段階で付与されたオプションやワラントを行使することができます。会社の成長。

従業員への株式の発行に伴い、投資家が株式を購入することを奨励し、株価を安定させるために、同社は株式の保有価値があることを市場に知らせる。主要従業員による当社株式の売却は、当社の利益にはならない。さらに、同社は株式の需要（および価格）を高く維持したいと考えています。それを行うための1つの方法は、通常、90日から180日の期間、会社の従業員が株式を売却する能力を制限することです。

重要な理由：

主要な従業員はしばしば会社の株式と引き換えに現金をほとんど使わずに働いています。これらの従業員の株式は、時間を置いて給与を引き上げる報酬を表します。したがって、従業員が株式の一部をできるだけ早く現金化することを望んでいることは驚くことではありません。

同社の見解から、その給料日を少し延期することは、同社にとって最善の利益であり、株価やそれ以上に送ることさえできます。 IPOロックアップ 中に会社株式を保有する従業員は、IPOロックアップ期間が終了するまで待つ必要があり、その時点で株価が好調になることを望む。