新しい大学卒業生のために、退職貯蓄を開始することが最優先事項です

アンディ・ティルプ

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大学を卒業することは、若者にとって非常に有望な時期です。彼らは自分のキャリアを始めることを楽しみにしており、おそらく新しい都市に定着し、次のエキサイティングなフェーズを始めるでしょう。

彼らが大学の本を背後に残すとき、彼らがするべきもう一つのことがあります：成功した財政的な生活を始める。

それは必ずしも最近のグラウンズの心の最初のものではありませんが、彼らのキャリアの始まりは、健全な金融の未来のために自分自身を設定する完璧な時間です。彼らの最初の「本当の」仕事は、通常、厳しい大学予算と比較して大きな給与をもたらす。しかし、新しい収入に合わせて支出が増加し、節約のための費用はほとんどありません。

グラッドはいくつかの点でこのトラップを避けることができます。最初は、自動的に貯蓄プランを設定し、給与から一定の割合を投資口座に入金します。最近の卒業生は、収入の10％を自動的に節約することで、実質的な給与を経験する可能性は低いので、何かを犠牲にしているように感じることはありません。

企業のマッチは、最近のグラドルが財務的な未来のための強固な基盤を築くことができる別の方法です。あなたの雇用主が毎月あなたの給料に余分な現金を提供した場合、あなたは拒否しますか？ほとんどの場合、答えは「いいえ」です。雇用主の401（k）マッチを取らないことによって、新しい雇用者はテーブルに本当のドルを残すだろう。

最近の卒業生は、雇用者の退職貯蓄と比べて早い段階で資金を伸ばすことはできません。 401（k）の投資案件が熱くないか、手数料が高い場合でも、マッチを得るためには十分に貢献することが不可欠です。

早くから始めることは非常に重要です。化合物の関心が集まるにつれて、より少ない投資ですぐに結果が得られるようになりました。

例えば、年齢25歳から年に12,000ドル節約すると、65歳で250万ドル以上になり、合計費用は509,000ドル（7％の収益を前提とする）になります。貯蓄が35歳まで遅れると、同じ250万ドルの結果は年間26,000ドル、総費用は806,000ドルになります。 45歳では、同額の節約に達するために、年間約5万ドルの総額で約57,000ドルの費用がかかります。

別の言い方をすれば、退職時に同じ貯蓄に達するために、最近のグラドルは、25歳で開始するよりも35歳まで待つと、401（k）に寄付を倍増する必要があります。同じ金額は45歳で4倍、そして55倍の節約の8倍。

もちろん、最近の卒業生の新しい収入を争う多くの金銭的義務があります。堅実な貯蓄計画を開始することに加えて、彼らは緊急資金を作り、学生ローンを払い始め、世帯に支出する必要があります。これらの競合する優先課題とのバランスをとることは難しい課題です。短期的には何らかの犠牲を払うことを意味するかもしれないので、長期的な財務幸福のために富を築くことができます。

卒業とは大人の責任を負うことを意味します。これには、自らの金銭的自立を保証するのに十分な貯蓄が含まれます。これらの簡単なステップは、給料から失われた金額に気づかずに、雇用者の401（k）のマッチを利用して、化合物の長期的な成長の恩恵を受けるために十分な若さで貯蓄を開始することです。実現可能である。

後で人生では、これは彼らがしなければならないからではなく、したいから仕事をする機会を与える余裕があります。