適格退職後遺族年金(QPSA)の定義と実施例|
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目次:
- 退職給付を受け取る前に従業員が死亡した場合、従業員の生存している配偶者に年金の支払いを提供する、会社が後援する死亡恩典である
- QPSAの支払い金額は、ERISAのガイドラインに従って計算されます。
- は、生命保険によく似た、従業員の家族に。
退職給付を受け取る前に従業員が死亡した場合、従業員の生存している配偶者に年金の支払いを提供する、会社が後援する死亡恩典である
(934) 働く(例): Johnが年金制度を持つXYZ社で働いているとしましょう。この確定給付制度はQPSAを提供しています。これは、退職する前に死亡した場合、または年金制度から退職給付を受ける前に、妻のジェーンがQPSAを受け取ることを意味します。
QPSAの支払い金額は、ERISAのガイドラインに従って計算されます。
重要な理由:
A 年の適格退職後生存者年金(QPSA)
は、生命保険によく似た、従業員の家族に。
確定給付年金制度は、拠出した従業員にQPSAを提供する必要がありますが、特定の条件が満たされている場合、ほとんどの確定拠出制度(401(k)制度、利益配分制度など)はありません。 また、配偶者は、給付を受ける資格を得るために少なくとも1年間は結婚しなければならないことにも留意すべきである。参加者は、配偶者が同意する場合、QPSAを放棄することができます(これは、従業員が従業員のような代替受益者の名前を付けたい場合によく起こります)。