社会保障について覚えておくべきこと

今シーズンの選挙では社会保障が争点になっているようだ - 雇用者が自分たちと雇用者が入れた資金を引き続き返済するか、株式市場を奨励すべきか？しかし、それはまだこの国が私たちのために働いてくれた最高のものの一つです。ソーシャル・セキュリティー・アドミニストレーターによると、51％の労働者は私的年金がなく、34％は定年退職をしていません。

恩恵を集めている人々の2倍の人員を雇用していますが、誰もが遅かれ早かれプログラムにいくつかの変更を加えなければならないことに同意します。ティモシーガイトナー財務長官によると、

“ 社会保障制度の退職・障害プログラムには、今後20年間の給付をカバーするための十分な資金がありますが、2033年には収入と信託基金の収入が十分ではありません。

しかし、Jane Bryant QuinnがAARPのウェブサイトでメモしているように、私たちは本当に崖から出るわけではありません。

“ たとえ何も変わっておらず、2033年にプログラムの全剰余が尽きたとしても、予想通りに小切手が来るだろう。現行料金での給与税は、約束された将来の給付の77％をカバーする。これは、若年層と老人層に共通しており、インフレ調整を含んでいる」

可能な改革には、退職年齢の引き上げ、プログラムの給与税の引き上げ、給付の削減などがあります。議会がこの問題についていくつかの厳しい決定を下すのが長くなればなるほど解決策は少なくなり、変更の負担を負わなければならない賃金労働者と退職者の数は少なくなる。

それは十分な統計量と恐怖の話です。ここに私たちの60代に入る私たちのためのいくつかの現実的な推奨事項があります。

• 可能な限り遅らせてください。 お金がなくても絶対に暮らすことができない場合を除き、資格を取得するとすぐに支払いを受けないようにしてください（一般に62歳）。あなたが長年生きることを前提とすると、あなたの忍耐は長期的には大きな成果を上げるでしょう。
• あなたがしたい場合は、仕事を続ける。 完全定年（65-67歳）になると、あなたは何かを守ることができます。その前に、あなたは戻っていく必要があります。
• いくつかの税金を払う用意がある。 総収入が$ 25,000を超える場合は、社会保障給付に関する連邦税が課されます。あなたとあなたの配偶者が共同リターンを申請している場合、カットオフは32,000ドルです。
• あなたの配偶者にもそれをさせてください。 あなたが離婚したとしても、たとえ死んでも、あなたの配偶者（および16歳未満の扶養家族）は、あなたの割合に等しい給付を受ける資格があります。
• あなたが助けを求めて行くなら、準備をしてください。 あなたの現地の社会保障事務所は、あなたが現場に出向いた場合に非常に役立ちますが、あなたやあなたの扶養家族の財政的状況を支えている書類を持ってきたことを確認してください。あなたも顧問をあなたと一緒に連れてきます。複雑な状況では、彼らは急いでスタッフが逃すかもしれないことをあなたに警告することができます。

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